バックエンドエンジニア/Software Engineer Backend

• Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
• チーム内外に対して技術的なナレッジの共有
• チーム内外の中長期的な技術課題発見、解決策の提案・実行
• 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
• エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
• チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

Backend

• 開発言語: Ruby 4.0系
• フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
• アーキテクチャ: Modular Monolith
• データストア: MySQL8.0系、Redis
• ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

Infrastructure

• AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
• Elasticsearch(AWS Marketplace)
• Google Cloud（一部サービス）
• IaC：Terraform
• ログ：Datadog LogsとS3に集約

Monitoring

• Datadog, Sentry

CI/CD

• GitHub Actions, Dependabot, ecspresso

その他

• AIエージェント・LLMツール：
• 開発支援: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
• 開発基盤・運用: Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability
• その他: Gemini, NotebookLM, NotionAI
• コード管理：GitHub
• コミュニケーションツール：Slack, Notion
• その他：Twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…

タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。

また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。

社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。

エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。

具体的な制度の一部をご紹介します。

• 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
• 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
• 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
• 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

• Webアプリケーション開発・運用経験5年以上
• そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
• 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
• ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
• Gitを利用したチーム開発経験

• スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
• AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
• ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
• 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
• ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
• DX(Developer Experience)の継続的改善経験
• 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
• 意思決定を支援するためのデータの可視化経験

• タイミーのMission/Visionへの共感
• 潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
• 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
• 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
• チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
• OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
• フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間　9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 交通費支給 ※上限5万円/月
• 実績に応じて昇給有（年2回）

加入保険

• 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策

• 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

社内制度

• 従業員持株会
• ダブルタイミーデイ
• 書籍購入
• セミナー費用補助
• 部活動
• チームビルディング
• 結婚祝い金

タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

• システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
• 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
• ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
• データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

09:30～18:30

【勤務地】株式会社タイミー 東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※フルリモート勤務可能