RPOディレクター（採用代行）

• 具体的に「何をする」のか？

あなたにお任せするのは、採用代行サービス「トルトルくん」における**RPOディレクター**です。

クライアント企業の採用プロジェクトの司令塔として、採用戦略の設計、求人原稿の作成、媒体運用、数値分析、改善提案までを一貫して担当します。

案件の受注は弊社が行うため、新規営業はありません。アサインされたクライアントの採用成果に集中できます。

支援先は、スタートアップから従業員1,000名を超える大手企業まで幅広く、IT・SaaS・製造・建設・不動産・飲食・医療・介護・美容など、さまざまな業界の採用を支援します。

マニュアル通りに作業するのではなく、クライアントごとの課題に合わせたオーダーメイド型のディレクションが求められます。

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• ️主な業務内容

採用戦略の設計

経営者や人事担当者から、採用背景、募集職種、必要人数、求める人物像、現在の課題をヒアリングします。

そのうえで、採用ターゲット、使用媒体、募集条件、求人の訴求方針を設計します。

求人原稿・採用施策のディレクション

IndeedやAirワークなどの求人媒体を中心に、求人原稿を作成・改善します。

案件によっては、スカウト対象者の選定やスカウト文面の作成、求人画像のディレクションなども行います。

• ️数値分析・改善提案

表示数、クリック率、応募数、応募率、応募単価、面接率、採用率などを確認します。

成果が出ていない場合は、職種名、原稿内容、募集条件、画像、予算、選考フローなどを見直します。

• ️クライアント対応

SlackやChatworkを使って日々連携し、月1～2回程度の定例ミーティングを行います。 依頼されたことをこなすだけではなく、採用成功に必要な施策を先回りして提案します。

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• 週次で対応可能な案件数を共有

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• 新規案件のアサイン

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• クライアントとオンラインでキックオフ

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• 採用ターゲットや方針を整理

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• 求人原稿を作成し、媒体へ掲載

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• 応募数や応募単価などを分析

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• 原稿、条件、予算、運用方針を改善

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• 定例ミーティングで結果と改善案を共有

応募者対応や面接対応は、原則としてクライアント側が担当します。

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09:00｜Slack・Chatworkの確認、クライアント対応 09:30｜求人原稿やスカウト文面の確認 10:30｜クライアントとの定例ミーティング 11:30｜採用数値の確認、改善施策の検討 12:00｜午前業務終了

平日日中のクライアント対応は必要ですが、それ以外の時間は、ご自身で調整できます。

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ChatGPTなどの生成AIを、求人原稿の下書き、議事録の整理、数値分析、改善案の作成などに活用できます。 また、原稿作成やデータ入力などの一部業務は、アシスタントへの依頼も可能です。 作業時間を減らし、クライアント対応や課題分析、改善提案に集中できる環境です。

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1．採用とマーケティングの両方が身につく ターゲット設計、訴求作成、クリック率、応募率、採用単価の改善など、マーケティングの考え方を採用に生かします。 2．幅広い採用案件を経験できる 一社の採用担当者では経験しにくい、複数業界・複数職種の採用に関われます。 3．成果が評価に反映される 担当案件数、案件規模、クライアントへの貢献度に応じて、担当領域と報酬を広げられます。 4．AIを前提とした働き方が身につく

AIに作業を任せ、人にしかできない提案や判断に集中するスキルを身につけられます。

5．完全フルリモート

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• 採用支援または人材業界での実務経験

採用人事、人材紹介CA・RA、求人広告営業、RPOなどを想定しています。

• クライアントワークの経験

相手の意図を理解し、必要な施策を先回りして提案できる方を求めています。

• 平日日中に稼働できる方

クライアントとのミーティングや連絡が発生するため、夜間・土日のみの参画は原則としてお断りしています。

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• 特に歓迎する方

• IndeedやAirワークなどの運用経験がある方
• 求人広告営業や求人原稿作成の経験がある方
• ダイレクトリクルーティングの経験がある方
• 採用数値をもとに改善提案を行った経験がある方
• 複数案件を並行して管理できる方
• ChatGPTなどの生成AIを業務で活用している方
• 指示を待つのではなく、成果のために提案できる方

具体的な案件内容、担当案件数、報酬体系、働き方については、面談で詳しくご説明します。

まずはお気軽にお話しできればと思います！

StockSun株式会社は、Webマーケティングを中心に幅広い事業を展開しています。

1. 企業向けWebマーケティング支援 当社独自の厳しい品質基準をクリアしたコンサルタントを「認定パートナー」として登録し、顧客企業にアサイン。Web集客をはじめ、SEO・広告運用・SNS戦略など、多角的なマーケティング支援を行っています。

2. BPO支援 営業活動の仕組み化から、マーケティング運用代行、さらには採用支援まで、企業の成長を支えるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を幅広く展開。効率化と成果創出の両立を支援しています。

3. StockSun道場シリーズ 各分野で即戦力として活躍できるスキルを学べる実践型の教育プログラム。営業・マーケティング・クリエイティブなど、分野ごとに専門スキルを磨ける環境を提供し、人材育成に力を入れています。

4. 会員制オンラインサロン フリーランサーや経営者を対象に、Webマーケティングを中心とした実践的なノウハウを提供。学びの場であると同時に、当社にとっては将来のパートナーやプロジェクトメンバーを発掘・育成する場にもなっています。

5. 年収エージェント 「年収チャンネル」で培った知見を活かした転職支援サービス。求職者と企業のマッチングを通じて、キャリア形成と採用成功を支援します。

「ヒトと事業の成長機会の損失をなくす。」

Web業界は玉石混交で、質の低い業者やサービスを選んでしまったがために、事業が大きな損失を抱えるケースが少なくありません。 一方で、本来なら大きな価値を生み出せるプレイヤーや企業が、適切に評価されず埋もれてしまう現実もあります。

私たちは、「志ある事業が「誤った選択」で潰れてしまう確率を少しでも減らすこと。」「優良なプレイヤーが正当に評価され、より多くの挑戦機会を得られるようにすること。」その2点を使命に掲げ、事業に取り組んでいます。

“クライアントへの提供価値向上が正義”という理念の下、運営を行っております。

1. 厳格な品質基準と認定パートナー制度 StockSunでは、社内の品質ガイドラインに基づいてコンサルタントを厳選し、認定パートナーとして登録しています。 案件ごとに最適な人材をアサインすることで、属人的なスキルに依存せず、一定水準以上の成果を再現できる仕組みを整えています。

2. 実行まで伴走するBPO支援 単なる戦略立案やアドバイスにとどまらず、営業・Webマーケティング・採用といった企業の成長に直結する領域をBPO（アウトソーシング）として実行支援。 「提案して終わり」ではなく、「成果に責任を持つ」スタンスで、顧客の事業成長を推進しています。

3. 即戦力を育てる教育プログラム StockSun道場シリーズや会員制オンラインサロンを通じて、フリーランサーや経営者に実践的なスキルを提供。 現場で通用する即戦力を育成し、顧客支援に還元する“人材のエコシステム”を構築しています。

4. キャリアと事業の両輪を支える仕組み 「年収エージェント」などのキャリア支援サービスを通じて、優秀な人材が安心してキャリアを築ける環境を整備。 キャリアの透明化を推進することで、プレイヤーと企業双方に健全なマッチングを実現し、持続的な成長サイクルをつくっています。

5. 透明化を軸とした情報発信 YouTube「WebマーケティングTV」などの自社メディアを通じ、業界の裏側やキャリア形成に関する情報を積極的に発信。 “ブラックボックス”になりがちな領域を見える化することで、顧客・プレイヤー双方が安心して選択できる環境を整えています。

東京都 港区 南青山３丁目１−３６ 青山丸竹ビル 6

• クライアントとのチャット／定例ミーティング対応
• 採用ターゲット設定、戦略設計
• 求人媒体やチャネル選定、運用ディレクション
• スカウト配信文や求人原稿の改善提案
• 数値分析（応募数・通過率・内定承諾率）と改善アクション
• 採用ブランディングや広報施策の企画立案
• 採用代行メンバーの進捗管理・品質チェック

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿 地下1階 B102