NoTrain
株式会社Wewill のロゴ

お客様の労務をリデザイン|属人化をなくし、型を創る労務スペシャリスト募集

株式会社Wewillwewill.jpHR・人材未上場

株式会社Wewillについて

バックオフィス領域の変革に取り組むスタートアップです。中堅中小企業やスタートアップに向けて、管理部門の業務をシェアリングで担う「SYNUPS BackOffice」を提供し、その基礎となる分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発・運営も行っています。自社でもリモートワーク中心・フルフレックスの働き方を採っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

スタートアップや中堅企業の労務業務を、自社SaaS「SYNUPS」を使って仕組み化し、就業規則のコンサルティングや評価・昇給の課題解決まで支える仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「リモートワーク可」と明記。就業場所欄の記載がこの一文だけで、オフィスでの勤務場所は書かれていない。勤怠や給与計算の業務の仕組み化、属人化した労務課題の解消、就業規則コンサルティング、SaaSの選定・導入支援と業務自動化の設計を、チームで分担して進める。

企業名株式会社Wewill(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
バックオフィス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収480〜720万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
掲載日2026-10-31(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-10-20 取得

  • 実務の知識を、新しい「仕組み」に変える

日々の労務実務に向き合う中で、「もっとこうすれば良くなるのに!」「もっと効率化できるはず!」とアイデアを温めていませんか? その思いをぜひ、私たちと一緒に形にしてください。 あなたにお任せしたいのは、既存の枠組みにとらわれず、複数企業の労務フローをよりスマートに再設計していくクリエイティブな役割です。

お任せしたい業務

  • 自社SaaS「SYNUPS」を活用した労務業務(勤怠・給与計算業務など)の仕組み化
  • 属人化した労務課題の解消と誰でも回る仕組みの構築
  • 就業規則コンサルティング
  • 評価、昇給などの人事労務に関する課題解決

この仕事の魅力

混乱しがちな業務を誰でも回せる仕組みへと再設計する面白さがあります。 複数の企業の課題に触れながら、SaaSの活用や業務プロセスの構築といった汎用的なスキルを自律的に伸ばせます。チームで支え合う文化があるため、周囲と協力しながら安心して実務に取り組めます。

  • 活かせるご経験
  • 社労士事務所や企業での給与計算や労務手続きの経験
  • 周囲と円滑に連携を取りながら進めるコミュニケーション力
  • 労務系SaaSの活用や業務改善への関心

まずはカジュアルにお話ししてみませんか。 事前準備は不要です。私たちが大切にしている価値観や、これまでのご経験をどのように活かせるかについて、ざっくばらんにお伝えできればと思います。

バックオフィスの仕組み化を支える

私たちは、成長企業の経営インフラとなる管理部門をシェアするサービスを展開しています。会計や労務といった企業の根幹を支える業務を、自社プラットフォームを通じて手順や判断基準まで丁寧に可視化し、安定して運用できる形へ整えています。

急成長中の企業では、業務が特定の担当者の頭の中にしかなく、属人化して業務が滞ってしまう場面が少なくありません。私たちは業務を細かな工程にまで分解して整理し、誰でも同じ品質で業務を進められる業務の型をつくっています。

単に日々の手続きを請け負うだけではありません。自社開発の仕組みを活用しながら、組織が拡大しても揺らがない業務基盤を設計し、企業の持続的な成長に伴走しています。

働く人が本質的な仕事に向き合える社会へ

多くの企業において、バックオフィス業務は個人の献身的な頑張りやアナログな慣習に支えられています。その結果、業務がブラックボックス化し、担当者が一人で責任を抱え込んで疲弊してしまうケースが後を絶ちません。

私たちは、オペレーションの社会最適を通じて、働く人たちが本来の仕事の意味を取り戻せる状態をつくりたいと考えています。日々の手続きに追われる状態を解消し、業務の流れを整えて仕組みへと昇華させることで、関わるすべての人に安心と余裕をもたらすことができます。

あなたがこれまで労務の現場で培った実務経験は、一社の枠を越えて多くの企業の土台を整える大きな力になります。個人の犠牲に頼らない新しい標準を広げ、世界をもっと面白く、美しく変えていくことが私たちの目指す姿です。

助け合いと自律を支えるチーム設計

私たちは、個人の無理な稼働やマンパワーに頼る働き方を手放しています。案件ごとに役割を分担し、チーム全体で業務を進める体制を整えています。

自社プラットフォーム上で業務の工程や進捗が常に共有されているため、特定の誰か一人に負担が集中することはありません。業務は急かされることなく、丁寧に向き合える速度を大切にしており、数字で過度に管理されることもありません。

また、自立した個人同士が互いを尊重し、困ったときには自然に助けを求め合える文化が根づいています。一人で抱え込まずに相談できる環境があるからこそ、日々の業務に追われるだけでなく、業務の改善や新しいスキルの習得に使える余白を大切にしながら働くことができます。

就業場所

リモートワーク可

業務内容

スタートアップ・中堅企業のバックオフィス(労務領域)に関する実務や、業務改善を担当いただきます。

  • SaaSの選定・導入支援、業務自動化の設計
  • 管理体制の構築支援
  • 業務水準の高品質化

【勤務地】大阪

【本社所在地】静岡県浜松市中区高林1丁目8−43 The Garage for startups内

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

社労士事務所や事業会社で給与計算や労務手続きを担ってきた方が、次の一歩として仕組みづくりに軸足を移すのに向くポジションです。複数の企業の労務フローに触れられ、労務系SaaSの活用や業務改善に関心がある方に合います。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

バックオフィスで年収を公開している139件の分布

バックオフィス全体この求人の想定年収中央値

中央値 620万
150万1,300万480万720万

この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を100万上回ります。

これより年収が高い求人が50件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じバックオフィスの求人

掲載中
251件
直近7日の新着
18件
すべて見る
PRバックオフィス経験者

Backup Career

バックオフィスの経験を、出社ゼロで活かす。

経理・人事などバックオフィス職に絞ったオンラインの転職支援サービスです。面談はオンラインで、相談は無料です。

無料で相談する

※ 広告主:Mirise_up株式会社

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事