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株式会社Helpfeelcorp.helpfeel.comSaaS・IT未上場

株式会社Helpfeelについて

社内外からの「わからない」をAIで自己解決させる、FAQ・ナレッジ検索サービス「Helpfeel」を開発・提供しています。カスタマーサポートの問い合わせ削減、サイト訪問者の離脱防止、社内ヘルプデスクの自動化と、対象は顧客向けから社内業務までまたがります。意図予測検索とAIエージェントを組み合わせているのが特徴です。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

Salesforceなど各種ツールを使い、セールス・マーケティング・CSのデータ集約基盤の構築と業務効率化を担うBizOps。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【勤務地】フルリモートワーク(出社している人は少ないですが出社も可能)」と明記。京都と東京にオフィスはあるが出社している人は少なく、データ活用基盤づくりとその定期メンテナンスを在宅から進められる。

企業名株式会社Helpfeel(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
バックオフィス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600万〜
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地京都府※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-04(3週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-03 取得

1. 各種ツールを用いたセールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 ①上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ②上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新システムの新規導入検討を含む) BizOpsチームで取り扱うサービス例

  • Salesforce
  • Miitel
  • FORCAS
  • Sansan
  • Amptalk

2. セールス、マーケティング、CS等の部署と連携した各種行動データのモニタリング環境の構築、データ活用基盤の定期的なメンテナンス

応募資格

  • プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、業務改善を推進した経験
  • Salesforceを用いた業務フロー改善経験
  • IT/Web業界でのご経験

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 交通費全額支給(実費)
  • 書籍購入補助制度
  • ノートパソコン貸与
  • モニター貸与
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇取得率:男性80%、女性100%、合計83%(2023年1月~12月)
  • ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
  • オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
  • 健康診断オプション検査を一部助成
  • 介護休暇、子の看護休暇、育児時間
  • 有給休暇取得率:70%(2022/4/1~2023/3/31に有給付与した人の1年間の有給取得率)

賞与・昇給

経営的な思考と経営戦略を実行するためのHow、事業を伸ばすそのものの経験

勤務時間

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【勤務地】フルリモートワーク(出社している人は少ないですが出社も可能) ▼ 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ▼ 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

ビジネスサイドの課題ヒアリングから要件定義、システムと業務オペレーションの設計までを通して担える範囲が広い。営業やCSの現場を数字で動かす仕組みづくりに関心があり、出社をほぼ挟まず働きたい経験者に向く。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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中央値 650万
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