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カスタマーサクセス

株式会社タノムlp.tano.muSaaS・IT未上場

株式会社タノムについて

卸業者向けの受発注・販促効率化サービス「TANOMU」を提供しています。電話やFAXに代わる注文の窓口として導入することで、卸業者の日々の受発注業務と販促の効率化を支援しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

卸業者と飲食店の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』で、導入後のオンボーディングから運用定着、活用支援までを担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「弊社ではリモートワークをメインとした働き方を採用しています。」と明記。出社は「オフィスデー(月一出社推奨日)」として推奨日の設定にとどまる。業務は契約後のレクチャー、運用フォロー、課題ヒアリング、動画やウェビナー等の制作。必要に応じて顧客先訪問や出張がある。

企業名株式会社タノム(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
カスタマーサポート
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件ビジネスサイド経験3年以上、B2B SaaSの営業またはサポート経験、リモートワーク経験、Slack等の利用経験
雇用形態正社員
掲載日2026-10-31(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-10-10 取得

職務内容

卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 セールス部門が受注したお客様に対して、導入時のオンボーディングから運用定着、その後の活用支援まで継続的に伴走していただきます。 単にプロダクトの操作方法をご案内するだけではなく、お客様の業務内容や課題を理解しながら、よりスムーズに『TANOMU』をご活用いただける状態をつくっていくポジションです。

具体的な業務

  • 契約後の顧客へのレクチャー、オンボーディング支援
  • 導入後の運用フォロー、問い合わせ対応
  • 顧客の業務内容や課題のヒアリング、活用方法の提案
  • プロダクト改善に向けた顧客ニーズの収集、社内へのフィードバック
  • プロダクトの使い方動画、メルマガ、ウェビナー等のコンテンツ作成
  • 必要に応じた顧客先への訪問、対面での導入・活用支援

※基本的にはオンラインでのコミュニケーションが中心ですが、顧客先への訪問や、状況に応じて出張が発生する場合があります。

応募資格(必須)

  • ビジネスサイドでの業務経験3年以上
  • B2B SaaSプロダクトの営業またはサポート経験
  • リモートワークで業務を行った経験
  • Slack等のチャットツールを利用した業務経験

応募資格(歓迎)

  • 顧客の業務フローや業務プロセスを理解し、課題整理や改善提案を行った経験
  • 自社開発のシステム、SaaS、ITサービスなどの無形商材を、顧客へ提案・導入した経験
  • 顧客企業の業務プロセス改善や業務設計に携わった経験
  • 特定の担当顧客と継続的に関係を築き、課題解決やサービス活用に伴走した経験

求める人物像

  • 顧客の課題解決が好きな方、本質的な問題に取り組みたい方
  • 課題を自ら見つけ、解決に向けて自走できるリーダーシップをお持ちの方
  • 事業、プロダクトの成果にコミットしたい方
  • 顧客と直接コミュニケーションを取り、信頼関係を築きたい方

賃金

400〜550万 1.基本給:¥249,500 〜 ¥345,500 2.諸手当:

  • 固定残業手当 ¥79,000 〜 ¥108,000

(第 9 条(割増賃金)にかかる残業手当 40 時間相当分を含む) 通勤手当 会社規定に基づき実費支給 リモートワーク手当 5,000 円(内訳:手当 3,000 円+固定残業手当 2,000 円)

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A

導入ツール

CRM/SFA:kintone 請求管理:MF決済 契約管理:kintone データ分析:Re:dash 営業資料作成:Figma オンラインMTG:zoom, Google Meet チャット:Slack ドキュメント管理:Notion 電話・メール管理:Re:lation

入社後のサポート体制

  • 入社後3ヶ月間、メンター(教育担当)が立ち上がりをサポートします
  • 業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています

ーオンボーディング資料 ー卸業務に関する資料 ー機能理解チェックシート ーロールプレイング研修 など

働き方

弊社ではリモートワークをメインとした働き方を採用しています。 さまざまなライフステージの社員が在籍しているため、柔軟な働き方に理解のある職場です。

  • フレックスタイム制
  • リモート可
  • 服装自由

子育て中の社員が語るリアルな働き方はこちら

https://note.com/tanomu/n/n01a288e91703

※必要に応じてお客様先への訪問が発生する場合があります。 ▼参考:営業職の事例ですが、訪問・出張の頻度や家庭と両立するための工夫を紹介しています https://note.com/tanomu/n/n893d5eaf6ba5

待遇

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3ヶ月(場合により最大で6ヶ月まで延長の可能性あり)

※試用期間にて適格性(業務遂行能力や会社への適性)の見極めを行うため、結果として、報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費支給
  • リモートワーク手当あり(月額5,000円)

福利厚生

  • 書籍購入補助:有(個人所有可能)
  • セミナー・勉強会参加補助
  • 企業型確定拠出年金制度
  • インフォマート従業員持株会
  • 予防接種費用補助
  • リファラル採用手当

コミュニケーション活性化施策

  • コーヒーチャット(雑談の時間)
  • オフィスデー(月一出社推奨日)
  • コミュニケーション費補助(部署・チーム内コミュニケーションおよび部署・チームを跨いだシャッフルコミュニケーション)

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜16:00/フレキシブルタイム5:00〜22:00)

  • 標準労働時間(8時間)
  • 休憩時間:1時間(時間指定なし、分割取得可)

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

  • 年次有給休暇、特別病気休暇、年末年始休暇、年次特別休暇、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇)生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

B2B SaaSの営業かサポートを経験し、売ったあとの定着まで見たい方に向きます。飲食店と卸の受発注という具体的な業務に入り込み、操作説明だけでなく使い方の提案までを任されます。訪問や出張がときどきある点は、事前に確認しておくと安心です。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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中央値 700万
150万1,250万500万800万

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