サーバー運用経験からステップアップ｜クラウド・基盤エンジニア

「もっとクラウドに触れたい」 「日々の運用作業を自動化したい」 「運用保守だけで終わらず、改善や設計にも関わりたい」

そんな方に向けた、インフラ・基盤エンジニアの募集です。

WindowsまたはLinuxサーバーの構築・運用経験を土台に、クラウド移行、運用自動化、環境改善へと技術領域を広げていただきます。 既存環境を維持するだけではありません。「もっと安定させるには」「手作業を減らせないか」と考え、より良いインフラ環境をつくるポジションです。

◤お任せする仕事◢

経験やスキルに応じて、次のような業務・プロジェクトを担当します。

• Windows／Linuxサーバーの構築、再構築、運用
• オンプレミス環境からAWS／Azureへの移行
• クラウド環境の設計、構築、運用改善
• Windows 11の導入
• Intuneを活用した端末管理環境の構築
• サーバーログ分析、バックアップ確認の自動化
• Python、GAS、PowerShellを使った運用改善
• 生成AIを活用した業務効率化の検証、実装
• 既存インフラ環境の改善、最適化

最初からすべての技術経験が必要なわけではありません。まずは得意な領域を担当し、チームと相談しながらクラウドや自動化へ仕事の幅を広げていきます。

◤このポジションの魅力◢

決められた手順をこなすだけでなく、現場で見つけた課題を改善提案や仕組みづくりにつなげられます。

オンプレミスの知識を活かしながら、AWSやAzureの移行・運用改善を実務で経験できます。

ログ分析やバックアップ確認などの定型作業を、PythonやPowerShellなどで効率化します。「この作業は自動化できそう」という気づきを歓迎します。

Intune、IaC、生成AIなども、業務課題を解決する手段として検証・活用していきます。

◤応募条件◢

• WindowsまたはLinuxサーバーの構築・運用経験

※経験年数の目安：2年以上

• チームで相談、情報共有しながら業務を進められる方

• AWSまたはAzureの利用経験
• Python、GAS、PowerShellなどを使った自動化経験
• IaCを活用した構築、運用経験
• Intuneなどを使った端末管理経験
• クラウド移行やインフラ改善の経験
• 生成AIを業務に活用した経験、または関心

歓迎条件は、すべてを満たす必要はありません。クラウドや自動化の実務経験が浅くても、サーバー経験を活かして挑戦したい方を歓迎します。

◤こんな方に向いています◢

• 運用保守から改善、設計へステップアップしたい方
• 手作業を減らし、効率化することが好きな方
• 日々の運用に課題意識を持てる方
• 新しい技術を学び、実務で試したい方
• チームで技術や知見を共有できる方
• インフラエンジニアとして専門性を高めたい方

◤勤務条件◢ 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～18:00 休日：完全週休2日制（土日祝） 勤務地：東京拠点 ※技術共有や検証環境での実機作業を重視しているため、出社勤務となります。

これまで積み上げてきたサーバー構築・運用の経験は、クラウド時代にも確かな強みになります。

その経験を土台に、クラウド移行、運用自動化、環境改善へ。既存インフラを守るだけでなく、より良く変えていくエンジニアを目指しませんか。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 （現ユヒーロ代表）と伊藤寛之 （ユヒーログループ創業者） 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました！

自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増！ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。

2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。

25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます！ この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています！

私たちはITを支える企業として創業・発展をし、そして現在はITを基盤に「人の未来をデザインする企業」へと進化を遂げてきました。 次の25年は、これまでの社会の常識・私たち自身の常識に縛られずに、目の前にいる人の今と未来を少しでもよくすることで、社会に新しい価値を生み出し続ける存在でありたいと考えています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユヒーロのメンバーは、次の5つの行動を常に意識しています。 【01】 ユヒーロは常に全力 【02】 変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 【03】 個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける 【04】 組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 【05】 ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユヒーロでは、「冒険するように働く」という考え方を大切にしています。 決まったルートをただ進むのではなく、多様な現場や仲間と出会い、新しい経験を積み重ねていく働き方。そのために私たちは、個人の希望やチームの目的、品質基準を前提に、プロジェクトごとに最適な進め方を選びます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユヒーロには、映像作家、バリスタ、農家、DJなど多彩なバックグラウンドのメンバーが集まります。そんなメンバーでも自然体で働けるように、得意なこと・伸ばしたいこと・挑戦したいことを起点に、プロジェクト単位でチームを編成。必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる体制も目指しており、自分らしく経験の幅を広げていきやい環境です。

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• 自分の強みをもっと試したい
• 肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい
• 変化をチャンスと捉え、行動に移せる

まるで冒険をするように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。 興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

フルリモート

コーポレートサイトを中心とした新規構築・リニューアル案件において、 要件定義・情報設計・進行管理・品質管理 など、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。 クライアントの経営層やマーケティング担当者との対話を通じて、課題の本質を見極め、設計から公開、その後の改善提案まで 一貫してリードできるポジションです。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区神田須田町２丁目３−12 12 KANDA