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Function Owner(プロダクト責任者候補)

株式会社WiseVinecorp.wise-vine.comSaaS・IT未上場

株式会社WiseVineについて

自治体・官公庁向けの経営管理SaaSを開発しています。予算編成から電子決裁、執行データ管理、行政評価、決算統計までをひとつのパッケージで扱い、財政課や企画課の職員が政策の議論に時間を使えるようにすることを狙ったプロダクトです。事業立案を支援するAIの開発も進めています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

行政向けの経営管理システムを提供するWiseVineで、CEO直下のプロダクト責任者として事業戦略の策定からシステム化のスコープ判断、開発の優先度付けまでを担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

勤務地欄が「フルリモート」、雇用形態欄が「正社員」。勤務体系は裁量労働制で、就業曜日や時間帯は本人が決める形と明記されている。出社を求める記述は本文にない。

企業名株式会社WiseVine(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収800〜1200万
経験レベルプロ
応募条件Webアプリケーション開発経験5年以上、データ項目の整理、ワイヤーフレーム作成、顧客の課題を特定する要件抽出、開発をリードできるスキル
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-28(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-28 取得

Function Owner(PdM)|プロダクト責任者候補

Function Owner(PdM)|プロダクト責任者候補

募集概要

CEO直下のプロダクト責任者としてお任せします。

①事業・戦略

  • 4P方針の策定、目標ツリーの設計、リソース計画の策定
  • CEOへのリソース要求と交渉、意思決定の記録
  • 顧客ごとの個別要望と、プロダクト標準化のどちらを取るかの判断

②プロダクト・開発

  • ビジネス課題の分析と優先度付け
  • どこまでシステム化するか(方針とスコープ)の検討
  • 要件定義:要件の整理、機能の検討、概要設計
  • 実装の優先順位の管理と、開発チームとのやり取り

③体制・組織

  • 外部ベンダー(SIer、ラボ型開発会社)を含めた実行体制の設計と管理
  • 入札案件がある場合の執行体制の設計
  • FO(Function Owner)、PM、CSM、Salesと連携した組織運営

必須スキル

  • WEBアプリケーション開発経験:5年以上
  • データ項目整理ができる方
  • ワイヤーフレームかける方
  • 顧客の課題を特定する要件抽出ができる方
  • 開発をリードできるスキルをお持ちの方

歓迎スキル

  • SaaS/プロダクト事業の責任者として、売上・コスト(P/L)または事業目標に責任を持ち、複数職能(開発・導入/デリバリー・CS・営業のうち2つ以上)を束ねた経験
  • 事業目標をKPI・チーム目標・人員・予算に分解し、経営に対してリソース要求・交渉をした経験
  • 顧客個別要望と製品標準化のトレードオフを、自らの責任で最終判断してきた経験(エンタープライズ/BtoB導入型プロダクト)
  • 外部パートナー(SIer・開発ベンダー・ラボ型開発等)を含む実行体制を設計し、マネジメントした経験

求める人物像

  • 事業責任者やプロダクト責任者の経験がある人
  • 要件定義まで自分で手を動かせる人
  • ベンダー管理の経験がある人(SIer出身、または発注側の経験者)
  • 経営と対等に交渉できる人

応募概要

給与

800万円~1200万円

勤務地

フルリモート

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)、土日祝休み 年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇等 裁量労働制

フルコミットでの関与を求めていますが、就業曜日や時間帯は自分で決めていただき、メンバーの多くは自宅やリゾート地からリモートで仕事をしています。 ※一部出社が伴う職種もございます。

試用期間

あり(4ヵ月)

福利厚生

PC貸与

  • 業務の為の書籍購入・セミナー参加・資格取得支援
  • 年次有給休暇付与(入社6カ月以降、半日単位での取得も可能)

各種特別休暇

  • 産前産後休暇、育児休暇

看護休暇

  • 健康診断費用補助有(年間上限15,000円)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

4P方針の策定からリソース計画、CEOへの交渉まで含むので、プロダクトを作る側というより事業そのものを預かる役割です。顧客ごとの個別要望と標準化のどちらを取るかの判断が業務に明記されています。

NoTrain編集部2026-09-28 に読んで書きました

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プロダクト全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,020万
300万1,800万800万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、プロダクトの中央値を180万上回ります。

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