提案営業(新規営業なし)
株式会社バリュー・フロンティアvalue-frontier.jpその他未上場
株式会社バリュー・フロンティアについて
企業が持つ価値を社会に届けることを掲げる会社です。補助金の導入コンサルティングを軸に、企業の内側にある強みを掘り起こし、正しく評価される状態をつくることに取り組んでいます。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
この求人について
既存顧客へのアップセル・クロスセルを担うフィールドセールス。ITサービス・複合機のコストダウン提案・ソフトウェア商材を経営者層に提案する。新規開拓はなく商談は1日2〜3件。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
勤務地の見出しが「【希望地域でのフルリモート/転勤なし】」で、希望エリアでのフルリモートが基本。商談はオンラインか訪問を選べて直行直帰。ただし入社時に大阪本社で2週間、配属先で2週間の同行研修があり、本配属後も2〜3ヶ月は2週間に1回程度の本社出社が発生すると明記。定常状態ではオフィス出社の指定はない。
| 企業名 | 株式会社バリュー・フロンティア(企業サイト) |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| 職種 カテゴリ | セールス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ(フルリモート) |
| 想定年収 | 500〜1000万 |
| 経験レベル | 未経験可 |
| 応募条件 | 学歴・経験不問(普通自動車免許必須) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-08-09(1ヶ月前) |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
経験不問で年収レンジの上が1000万まで届く提案営業は珍しく、しかも新規開拓なしという設計。研修期間と最初の数ヶ月だけ通勤が入るので、そこを許容できるかが分かれ目になる。裏を返せば立ち上がりは対面で丁寧に見てもらえるということで、営業未経験からリモート営業に移りたい人には安心材料だと感じる。商談のオンラインと訪問を自分で選べる点も働き方の自由度が高い。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
同じ職種の年収と比べる
セールスで年収を公開している199件の分布
セールス全体この求人の想定年収中央値
中央値 800万
250万1,450万500万1,000万
この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を200万上回ります。
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