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株式会社SUPER STUDIOEC・小売未上場
Okta・Jamfなどを使い、IPO準備中の企業の社内IT基盤とヘルプデスク体制を高度化する情報システム担当。
本文に「■リモートワーク可能 (フルリモートOK)」と明記。出社を条件とする記述はない。アカウントと権限の統制強化、MDMによるキッティングの標準化・自動化など、手を動かしてコーポレートITを作り替える役割。
Green/2026-09-03 取得
Okta・Jamf・各種SaaSなどを“自分の手で”運用できる仕組みに落とし込み、IPO準備中のSUPER STUDIOの社内ITをアップデートしていく、手を動かすコーポレートITのポジションです。
社内ITサポート体制の高度化
業務システム運用/業務効率化の推進
IT資産/ライセンス管理の高度化
ドキュメント整備・ナレッジ蓄積
ID/デバイス管理:
Okta YESOD Jamf Pro AIツール:
Gemini Claude Claude Code Cursor n8n Dify Notion AI 他 内製:
Workmation ecforce 認証システム その他SaaS:
Google Workspace Microsoft 365 Slack Notion SmartHR freee ジョブカン Jira Service Management 他
以下、すべてのご経験がある方
IdP・権限管理、MDM/端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして“運用できる仕組み”に落とし込んだご経験
下記いずれかのご経験がある方
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
1. 経営直結×実装責任で、事業成長を支えるIT基盤を仕組みとして残せる 管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と、自身の専門性を統合してロードマップを協働策定し、全社の働くIT基盤作りを牽引するポジションです。セキュリティ室・経営企画室と協力して方針を作り込みCTO室が“実装”まで責任を持つ明確な役割分担のもと、成果が仕組みとして残ります。
2. IPO前後という重要フェーズを当事者として経験できる 組織が拡大し、上場に向けてガバナンスを固める必要がある「今」だからこそ、全社基盤づくりの意思決定と実装の両方に関われます。IPO準備と事業成長を両立させる難易度の高いチャレンジを、専門性を武器に推進できます。
3. 「運用を回す」から「運用を進化させる」へ ヘルプデスク・キッティング・権限管理・資産管理・SaaS運用を、標準化と自動化でアップデートできます。改善が積み上がり、組織の“当たり前”として定着していく実感が得られます。
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【勤務地】1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
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NoTrain編集部2026-09-14 に読んで書きました
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バックオフィス全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を380万上回ります。
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人事担当(採用・組織開発)
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