【法人CS職(リーダー採用)】全国350施設が最大80%割引になる福利厚生サービス/フルリ
株式会社リゾートワークスresortworx.jpHR・人材未上場NEW
株式会社リゾートワークスについて
旅行に特化した福利厚生サービス「リゾートワークス」を運営する。リゾートエリアの会員制施設やホテルの宿泊を、企業の従業員とその親族が特別価格で利用できる仕組みを提供し、合宿や社員旅行の施設選定から予約までの手配も請け負う。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
この求人について
福利厚生サービスのリゾートワークスを導入した法人企業に対し、継続率と利用率を高めるCSの仕組みを設計し、重要顧客のフォローや営業との連携まで担う仕事。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモート勤務(※年3回社員が会う機会がございます(オフラインミーティング実施))」と明記。勤務地欄もフルリモート(完全在宅)で、転勤なし。仕事は導入企業の定着までのCSプロセス設計、継続率などのKPI管理、解約リスク企業への対応設計、更新とアップセルの方針づくり。
| 企業名 | 株式会社リゾートワークス(企業サイト) |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | カスタマーサポート |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ(フルリモート) |
| 想定年収 | 450〜750万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | カスタマーサクセス経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-10-19(本日) |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
カスタマーサクセスを3年以上経験し、個別の顧客対応だけでなくKPIやプロセスの設計まで踏み込みたい方に向く求人です。相手は企業の人事や管理部門なので、法人向けサービスで継続率を追った経験がそのまま活きます。プロダクトへの声の橋渡しも仕事に含まれます。
NoTrain編集部2026-10-19 に読んで書きました
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カスタマーサポートで年収を公開している69件の分布
カスタマーサポート全体この求人の想定年収中央値
中央値 700万
150万1,250万450万750万
この求人の想定年収のMAXは、カスタマーサポートの中央値を50万上回ります。
これより年収が高い求人が24件ありますNoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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