ITエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

経験1～3年から上流へキャリアアップ！AI活用×大手直請け×クラウド案件で、この先も求められる技術者へ。 ★上場企業エス・エム・エス・データテックグループ ★大手直請け＋AWS中心のクラウド案件＝早期に上流へ ★約2ヶ月のオーダーメイド研修＋模擬PJで成長支援 ★自己選択可能！GitHub CopilotやChatGPTを実務導入 “AI×大手直請け×クラウド”を武器に、 10年後も市場から求められる技術者へ！

★GitHub Copilot、ChatGPTなどを実務導入

暮らしやすさも市場価値も、両方を叶えられる環境がここにあります。

具体的には

知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。

不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。

先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。

インフラやバックエンド構築など幅広い経験を積み、フルスタックエンジニアへ成長することも可能！

※研修期間はスキルに応じて調整

GitHub Copilot、ChatGPTなどを実務導入。 「AIを使いこなす能力」が身につきます。 生産性が高いため、結果的に残業もほぼゼロです。

バーチャルオフィス（Gather）を活用しており、 画面越しにいつでも気軽に質問できます。 入社後1～3ヶ月は、フォローアップ面談も実施します。 案件例

• AWS／GCP／Azureを活用したWebサービス開発・運用

• サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計

• モバイルアプリ開発（iOS、Android）

• 対象となる方

フルリモートではありますが わからないことはすぐ聞ける環境を整えているので、 自分からヘルプを出せる方であれば問題ありません！

＜こんな経験は活かせます＞※必須ではありません

• クラウドサービスを利用した開発経験（AWS/GCP/Azure）
• Webアプリケーション開発経験（Python、TypeScript、PHP、Javaなど）
• モバイルアプリ開発経験
• チーム開発経験（Github、Slackなど）
• オンラインコミュニケーション（Meet、Zoom、Slackなど）

★第二新卒、U・Iターン歓迎

「今の環境ではロースキル案件ばかりで、将来が不安」と焦りを感じている方に向いています。最先端のAI活用やAWSのスキルも研修や実務を通じて得られるため、一気に市場価値を高めることが可能です。

「働きやすい環境で楽に過ごしたい」という受動的な方とはミスマッチかもしれません。会社が全力で成長を支援する環境だからこそ、自ら学ぶ意欲や、キャリアアップしたいという志向性が求められます。

大手直請け・クラウド案件増加中につき、複数名を採用予定です。

• フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
• コアタイム｜11:00～12:00
• フレキシブルタイム｜6:00～11:00、12:00～20:00

※残業は月平均1時間47分（2026年1月～3月）

＼業務中の中抜けもOK／ 昼休憩と合わせて2時間中抜けして 役所に行ったり、お子さんのイベントに出席したり することも可能！ 毎日の朝礼はなく、月1回、役員からの連絡事項を YouTubeで録画配信。都合の良い時に視聴できます！

★在宅勤務（テレワーク）のため通勤ストレスゼロ！ ★地方在住のメンバーも多数活躍しています！

• 月給25万円～37万5000円＋上限なしの資格手当など

＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ 月給37万5000円～58万円＋上限なしの資格手当など

★テレワーク手当やアウトプット報酬制度…他にもさまざまな制度あり！ ★個人のスキルセットや志向性を最優先してアサインします！

資格取得にかかる受験費用は会社が負担。 さらに毎月の資格手当は上限なしで支給されます。 実際に複数の資格を保持している社員の中には、 給料とは別に【月20万円】前後を手当に得ている例も。 初年度年収 350万円～700万円

• 育児休暇（取得実績あり！第一号は男性社員です）

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼スキルアップを全力支援／

• 資格取得時に報奨金を支給し、取得費用を会社が負担。
• AWS認定資格やGCP資格など会社指定の資格を取得した社員には、その資格が有効な間、毎月資格手当を支給。
• AWSのプロフェッショナルレベルを保有している社員には毎月2万円の資格手当を支給！

• スキルアップに必要な書籍や動画の購入費を会社が負担。
• 貸与ではなくプレゼントします！

微経験からでも、“上流”は遠くない。 大手直請けのAWS案件が豊富な当社。運用・保守に留まらず、早い段階から要件定義や設計などの上流工程に挑戦できます。

約2ヶ月の個別研修や模擬プロジェクトがあるため、1～3年目の微経験からでも成長可能。ChatGPTなどのAIもフル活用しながら、開発効率の徹底追求が可能です。

【フルリモート×フレックス×残業月平均1時間台】という極上の環境のもと、エンジニアとしての市場価値を最短距離で高めませんか。

フルリモートではありますが わからないことはすぐ聞ける環境を整えているので、 自分からヘルプを出せる方であれば問題ありません！

＜こんな経験は活かせます＞※必須ではありません

• クラウドサービスを利用した開発経験（AWS/GCP/Azure）
• Webアプリケーション開発経験（Python、TypeScript、PHP、Javaなど）
• モバイルアプリ開発経験
• チーム開発経験（Github、Slackなど）
• オンラインコミュニケーション（Meet、Zoom、Slackなど）

★第二新卒、U・Iターン歓迎

• フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
• コアタイム｜11:00～12:00
• フレキシブルタイム｜6:00～11:00、12:00～20:00

※残業は月平均1時間47分（2026年1月～3月）

＼業務中の中抜けもOK／ 昼休憩と合わせて2時間中抜けして 役所に行ったり、お子さんのイベントに出席したり することも可能！ 毎日の朝礼はなく、月1回、役員からの連絡事項を YouTubeで録画配信。都合の良い時に視聴できます！

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼スキルアップを全力支援／

• 資格取得時に報奨金を支給し、取得費用を会社が負担。
• AWS認定資格やGCP資格など会社指定の資格を取得した社員には、その資格が有効な間、毎月資格手当を支給。
• AWSのプロフェッショナルレベルを保有している社員には毎月2万円の資格手当を支給！

• スキルアップに必要な書籍や動画の購入費を会社が負担。
• 貸与ではなくプレゼントします！