通勤のない、毎日へ。

株式会社MIXI

本文に「居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。」と明記。勤務地欄は渋谷の本社だが、働き方の項で居住地の限定がないとしている。プロダクトオーナーと組んで戦略や施策を決め、KPIの予実管理とチームのマネジメントも担う。

株式会社アイリッジ

本文に「リモート主体の働き方のため、地域に縛られることなく」と明記。全社朝礼や月1回の全社会議もオンラインで実施と書かれ、リモートワーク手当もある。EX事業推進部の営業責任者のもとで販売推進を担い、企画提案やアライアンスへ役割を広げていく。

株式会社Arent

本文に「・フルリモートワーク可能」と明記。勤務地欄の記載で、リモートワーク中心の社員が多く、オフィス勤務は希望者のみと書かれている。月数回のコワーキングスペース利用も可能。SIEMや脆弱性管理、ISMSは自らも手を動かす主担当領域。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

本文に「作業場所を選ばないフルリモート業務のUIデザイナーを募集します。」と明記。鹿児島に住んだまま社員としてフルリモートで働けると書かれている。新規開発や運用、改修など様々なゲームタイトルのUIデザインを担当する。

株式会社グラッドキューブ

本文に「（雇入れ直後）※フルリモート可能」と明記。就業場所欄の記載で、変更の範囲も「会社の定める事業所（リモートワーク含む）」とある。業務は経営陣と組んだプロダクトロードマップの策定、生成AIやLLMの技術調査と研究開発、技術選定、エンジニアの目標設定・評価・採用。

株式会社ミラティブ

本文に「フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能」と明記。希望に沿ったPCや周辺機器を支給するとある。業務はライブゲームの新機能設計・開発、コード品質と開発環境の改善、プランナーやデザイナーとの連携。環境はGo、MySQL、GCP。

ディップ株式会社

本文に「フルリモートOK。移住もOK。」と明記。職種別採用で1年目から企画職に就ける新卒向けの募集で、1年目からフレックスやフルリモートでの勤務が可能とある。施策立案、画面設計、要件定義、ABテストの効果測定まで一連の工程を担う。

株式会社ROBOT PAYMENT

本文に「エンジニア職は、国内であればどこでもフルリモートで勤務でき、地方在住のメンバーもいます」と明記。新卒もフルリモート可と添えられている。就業場所欄の変更範囲にはテレワークを行う場所を含む。担当プロダクトは選考時に希望を選べ、面接は2回。業務は設計と開発、技術課題の改善提案、成果物のレビュー、運用・保守。

株式会社タイミー

本文に「フルリモート勤務可」と明記。勤務地欄にも「※フルリモート勤務可」とあり、出社を求める記述は無い。マッチングの評価指標づくり、推薦や数理最適化の研究と実装、LLMを使ったユーザー理解、A/Bテストによる検証まで一気通貫で担う。

ウイングアーク1st株式会社

本文に「リモートワーク可」と明記。勤務地欄そのものがリモートワーク可で、リモートワーク勤務手当も月額で出る。クライアントが関東・関西中心のため、いずれかの居住者を優先する。業務は顧客の業務課題と要件の明確化、提案段階のヒアリング、システム導入やバージョンアップ、ホスト廃止時の印刷部分の移行。

株式会社サーバーワークス

本文に「【全国フルリモートOK】」と明記。はたらく場所の欄に置かれ、勤務地は問わず採用するとある。社員の90%程度がリモートワークを恒常的に実施。仕事はECSやAWS Lambdaなどを使ったシステムの設計と実装で、顧客との打ち合わせや提案も担う。案件は3か月ごとに区切って進める。

株式会社ギックス

本文に「弊社はかねてからフルリモートフルフレックスの制度を導入しており、」と明記。勤務地欄も「完全リモートワークに対応」で、本求人は富山所属前提でフルリモートを利用できる。クライアントのデータ基盤について、アーキテクチャ検討、テーブル設計、加工ロジックや処理フローの実装を担う。

株式会社MIXI

本文に「居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。」と明記。勤務地欄は渋谷の本社だが、働き方の項で居住地の限定がないとしている。プロダクトオーナーと組んで戦略や施策を決め、KPIの予実管理とチームのマネジメントも担う。

株式会社アイリッジ

本文に「リモート主体の働き方のため、地域に縛られることなく」と明記。全社朝礼や月1回の全社会議もオンラインで実施と書かれ、リモートワーク手当もある。EX事業推進部の営業責任者のもとで販売推進を担い、企画提案やアライアンスへ役割を広げていく。

株式会社Arent

本文に「・フルリモートワーク可能」と明記。勤務地欄の記載で、リモートワーク中心の社員が多く、オフィス勤務は希望者のみと書かれている。月数回のコワーキングスペース利用も可能。SIEMや脆弱性管理、ISMSは自らも手を動かす主担当領域。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

本文に「作業場所を選ばないフルリモート業務のUIデザイナーを募集します。」と明記。鹿児島に住んだまま社員としてフルリモートで働けると書かれている。新規開発や運用、改修など様々なゲームタイトルのUIデザインを担当する。

株式会社グラッドキューブ

本文に「（雇入れ直後）※フルリモート可能」と明記。就業場所欄の記載で、変更の範囲も「会社の定める事業所（リモートワーク含む）」とある。業務は経営陣と組んだプロダクトロードマップの策定、生成AIやLLMの技術調査と研究開発、技術選定、エンジニアの目標設定・評価・採用。

株式会社ミラティブ

本文に「フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能」と明記。希望に沿ったPCや周辺機器を支給するとある。業務はライブゲームの新機能設計・開発、コード品質と開発環境の改善、プランナーやデザイナーとの連携。環境はGo、MySQL、GCP。

ディップ株式会社

本文に「フルリモートOK。移住もOK。」と明記。職種別採用で1年目から企画職に就ける新卒向けの募集で、1年目からフレックスやフルリモートでの勤務が可能とある。施策立案、画面設計、要件定義、ABテストの効果測定まで一連の工程を担う。

株式会社ROBOT PAYMENT

本文に「エンジニア職は、国内であればどこでもフルリモートで勤務でき、地方在住のメンバーもいます」と明記。新卒もフルリモート可と添えられている。就業場所欄の変更範囲にはテレワークを行う場所を含む。担当プロダクトは選考時に希望を選べ、面接は2回。業務は設計と開発、技術課題の改善提案、成果物のレビュー、運用・保守。

株式会社タイミー

本文に「フルリモート勤務可」と明記。勤務地欄にも「※フルリモート勤務可」とあり、出社を求める記述は無い。マッチングの評価指標づくり、推薦や数理最適化の研究と実装、LLMを使ったユーザー理解、A/Bテストによる検証まで一気通貫で担う。

ウイングアーク1st株式会社

本文に「リモートワーク可」と明記。勤務地欄そのものがリモートワーク可で、リモートワーク勤務手当も月額で出る。クライアントが関東・関西中心のため、いずれかの居住者を優先する。業務は顧客の業務課題と要件の明確化、提案段階のヒアリング、システム導入やバージョンアップ、ホスト廃止時の印刷部分の移行。

株式会社サーバーワークス

本文に「【全国フルリモートOK】」と明記。はたらく場所の欄に置かれ、勤務地は問わず採用するとある。社員の90%程度がリモートワークを恒常的に実施。仕事はECSやAWS Lambdaなどを使ったシステムの設計と実装で、顧客との打ち合わせや提案も担う。案件は3か月ごとに区切って進める。

株式会社ギックス

本文に「弊社はかねてからフルリモートフルフレックスの制度を導入しており、」と明記。勤務地欄も「完全リモートワークに対応」で、本求人は富山所属前提でフルリモートを利用できる。クライアントのデータ基盤について、アーキテクチャ検討、テーブル設計、加工ロジックや処理フローの実装を担う。