職種から探す
こだわり条件から探す
三井金属グループmitsui-kinzoku.comその他未上場NEW
三井金属株式会社を中心とする企業グループ。機能性粉体や銅箔、薄膜材料、セラミックスを扱う機能材料事業と、亜鉛・鉛や銅・貴金属の製錬および資源開発を担う金属事業、モビリティ事業を手がける。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
三井金属グループのICT統括部で、ICT・DX人材の採用、社内ICT人材のキャリア面談や育成と配置、部内のエンゲージメント施策を担う人事の仕事。
本文に「日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。」と明記。勤務地欄の在宅勤務の頻度も「原則在宅勤務」。本社は東京都品川区で、将来的に国内転勤の可能性あり。ダイレクトリクルーティングやエージェント対応、選考管理、社内ICT人材とのキャリア面談を担う。
HRMOS/2026-10-14 取得
271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)
正社員
年収
月額賃金 342,500円~
年2回(6、12月)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 地図で確認
東京都品川区(本社)
有
原則在宅勤務
将来的には国内転勤の可能性あり
9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)
https://www.mitsui-kinzoku.com/
その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください
三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001
神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002
彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003
271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) | 三井金属グループ 三井金属グループ 三井金属グループ 採用情報 三井金属グループ の求人一覧 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) 正社員 三井金属グループ の求人一覧
ツイート
企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、三井金属に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。
キャリアステップイメージ
管理職あるいは本人の希望に応じて各事業拠点のICT専任HR領域担当者へ育成したい 求める経験/知識
高専(専科)卒、大学卒
人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 求める人物像
職種 / 募集ポジション 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) 雇用形態 正社員 給与 年収
勤務地 141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 地図で確認
将来的には国内転勤の可能性あり 勤務時間 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考フロー 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 職種/勤務地変更の範囲 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) 企業HP URL https://www.mitsui-kinzoku.com/ 会社情報 会社名 三井金属グループ 雇用形態詳細 その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください
彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 応募する 応募する 勤務地の所在地 141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
将来的には国内転勤の可能性あり 三井金属グループ の求人
すべての求人を見る
三井金属グループ 三井金属グループ 採用情報 三井金属グループ の求人一覧 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援) HRMOS利用基本規約 プライバシーポリシー Powered by
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-11-14 に読んで書きました
バックオフィスで年収を公開している141件の分布
バックオフィス全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を230万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
【フルリモート勤務】ICT規則担当リーダー候補
三井金属ユアソフト株式会社SaaS・IT未上場
549〜867万
人事担当(採用・組織開発)
株式会社HokanグループSaaS・IT未上場
非公開
一般事務スタッフ/一般事務・庶務
株式会社アドバンスその他未上場
336〜400万
同じバックオフィスの求人
Backup Career
経理・人事などバックオフィス職に絞ったオンラインの転職支援サービスです。面談はオンラインで、相談は無料です。
※ 広告主:Mirise_up株式会社