PHPエンジニア

タイレルシステムズでは先端技術を中心にコンサルティングからシステム開発、運用まで【一貫したITソリューション】をご提供しています。

❖　ご入社後にお任せするお仕事

フレームワークを用いたPHPでのWebアプリケーション開発です。 具体的には以下の環境での開発をメインに活躍して頂きます。 ∟ LAMP＋CakePHP

※100％自社開発（受託開発）です。

❖　プロジェクトチーム編成例

• PM兼SE 1名、エンジニア1名、デザイナ1名
• PM1名、SE1名、エンジニア（サーバー）3名、エンジニア（フロントエンド）1名
• PM1兼SE名、ディレクタ1名、エンジニア3名、デザイン2名

※　規模要件に応じてプロジェクト毎に最適なメンバーを編成します。

❖　開発実績 国内有名企業との直接お取引が多いのが特徴です。 詳細は面接時にご案内をさせていただきたく存じます。 https://www.tyrellsys.com/works/

❖　プロジェクトの一例

• ホビーメーカーの大規模ECサイト
• 中古車販売事業のWEBサイトアプリ
• ブロックチェーンを用いた各種WEBサービス
• オムニチャネル向けビックデータ解析システム
• 各種VODサービス
• 有名マッチングアプリ

❖　主なお取引先

• (株)アニマックスブロードキャスト・ジャパン
• (株)IDOM
• (株)グッドスマイルカンパニー
• (株)JR東日本商事
• ナイキ(ナイキジャパン)
• (株)ハンディデジタル
• (株)ブシロード
• 古河電工(株)
• (株)マクロミル
• (株)YUIDEA

(50音順) 他多数

既卒・第二新卒歓迎／英語力不問／学歴不問

❖　ご応募資格

• MVCフレームワークを用いたPHPでのWebアプリケーション開発のご経験3年以上

→CakePHPの実務経験をお持ちの方、優遇いたします。

• オブジェクト指向に関する基礎的な理解をされている方
• MySQL使用経験
• Linuxの基礎知識
• バージョン管理ツールの利用経験

※※　学歴不問です　※※

❖　こんな方も歓迎します！

• ソフトウェアの品質を重んじる方
• 可読性の高いコードが好きな方
• デザインパターンにこだわりがある方
• チームでのお仕事が好きな方
• 自身で高いゴールを設定し、実現に向けて常に行動している方
• PHPUnitやCIを用いたテスト駆動型開発の実務経験がある方
• 英会話、英語での読み書きが可能な方（優遇いたします）

増員

現在、既存のお取引様より継続的なお引き合いがある中で新規案件のご相談も多く、お断りする案件が多数発生している状況です。

新規案件の受注判断はトレンドに合致した新規性の高い技術要件である事を基準にしておりますが、更なる事業拡大を目指すためにはより多くの仲間を増やさなければなりません。

今回の募集は特定案件の穴埋め要員の募集ではなく、屋台骨を共に支えてくれる仲間の募集です。

過剰な増員による品質の低下は本末転倒となる為、社内の人材育成に力は入れています。OFF-JTによる基礎知識習得を頂きプロジェクトではコードレビューを通じた継続的学習機会を提供致します。

駅から徒歩5分以内／転勤なし

フルリモート（完全在宅）

東京都文京区本郷3-38-1 本郷信徳ビル2F（最寄駅：本郷三丁目駅） ※客先常駐なし

完全土日祝休み／10時以降に始業

10:00～19:00 実働時間：8時間/日 実働8時間、休憩1時間

月給　375,000円以上　（※想定年収　4,500,000円　～　6,000,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 118,200円 以上／月 みなし残業時間 45時間／月

• 給与とは別に在宅勤務手当（月1万円）の支給がございます。

• ご経験により優遇いたします。
• 希望給与等をお伺いし、相談して決定させていただきます。

• 上記額にはみなし残業代（月45時間分/118,200円～）を含みます。

※超過分は全額支給いたします。

【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季・年末年始・GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 、誕生日休暇

• 育産休取得実績あり（男女共）
• 有給は入社半年後に10日付与、その後は１年ごとに勤続年数に応じた日数が付与されます（所定労働日の８割を出勤した社員が対象となります）

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／寮・社宅・住宅手当あり／時短勤務制度あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

• 昇給　年1～2回（個人の実績による）
• 賞与　年1～2回（業績連動によって支給）

• 交通費 全額支給
• 超過勤務手当
• 在宅勤務手当
• 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

• 誕生日休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業、介護休業

• 在宅勤務制度
• 各種教育・研修制度（書籍購入費負担や有料セミナー参加費負担等）