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ソリューションアーキテクト/CIAM分野

TC3株式会社tc3.co.jpSaaS・IT未上場

TC3株式会社について

ギグエコノミーを使ってデジタルサービスの作り方を変えることを掲げる会社です。世界中のソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストが集まるプラットフォームを活用し、Topcoder社の日本で唯一のプレミアパートナーとして事業を展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

CIAM領域に注力する企業で、要件分析から設計・実装・テストまで一気通貫で担うソリューションアーキテクトです。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文の勤務地欄に「リモートワーク / 大手町オフィス(FinoLab) ※いずれかを各自で自由に選択できます」と明記。本文にも「・客先常駐はありません。・フルリモート勤務が可能で」と並記され、常駐がないことまで示されている。

企業名TC3株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1200万
経験レベルプロ
応募条件お客さまとのディスカッションからビジネス課題を明確化し、適切な技術やアーキテクチャなどのあるべき姿を論理的に提案できること
雇用形態正社員
掲載日2026-09-23(3日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-19 取得

# ソリューションアーキテクトとは TC3の持つ開発ノウハウの代表としてお客さまのアイデアを形にするのが、ソリューションアーキテクトです。

# 業務概要 プロダクト設計・システム設計両方の視点から要求を分析し、最適なソリューションの提案からデリバリーまで一気通貫で行います。

業界は絞っていませんが、技術分野としてCIAM (Customer Identity and Access Management) 領域に注力しており、IDaaSを最大限活用したB2B・B2Cアプリケーション開発、エンタープライズ企業の複数サービスを跨いだ顧客基盤統合を主戦場としています。

# CIAMに注力するに至った背景 これまでTC3では、デジタルサービス全般をギグエコノミーと共に作り上げるということを推進していました。しかしソフトウェア開発は幅広く、知らなければならないことは増えるばかりです。薄く広くでは品質の良いサービスを提供することができません。 広くはあれど一点に強い力を集中させることが今のフェーズでは大事だという考えから、2021年よりCIAM領域に組織全体の力を集中させるよう軌道修正を図りました。 その分野の先端に立ち、お客さまに品質の良いものを提供したいということはもちろんのこと、日々の業務における認知負荷を減らし、組織の全員が「デジタルサービスをいかにして作るか」という難題に対し、地に足を付けて取り組むためです。

# 業務内容 要件定義、設計、実装、テストまでを一貫して対応します。 設計では、案件に適した技術選定、アーキテクチャ設計を行い、開発ではギグエンジニアらと共に開発をします。スケジュール通りにデリバリーできるよう、全工程でプレイヤー、レビュアーとして活動します。

以下はソリューションアーキテクトの作業割合(※)です。

  • 設計 35%
  • 実装・レビュー 25%
  • お客さまやメンバーとのコミュニケーション 20%
  • プロジェクト外の中長期視点の活動 20%

※ プロジェクトの内容やフェーズによっても異なります。

# 直近良く利用されている技術スタック TypeScript / Java / Spring Boot / Node.js / React / Python / GitHub / AWS / Auth0 / Terraform / Docker / Synk / OpenAPI / Google Workspace / VS Code /Notion / Slack / Miro /JIRA / Backlog

# プロジェクト構成

  • 1つの案件には、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、国内外のエンジニア数名の体制が多いです。
  • 客先常駐はありません。
  • フルリモート勤務が可能で、Slack や Notion などで情報を共有しながら、情報の透明性が高い状態で業務を進めています。
  • プロジェクトを跨いだコミュニケーションも活発です。

# コミュニケーション

  • Slackで随時コミュニケーションをしています。
  • 週一回の全社ミーティングで課題感共有、ディスカッションをします。
  • プロジェクトメンバーとはお客様との打ち合わせ後のレトロスペクティブ・ミーティングをします。
  • 月に一回全社員が集まり、会社の中長期の方向性について真剣に議論し合っています。

# 現場・社員の雰囲気

  • 30〜40代のミドルクラスのエンジニアが多く、全体的に落ち着いた雰囲気です。
  • 家庭を持っている割合が高く、育児や趣味などプライベートを重視している社員が多いです。
  • Slack では業務に直接関係のないトピックの投稿も多く、フルリモートの環境でも社員同士で情報交換が活発に行われています。

# 入社後の社員が共通して組織に対して感じること

  • 何に対しても公正
  • コミュニケーションがオープン
  • 組織構造がフラット
  • チームの成果主義

これに加えて、グローバルで多様な組織を目指していきたいと考えています。

応募資格

# 必須スキル / 経験

  • お客さまとのディスカッションからビジネス課題を明確化し、適切な技術やアーキテクチャなどのあるべき姿を論理的に提案できる

# 歓迎スキル / 経験

  • ソフトウェアアーキテクチャー全体の検討 / 設計経験
  • クラウドだけでなくオンプレミス環境での設計 / 運用経験
  • CI/CD パイプライン構築経験
  • 英語の読み書き
  • オブジェクト指向言語への精通
  • 関数型言語に関する基礎知識
  • さらに次の言語のいずれかに精通していれば尚可: TypeScript/ Java / Rust / Scala

# 求める人物像

  • 自分の成果よりチームの成果を良しとする方
  • 最新の技術に関心がある方、経験がなくても書籍などで日々勉強している方
  • 率先して手を動かしチームメンバーの模範となれる方
  • マネジメント志向ではなくテックリードとして技術を通してお客さまの課題を解決したいという志向をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援
  • 書籍購入援助(月5000円まで)
  • 英語学習支援(月6000円まで)
  • 健康診断年1回(オプション検査可)
  • ドリンク無料提供(オフィス勤務時)

賞与・昇給

# 得られる経験

  • 業界に縛られず、サイクルの早いプロジェクトが多いため、より多くの経験を積むことができます。
  • フラットな組織のため、ビジョンに沿うこと、お客様の課題解決につながることであれば年次や役職に関係なくやりたいことができます。
  • 技術とビジネスが分かるエンジニアとしてお客様のパートナーとなり、対等にコミュニケーションをとっていただくことができます。
  • Topcoderの上位に位置するギグエンジニアなど、実装のプロにダイレクトに依頼をすることができます。

# この仕事の魅力 一気通貫してソフトウェア開発プロジェクトに携われることで、この業界での自身の競争力を高め続けることができます。 そしてただ既存の開発プロセスに従うのではなく、常により良い方法を模索する裁量があります。それはウォーターフォールやアジャイルのような開発プロセスだけでなく、設計書の書き方やタスクの洗い出し方、ミーティングの進め方、すべてにおいて適用され、良いものは採用されます。

勤務時間

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【勤務地】リモートワーク / 大手町オフィス(FinoLab) ※いずれかを各自で自由に選択できます

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

IDaaSを活用したB2B・B2Cアプリ開発が主戦場です。Topcoder上位のギグエンジニアに直接依頼できる体制も珍しく、要件分析から実装まで一気通貫で関わりたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-23 に読んで書きました

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