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株式会社Zhieniuszhienius.co.jpHR・人材未上場
組織・人事・採用の領域を中心に、クライアントの事業をエンパワーメントする会社です。人的資本コンサルティングをはじめとした4つの事業領域を持ち、事業価値の向上につながる組織づくりを、戦略の設計から実装・サポートまで一貫して手がけています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
HR techプロダクトの新規機能開発や改修を、サービス開発から受託まで幅広く担うバックエンドエンジニア。
本文に「※フルリモート」と明記。注記として単独で置かれ、案件や期間による限定は付いていない。北海道を所在地としながら、居住地を問わず働ける前提で募集されており、出社日を定める記述も見当たらない。
HERP Careers/2026-09-24 取得
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV(My Creation Vision)という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例) アーキテクト/マネジメント/ITコンサル/自社プロダクト開発/新規事業開発etc
言語:Python/Java /PHP/JavaScript/Ruby/Go /TypeScript FW:Spring/Laravel/Django/FastAPI/Ruby on Rails/React/Angular ミドルウェア:Apache/Nginx/Redis DB:SQLServer/NoSQL/MongoDB/Oracle/MySQL インフラ:AWS/Azure/Googlecloud コミュニケーションツール:Slack/Chatwork/Google Workspace
Zhieniusは「1Year 1Product」を掲げ、1年に1つ新規事業を創出しています。現在はAI Agentを中心に据え、HRTech SaaSのプラットフォーム展開や新規サービス開発を急速に進めています。 AI時代においては、単なる標準化されたSaaSを提供するだけでなく、顧客ごとのリアルな業務や課題に合わせたソリューションをカスタマイズして提供する力が求められます。 Zhieniusでは、自社プロダクトを創る「CREATION(創造)」の組織と、クライアントの現場に入り込んで支援する「OPERATION(実装)」の組織を両輪で回す戦略をとっています。 これからの時代に市場価値を高めるため、顧客のより難しく価値のある課題を理解し、技術的実装と社会実装の両輪によって課題を解ける「事業家集団」を創るべく、現場の最前線に立つエンジニアを募集します
1.「社内副業制度」によるクライアントワークと自社プロダクト開発のシナジー クライアントワークを通じて顧客の現場で得た知見を活かし、社内副業として自社のプロダクトやAI Agentの開発(企画・要件定義・実装など)に参画することが可能です。本業とは別に報酬(売上レベニューや時間給など)も発生するため、収入を上げながら「顧客の前線での経験」と「自社プロダクトの0→1開発」の経験を積むことが可能です。
2.エンジニアの枠を超える、柔軟なキャリアパス 特定の業務だけを担うのではなく、市場に求められる能力開発ができるキャリアパスを設計しています。クライアントワークで培ったビジネス視点と技術力を武器に、将来的にPdM、BizDev(事業開発)、アーキテクト、VPoE/CTO、ITコンサルタントなど、ご自身の目指す方向性(My Creation Vision)に合わせてキャリアを広げることが可能です
3.AI Agentやモダンな技術スタックへの「Try」 Zhieniusでは、Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いた開発を推進しています。クライアントワークにおいてもモダンな技術環境の案件を多く獲得しており、技術力を磨きながら最新のAI社会実装に触れる機会が豊富にあります。
https://leadfor.jp/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000176092.html
https://speakerdeck.com/zhienius/b779f94f3bb04b65cc8b9ea17ab889cd
下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験(3年以上の実務経験) ◾️言語
◾️フレームワーク
◾️AI駆動開発
(Claudecode /Cursor /Codex/Devin等)
9:00〜18:00
※PJTにより変動あり
-Family Day(家族のイベント時に休暇が取れます) -育児休暇 -出産時の特別休暇(男女共に) -入社1周年のお祝い -育児環境を整える手当 -バースデーのお祝い -リモート環境整える手当(入社時に最大10万未満を支給) -社会保険/労働保険もちろん完備 -SNS運用手当 -部活制度(1人1500円/1回) -フリーアルコール(18:00〜) -書籍購入制度(Slackに投稿するだけ) -資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担 -1Dayジョブチェンジ -社内ベンチャー制度 -社内/社外複業制度 -フィットネス手当(一部支給)
別途 ご協業や要員様の提案などの問い合わせはサイトからお願いします
※フルリモート ※プロジェクトにより変動あり
渋谷駅徒歩1分
札幌駅徒歩2分
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している621件の分布
エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値
この求人は年収非公開です。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
バックエンドエンジニア
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クラウドインフラエンジニア
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