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地方から活躍!BPRコンサルタント|現場を巻き込みバックオフィスを再構築

株式会社Wewillwewill.jpその他未上場

株式会社Wewillについて

バックオフィス領域の変革に取り組むスタートアップです。中堅中小企業やスタートアップに向けて、管理部門の業務をシェアリングで担う「SYNUPS BackOffice」を提供し、その基礎となる分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発・運営も行っています。自社でもリモートワーク中心・フルフレックスの働き方を採っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

現場担当者へのヒアリングから業務のボトルネックを洗い出し、属人化させない業務フローを設計・定着させるBPRコンサルタント。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「原則フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しています」と明記。会社の方針として言い切られており、シェアオフィスは近隣在住者が出社も可能という選択肢として書かれているだけ。出社日数や出社率を課す記述は出てこない。

企業名株式会社Wewill(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
コンサルティング
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1080万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地静岡県※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-13(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-12 取得

あなたの折衝力と推進力を武器に、成長企業のバックオフィスを再構築するコンサルタントに挑戦しませんか?

あなたの役割

スタートアップや中堅企業のバックオフィスを根本から改善するコンサルタントをお任せします。 クライアントの経営陣や現場担当者の間に立ち、自社プロダクト『SYNUPS』や各種SaaSを活用して、一部の担当者に依存しない「誰もが迷わず業務を回せる新しい仕組み」を実装・定着させる進行役です。 社内の実務担当メンバーとチームを組むため、上流工程に集中していただけます。

  • プロジェクトの進め方

当社のコンサルタントは、現場に深く入り込み、以下のステップでクライアントの経営インフラを創り上げます。

①現状把握:実際に手を動かしている現場担当者にヒアリングしながら、業務の真のボトルネックを洗い出す。 ②業務再構築:『SYNUPS』や最適なSaaSを組み合わせ、属人化させない業務フローを設計する。 ③伴走・推進:「やり方を変えたくない」「新しいツールが使えない」といった現場の声に寄り添い、新ルールの浸透まで徹底的に伴走する。

※現在の案件状況としては、財務会計案件が8割、労務案件が2割です。

  • 活かせるご経験

コンサルやバックオフィスの実務経験は問いません。「高い顧客折衝力」と「数字・データへの強さ」を武器に、業務改善のプロへと挑む新たなキャリアとして活かしていただけます。

向いている人

  • 自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで推進できる方
  • 泥臭い実装までやり切れる方
  • 知的好奇心とキャッチアップ力がある方

向かない人

  • 受け身の姿勢で仕事に取り組む方
  • 提案・アドバイスで完結したい方
  • 決まった定型業務だけをこなしたい方

現場のリアル

プロジェクトの裏側や現場での泥臭い手触り感については、こちらのインタビューで語っています。 🔗インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5559701/post_articles/1025610

  • 企業のバックオフィスにまつわるSOSを仕組みで解決する

Wewillは「経理や労務の業務が回らない…」そんな成長企業のバックオフィスの悩みを根本から仕組み化するプロ集団です。

私たちが提供しているのは、単なる事務代行やSaaSの初期設定ではありません。自社開発のシステム『SYNUPS(シナプス)』を使い、お客様の業務フローを根本から見直し、誰がやっても正しい数字がスムーズに出る仕組みを創り上げています。

現場担当者の「何に困っているのか」を丁寧にヒアリングし、システム上に使いやすい形で再構築する。現場に寄り添い続ける泥臭さが私たちの強みです。

私たちの想いと、具体的な支援事例

私たちが目指す世界観や、実際にお客様のどんな課題をどう解決しているかについては、ぜひ以下をご覧ください。 🔗私たちが考えていること:https://synups.jp/thinking 🔗導入事例:https://synups.jp/case-studies

  • 本業に集中したいのに、事務作業に追われている企業を救う

成長企業の経営者や現場は、「もっと自分たちの事業に時間を使いたい」と願っています。しかし現実は、アナログな事務作業や、担当者の退職・引継ぎといったバックオフィスのトラブルに多くの時間を奪われています。

一部の優秀な担当者に頼る(属人化する)のではなく、私たちが提供するシステムと新しいルールを使うことで、企業が本業に100%集中できる環境を創り出す。それが私たちの役割です。

  • 自由と自律性を尊重する、フルリモート・フルフレックスな環境

Wewillでは、原則フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しています。働く場所や時間に縛られない自由な環境だからこそ、一人ひとりの主体性と自律的な姿勢を大切にしています。

オンライン中心の環境だからこそ、自ら課題を発見して発信し、周囲を巻き込んでいくスタンスが重要です。

自ら考え行動できるプロフェッショナルが集まり、オンラインでもフラットに議論を重ねながら、チームでプロジェクトを推進しています。

フルリモート環境のリアル

自由な働き方の裏にある責任や、オンラインで成果を出し続けるためのマインドについてまとめています。 🔗ストーリー:https://www.wantedly.com/companies/company_5559701/stories

就業場所

フルリモート ※本社浜松のほか、品川、名古屋、博多にシェアオフィスがあるので、近隣在住者はオフィスへの出社も可能です。

業務内容

スタートアップ・中堅企業のバックオフィス再設計に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

  • バックオフィス業務の現状分析および業務フローの設計・標準化
  • SaaSの選定・導入支援、業務自動化の設計
  • 管理体制(経理・財務・管理会計など)の構築支援
  • IPO準備や経営管理体制整備など、成長企業向けコンサルティング
  • クライアント企業とのプロジェクトマネジメントおよび運用支援

勤務地

【本社所在地】静岡県浜松市中区高林1丁目8−43 The Garage for startups内

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

上流工程に集中できるようチームが組まれているので、現場に入り込む深さと設計の抽象度を両立できます。地方にいながら成長企業の経営インフラに関わりたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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中央値 1,000万
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