プロダクトエンジニア（開発メンバー）

『タノム』は、食品卸業者の業務効率化と売上向上を支援する受発注・販促SaaS「TANOMU」（ https://lp.tano.mu/ ）を開発・提供しています。

お陰様で「TANOMU」は、業界のDXニーズを捉え急成長を続けており、日々多くの機能開発リクエストをいただくフェーズにあります。 一方で、顧客のリアルな課題に根ざした開発体制は、まだ理想の形に到達していません。営業・CSから寄せられる要望の質・量が高まる中で、要件定義から設計・リリースまでをよりスムーズかつ再現性高く回せる仕組みづくりが求められています。 だからこそ、技術的な視点からプロダクト全体を俯瞰し、「どんな設計・実装なら顧客価値を最速で届けられるか」を共に考え、形にしていけるエンジニアに加わっていただきたいと考えています。

タノムでは、風通しの良いオープンな社風を大切にしています。 エンジニアリングにとどまらず、全社的な改善提案や議論も自由に行える環境で、チームとして課題を解決していくことを重視しています。

CTOやシニアエンジニアと近い距離で学びながら、 プロダクト思考と技術的自立の両方を磨ける環境です。

入社後は、新機能の開発や既存機能の改修を中心に、 企画・設計・開発・運用といったSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。

はじめは、既存機能の改修や中〜小規模の機能追加など、比較的限定された領域からスタート。プロダクト全体の構造や開発フローを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 チーム内では、CTOやシニアエンジニアとのレビュー・ディスカッションを通じて、 設計意図の理解や技術選定の考え方を学びつつ、段階的に設計・改善提案などの上流工程にも関わっていただきます。

「自分で考え、手を動かしながら学ぶ」ことを大切にしており、 開発の実践を通じて、設計力と自立度を着実に高めていける環境です。

• Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善
• 顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上
• PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定
• プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など
• 要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
• 他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA

また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。

基本的にリリースサイクルは1週間単位で回し、ビジネス側からのフィードバックをもらいながら開発を進めています。スケジュールなどは必要であればフェーズ分けをする等、**エンジニアの裁量は大きいです。**

また、ビジネスサイドは開発に積極的に協力してくれていて、**エンジニアに対してのリスペクトが非常に感じられる組織です。** 顧客のためにより良い方法があれば自由に提案をし、**エンジニアが積極的に仕様に関わっていけるのも特徴です。**

またコードレビュー文化によって良いプロダクトをつくるために自由に意見を言い合えるチームや環境なのも魅力だと考えています。

※職務内容補足 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

• WEBエンジニアとしての実務経験3年以上
• PHP、Laravel、あるいはその他の言語やWebフレームワークでのAPI開発経験2年以上
• VueまたはReactでの開発実務経験1年以上
• GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発経験
• 仕様や要件を社内のメンバーと調整することができる人
• 自律型AI開発エージェントを用いた開発経験

例）Claude Code / OpenAI Codex / Aider / Cursor Agent 等

• B2B向けプロダクトの開発経験
• DDDやクリーンアーキテクチャの概要を理解できている
• AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用した開発経験
• サーバー・クライアント・インフラなど、特定の領域に囚われずにWEB開発に必要なこと全般にチャレンジできる人

• TANOMUの事業に共感できる人
• レガシー産業のDXに興味がある人
• 顧客の課題解決が好きな人、本質的な問題に取り組みたい人
• 事業、プロダクトの成果にコミットしたい人
• 完璧主義ではない人、小さく速くつくることが好きな人
• 技術領域を絞ることより何でもしたい人

年収：500万円〜700万円

• 基本給：313,000円～441,000円
• 固定残業手当 99,000円～138,000円

（第 10 条（割増賃金）にかかる残業手当 40 時間相当分を含む）

• 通勤手当 会社規定に基づき実費支給
• リモートワーク手当 5,000 円（内訳：手当 3,000 円＋固定残業手当 2,000 円）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A,変更の範囲：本社および自宅

• 小規模なチームが故に見通しがよく、新たなチャレンジがとてもしやすい環境です。
• 全員がフルスタックエンジニアとして働き、バックエンド・フロントエンド・インフラ・UIデザインなど多岐に渡る分野で活躍できます。
• 役職や職域にとらわれず、「より良いプロダクトをつくる」ためにフラットに意見を出し合う文化があります。
• セールスチームと開発チームが仕様策定からリリースまで一貫して協力し、プロダクト・サービスの開発にあたって、職能を超えた協同を積極的に行っています。
• 機能開発だけでなく、運用も含めたプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
• 技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています。

• 開発言語 : PHP 8.3
• フレームワーク : Laravel 11
• フロントエンド : Vue.js 3
• データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey
• インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc)
• その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace

さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。

• フレックスタイム制
• フルリモート可
• 服装自由

登園の遅れやお子さんの体調不良など、家庭の事情に寄り添った働き方を受け入れており、 会社全体で**経営陣含め現在5割のメンバー**が子育てをしながら働いています。 またフレックスタイム制なので子供の送迎や通院などの予定にあわせて各自時間を調整して働くことが可能です。

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3ヶ月（場合により最大で6ヶ月まで延長の可能性あり）

※試用期間にて適格性（業務遂行能力や会社への適性）の見極めを行うため、結果として、報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00/フレキシブルタイム5:00〜22:00）

• 標準労働時間（8時間）
• 休憩時間：1時間（時間指定なし）

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

• 年次有給休暇、年末年始休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇）

病気休暇で入社時に3日付与（期限は6ヶ月間で有給初回付与時に消滅）

• 交通費支給（上限3万円/月）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
• リモートワーク手当（+5000円/月）
• 1Password を全員に付与

• 雇用形態：正社員
• 残業代：給与にはみなし残業代月40時間分を含む

例)月給30万円の場合は7万9,400円(※実際の給与により異なる) ※1ヵ月間の中で、超過した分は全額支給します。みなし残業は40時間ですが、社員の平均残業時間は20時間以下です。

• 受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙