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チーム運営・業務改善の経験を活かす|教育事業のマネージャー候補

株式会社Wonder Educationwonder-education.co.jpその他未上場

株式会社Wonder Educationについて

オンラインの学習講座を提供する教育会社です。記憶術や英語をはじめとした講座を、目的と現在地に合わせて学ぶ順番と方法を最適化する形で設計し、理解して終わりにせず日常や仕事で使える知識に変えることをテーマにしています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

オンライン講座を展開する教育事業で、カスタマーサポートチームの運営と業務フロー改善、数値管理を担うマネージャー候補の仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「全国どこからでも完全フルリモートで正社員として活躍」と明記。続けて「出社は一切なし」とあり、就業場所欄もフルリモート。オンライン講座のCSチームで、スタッフへの指示出しやシフト管理、マニュアル整備、顧客満足度や対応件数の分析と施策立案を担う。

企業名株式会社Wonder Education(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
カスタマーサポート
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件社会人経験1年以上、チャットツールで適切に意思疎通できる、主体的に行動できる、PCと静かな業務環境を用意できる
雇用形態正社員
掲載日2026-10-19(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-10-18 取得

株式会社Wonder Educationはオンライン講座を通じて、 全国のお客様へ学びと成長を届ける教育マーケティング企業です。

事業の急速な成長に伴い、 カスタマーサポート(CS)チームの体制強化や新規講座の立ち上げ、 オペレーション改善を主導していただく【CSマネージャー候補(正社員)】を募集します!

「EC運営、CS、店舗等でスタッフの管理や業務改善を行ってきた経験を活かしたい」 「単なるプレイヤーにとどまらず、チーム運営や事業推進へ領域を広げたい」 「完全フルリモートの環境で、コアメンバーとして組織作りに挑戦したい」

そんな運営・リーダー経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております✨

  • あなたのこんな実務経験・スキルが活かせます!

マネージャーの厳密な役職経験がなくても、 現場で「周囲を巻き込んでチームを動かした経験」や 「進捗・業務改善を主導した経験」があれば大歓迎です。

  • EC運営、CS、店舗管理などで、複数のスタッフへの指示出しや進捗管理を行っていた
  • 業務の優先順位を判断し、チーム全体がスムーズに動くよう進行管理をしてきた
  • 現場の課題や入力ミス・問い合わせの偏りに気づき、マニュアル更新やフロー改善を行った
  • 目標数値や顧客満足度を意識し、成果につながる施策や工夫を行ってきた

お任せするお仕事内容

入社後はマネージャー直下で新規講座の立ち上げや既存チームの運営サポートからスタートし、 3〜6カ月を目安にチームを牽引するディレクター・マネージャーへステップアップしていただきます!

1. チーム運営・スタッフ管理 カスタマーサポートスタッフへの指示出し、業務指導、シフト・勤務管理 メンバーからの相談対応やサポート、チーム内の円滑な連携促進

2. 業務フロー構築・オペレーション改善 新規講座立ち上げに伴う運営マニュアルの作成・整備 問い合わせ傾向の分析と、対応クオリティ・スピード向上のための仕組みづくり

3. 数値管理・改善施策の推進 顧客満足度、対応件数、売上・成果データの集計と分析 分析結果に基づいたCS施策の立案と実行

※入社後はOJTでレクチャーを受けながら、徐々に担当領域を広げていただけますのでご安心ください。

この仕事ならではの魅力・メリット

◎既存の運営・リーダー経験を土台に「事業推進」へステップアップ これまでのCSや現場管理の経験をベースに、事業運営・組織作りのコアスキルを身につけられます。

◎早期のキャリアアップが可能(3〜6カ月でマネージャーへ) 年功序列ではなく成果や行動力を正当に評価。 早期にチームを束ねるポジションをお任せします。

◎全国どこからでも完全フルリモートで正社員として活躍 出社は一切なし。 ライフイベントに左右されず、在宅でキャリアを構築していただけます。

歓迎する実務経験(いずれか該当する方)

  • CS、EC運営、店舗運営、営業事務等でのチーム運営、スタッフ指示出し、進捗管理経験
  • 業務フローの見直し、マニュアル作成、オペレーション改善に携わった経験
  • 複数メンバーのリーダーや業務推進を担当した経験

必須条件

  • 社会人経験1年以上
  • チャットツール(Chatwork、Slack等)で背景や意図を汲み取った適切な意思疎通ができる方
  • 課題に対して自ら考え、周囲と連携しながら主体的に行動に移せる方
  • PC(カメラ付き)、高速インターネット環境、静かな業務環境をご用意できる方
  • 勤務条件・働き方

雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) 勤務形態:完全フルリモート(完全在宅) 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) ※「9:00〜18:00」の勤務時間帯もご相談可能です!

これまでのチーム運営や業務改善のスキルを活かし、 成長企業のコアメンバーとしてステップアップしてみませんか? 皆様からの「話を聞きに行きたい」エントリーを心よりお待ちしております!✨

株式会社Wonder Education

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、多様なオンライン講座を展開している企業です。 各業界の専門家の知見をコンテンツに盛り込み、受講者の人生を豊かにすることを使命としています。

人生を豊かにするサポートをする為に

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、各最先端の世界中の教育システムを研究しており、 常に新鮮な情報をプログラムに取り入れることを欠かしません!

私たちのプログラムは「なぜ学ぶのか」という根本の部分を大切にしています。 お客様が身に付けたスキルを活かせるよう、目標達成までのサポートも欠かしません。

各業界の知恵で挑戦する人をサポート

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい知識は、人々の人生を豊かにします。 新たなことを知ると、これまで意識していなかった自分の可能性に気が付き、 さまざまなことに挑戦したくなるものです。 私たちは、そのためのサポートを全力で行います。

ミッション

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで関わってきたお客様の中でも、 高齢の方は「もう年だから」と新しいことにチャレンジすることを諦めてしまいがちでした。

しかし人はいつからでも、何者にもなれます。

お客様が求めているものをどう提供していくのか。 より良いサービスを届けるために、何が必要なのか。

様々な課題に対し、メンバー全員で向き合い、一人でも多くのお客様の人生が豊かになるように。 そして笑顔をお届けできるよう、CSスタッフも全力でサポート業務を行っています✨

多様な働き方&メンバー

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では60名以上のカスタマーサポートのメンバーが活躍中です!

平日日中にフルタイムで働いているメンバーや、土日のみ稼働しているメンバー、 平日の夕方以降に稼働しているメンバーなど、多様な働き方で活躍しています!

また、フルリモートでお仕事をしているため、日本国内だけでなく、海外在住のメンバーも多数在籍しています✨

環境はそれぞれ異なりますが、一人ひとりが受講者様の挑戦をサポートする気持ちを強く持って、日々の業務に励んでいます。

昇進&昇給を目指せる環境です

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Wonder Educationでは、数か月おきに面談を実施しています! どんなことが出来るようになったのか。目指したいポジションで活躍するには、何が必要なのか?

目視で確認しながら成果を確認できる環境があるため、成長意欲がある方にとっては、 とても働きやすい環境があります。

また、チェック項目に応じて昇進や昇給があります。将来的にはマネジメントポジションを目指したい! 実務のスペシャリストとして活躍したいなど、皆さんの目指したい目標を叶えていただける環境があります。

こんな方におすすめです

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 成長を感じながらお仕事をしたい方
  • ベンチャー企業のスピード感が好きな方
  • 気持ちに寄り添って対応するのが好きな方
  • 成長途中の会社で働きたい方
  • ライフイベントに捉われず、お仕事を続けたい方

就業場所

フルリモート

業務内容

  • ディレクターのマネジメントと最適なリソース配置
  • チーム全体の目標管理と、組織的な課題解
  • 配信確認業務の仕組み化と、トラブル発生時の対応
  • ディレクターの育成と、間接的なメンバー育成(フィードバックの指導)
  • チームメンバーや役員の方との各種MTGなど

【勤務地】福岡

【本社所在地】東京都港区北青山2丁目12番 8号BIZSMART青山

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

ECや店舗、CSの現場でスタッフへの指示出しや進捗管理をしてきた方に向きます。役職経験は問われず、マニュアル作成やフロー改善の経験がそのまま活きます。入社後3〜6カ月でマネージャーへの登用を目安にしており、プレイヤーから運営側へ移りたい方に合います。

NoTrain編集部2026-10-19 に読んで書きました

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カスタマーサポート全体カスタマーサポートのボリュームゾーン中央値

中央値 700万
150万1,250万500万800万

この求人は年収非公開です。

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