地方から成長企業を支援!管理部長経験が活きるバックオフィス変革コンサル
株式会社Wewillwewill.jpその他未上場
株式会社Wewillについて
バックオフィス領域の変革に取り組むスタートアップです。中堅中小企業やスタートアップに向けて、管理部門の業務をシェアリングで担う「SYNUPS BackOffice」を提供し、その基礎となる分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発・運営も行っています。自社でもリモートワーク中心・フルフレックスの働き方を採っています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
この求人について
n-4期以降のスタートアップを対象に、業務フローの標準化やIPO準備支援など経営基盤の再設計をリードするコンサルタント。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモート」と明記。静岡から全国のスタートアップを支援する体制で、クライアント常駐や本社への出社を前提とする記述は置かれていない。実務は社内メンバーとチームを組んで進める形になっている。
| 企業名 | 株式会社Wewill(企業サイト) |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| 職種 カテゴリ | コンサルティング |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ(フルリモート) |
| 想定年収 | 600〜1080万 |
| 経験レベル | プロ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-09-07(1ヶ月前) |
| 掲載状況 | 募集終了 |
編集部のひとこと
n-4期以降のスタートアップを主対象に、業務フローの標準化やSaaS導入、IPO準備支援まで一気通貫で担う。管理部長として一度組織を回した経験が、そのままCFO直下案件の武器になる。
NoTrain編集部2026-09-14 に読んで書きました
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コンサルティングで年収を公開している101件の分布
コンサルティング全体この求人の想定年収中央値
中央値 1,000万
450万1,700万600万1,080万
この求人の想定年収のMAXは、コンサルティングの中央値を80万上回ります。
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