NoTrain
株式会社SOZO のロゴ

異業種歓迎!エンジニア300人以上を輩出した研修でデビュー

株式会社SOZOsozo-inc.jpSaaS・IT未上場

株式会社SOZOについて

システムエンジニアリング事業を中心に、EC、マーケティング、人材、金融など幅広い業界のWeb開発を手がける。IT・Web領域の開発者育成や、Webコンテンツの企画・制作事業も行っている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

研修でHTML/CSSやJavaScript、Reactを学んだうえで、大手人材派遣サービスなどの開発に携わる。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「最初からフルリモートでWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当していただきます」と明記。研修後ではなく最初からフルリモートと書かれており、出社を挟む記載はない。出社に触れた記述は任意の利用や希望者向けに限られ、義務としての出社日は置かれていない。

企業名株式会社SOZO(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収250〜1000万
経験レベル未経験可
応募条件不問(HTML/CSS、JavaScript、Reactなどの研修が用意されており、異業種からの転身を歓迎)
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-21(5日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-03 取得

経験者

SES事業でWebエンジニアとして携わっていただくメンバーを募集します。最初からフルリモートでWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当していただきます。

未経験者

SES事業でWebエンジニアとして携わっていただくメンバーを募集します。3カ月の研修でWeb開発の基礎からプログラミング技術を身につけたのち、WebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当していただきます。

案件へのアサイン方法

研修の最後にいくつかの面談を受けて、オファーが来た案件の中から選択します。

※未経験者は現状、一都三県エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)で勤務できる方。研修は基本的に自宅と弊社オフィスを併用して行っていただきます。 ※開発経験者は全国どこからでもご応募可能。最初から自宅でのフルリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤はありません

株式会社SOZOは、SES事業を主軸とする成長中のベンチャー企業です。 「技術者が技術者として可能性を最大限に発揮できる場を創る」ことを大切にし、メンバー一人ひとりが目指す未来を共に築くことに力を入れています。

SOZOの強み

✅ 経営層が全員エンジニア ✅ 業界平均を大きく上回る高単価案件&報酬還元 ✅ 多彩な案件&多様なキャリアパス ✅ モダンなWeb案件に特化し、挑戦できる環境 ✅ 自由な挑戦を後押しする風土 ✅ 技術顧問によるスキルサポート ✅ 自社研修でしっかり成長 ✅ 未経験からでもエンジニアデビューできる環境 ✅ 研修期間は3ヶ月間(事務案件なしで研修に専念)

実績■

2024年10月に設立されたばかりのスタートアップですが、親会社である株式会社ALCHMEYの教育部門を分社化する形で設立いたしました。これまでに通算300人以上のエンジニアを育成してきた実績があり、教育分野での確かなノウハウを持ち合わせております。

携わっているプロジェクトの一例

大手飲食業界管理システム フロントエンドリプレイス【フロントエンドエンジニア】 基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト等 環境等:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL

契約書管理システム フロントエンドリプレイス【フロントエンドエンジニア】 詳細設計、単体テスト等 環境等:JavaScript、TypeScript、React、gRPC、TanStack Query

訪問看護サポートアプリ新規開発/運用【バックエンドエンジニア】 開発、テスト、スクレイピング、運用、デプロイ等 環境等:Python、Django、MySQL、Docker、AWS、Dart、Flutter

人材マッチングシステムのUI・UXデザイン【webデザイナー】 UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など

大手SaaS事業のプロモーションサイト改修・運用のディレクション【webディレクター】 要件定義〜SEO対策

そのほか

  • 経験者の方

スキルや経験を最大限に活かし、理想のキャリアを追求できるポジションをご提案します。 技術顧問によるサポート体制も整っているため、着実なスキルアップとキャリアアップが目指せる環境です。 ブランクがある方やスキルに不安がある方も、入社後の1~3ヶ月間で社内研修を受講し、自信を持って業務に臨むことができます。 デザインやマネジメントなど、ご希望に応じた複数の研修やポジションを経験し、多角的なスキルを磨ける環境も用意しています。

  • 未経験者の方も大歓迎
  • 入社3ヶ月間研修

駒沢オフィスにてエンジニアの社内研修を受講 ※本社に週5日出勤(研修期間のみ) ※研修期間中に事務仕事などを行うことは無く、3ヶ月集中してカリキュラムを行うことができます。

Philosophy■

関わるすべての人を幸せに

仕事は、人生を豊かにするための一つの手段と考えています。社会貢献や自己成長も重要ですが、まずは仕事やプライベートを通して身近な人々を幸せにしていくことが、真の成功へと繋がっていくと信じています。SOZOは、そうした価値観を持つ人材を育成し、世の中に送り出すことを目指して活動を続けます。

OUR MISSION■

挑戦するなら、SOZO

SOZOの使命は、挑戦するすべての人々に活躍の場を提供し続けることです。分野を問わず好きなことに夢中となり、その結果として世の中に影響を与える人材を育成します。挑戦を恐れず、夢中で取り組むことで生まれる力が、新たな価値を創造することを信じています。

OUR VISION■

「やりたい」を見つけ、叶えられる場を提供する

SOZOは、自分の「やりたい」を見つけることができ、それを実現できる環境を提供します。 好奇心と情熱を持って挑戦することが、自身の可能性を最大限に発揮できる場を創り出し、メンバーが目指す未来を共に築きます。

OUR VALUES■

To Members

  • 技術探求を惜しまない
  • 技術やトレンドを常に追い求める姿勢を大切にしています。技術の進化に敏感に反応し、変化を先取りすることで、よりよい価値を提供していくことを目指します。
  • 挑戦することを恐れない
  • 失敗を成長のための一歩と捉えています。挑戦する過程で生じる失敗は、新たな学びと経験をもたらし、成功へのステップになります。メンバーには、失敗を恐れるのではなく、恐れずに挑戦し続ける姿勢を持っていただきたいと考えています。
  • 問題解決能力の向上
  • 問題解決能力の向上は、成長するためには非常に重要だと考えています。メンバー自身が、問題に対して戦略的にアプローチし、物事の本質を捉えた思考を養うことができる状態を目指します。

Company’s Role

  • メンバーの「やりたい」を把握
  • メンバー一人ひとりの「やりたい」を探求、尊重し、最大限にサポートすることを重視しています。そのために、会社として徹底的なヒアリングを実施し、個々の情熱や目標を把握します。対話を通じて、メンバーが自身の力を発揮できる最適な環境を提供し、共に成長していくことを目指します。
  • コラボレーションの尊重
  • コラボレーションを企業の基盤として重視しています。協力とチームワークを通じて、異なる専門性を持つメンバーが互いに補完し合い、相乗効果を生み出すことを目指します。
  • 心理的安全性の高い環境作り
  • 全てのメンバーが自由に意見を共有できる心理的安全性の高い環境づくりを目指します。安心して発言できる場を提供することにより、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを行い、新しいアイデアや意見を出し合うことが可能となります。多様な意見やバックグラウンドを尊重し、失敗や批判を恐れずに話し合える文化を築くことで、メンバー全員が共に成長し、協力し合う組織を実現します。

SOZO White Box

求職者の方向けに社内情報を公開しているものになります。 よろしければ御覧ください。 https://quaint-meerkat-59f.notion.site/SOZO-White-Box-ce7e4308f9aa41349fdac8c9e1e8e6ae

採用

選考の流れ 1. カジュアル面談(オンライン):まずはフランクにお話しましょう!代表自ら会社概要の説明、質疑応答などを実施します 2. 書類選考:カジュアル面談で興味を持って頂けたら、各種書類の提出をお願いします 3. 最終面接:弊社マネージャーが面接をします 4. 内定:2〜5営業日以内に結果のご連絡します

フロントエンド

Git、HTML、CSS、JavaScript、React、Next.js

バックエンド

Git、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Laravel、SQL

デザイナー

HTML/CSS、JavaScript、デザイン基礎(LP、バナー制作)、UIデザイン(Figma/XDを使用してのシステムデザインの制作、UIデザイン基礎)など

ビジネス研修

ビジネス研修、ファシリテーション研修、フォロワーシップ研修、ブランディング研修 etc(任意)

エンジニア、デザイナーとして必要な基礎も身につけつつ、市場感として最も需要の高い内容に日々アップデートされている独自カリキュラムになります。

単価還元制度

不明瞭な要素は省き、シンプルな単価還元を採用しています。 また、この内容は公開されており、いつでも確認可能です。 SOZOは営業力が非常に強いため、他社と比べて高単価な案件を多く取り扱っています。 メンバーにはなるべく高単価な案件を担当してもらい、高い還元を受けられる仕組みを提供しています。

「やりたい」を叶えるための研修・サポート

当社のVISIONである「やりたい」を見つけ、叶えられる場を提供することを実現するために、現場で身につけたスキルを基に「やりたいこと研修」を行っています。研修を通じて、自分自身がどのように生きていきたいかを明確にし、プロフェッショナルとしてだけでなく、一人の人間としての成長もサポートします。 また、定期的なフィードバックの機会を設け、一人ひとりの目標に寄り添いながら成長をサポートする仕組みを整えています。あなたの「やりたい」を共に形にしていく環境で、共に挑戦してみませんか?

いきなり最終面接

https://sozo-inc.jp/lp/20250117/

就業場所

プロジェクト先(都内)での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 東京都世田谷区駒沢5丁目26-7 駒沢パークサイドテラス1F ※試用期間中は駒沢オフィスでの勤務になります。

研修内容

1. HTML / CSS 2. プログラミング(JavaScript)

  • 条件分岐
  • 繰り返し処理
  • class とオブジェクト指向
  • JSONデータの取り扱い(非同期処理)
  • JavaScript基礎の総合課題
  • React.jsを使った開発体験

-Next.jsを使った開発体験

研修後の業務内容

01. 大手人材派遣サービス開発 仕事内容 新規画面作成、新規機能実装、新規API実装、詳細設計書作成 使用技術 HTML/CSS/JavaScript/React.js/TypeScript

02. コールセンター向け情報記録サービス開発 仕事内容 新規画面作成、新規機能実装、コンポーネント作成、バグ改修、単体テスト 使用技術 HTML/CSS/JavaScript/React.js/TypeScript

03. エンタメ施設予約管理システム開発 仕事内容 新規画面作成、新規機能実装、コンポーネント作成、単体テスト、結合テスト 使用技術 HTML/CSS/JavaScript/React.js/TypeScript

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース 1F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

研修の中身が工程まで具体的に開示されているので、未経験からの入口として判断材料が揃っています。異業種から手に職をつけたい方に向いた募集です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している621件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
150万1,600万250万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアのちょうど中央値です。

これより年収が高い求人が203件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じエンジニアの求人

掲載中
795件
直近7日の新着
321件
すべて見る

未経験からの応募に不安があれば

この求人のような未経験可の在宅ポジションは、書類の書き方で通過率が変わります。 相談は無料で、応募を強制されることはありません。

PR

第二新卒エージェントneo

若手・未経験
フルリモート★★★★★未経験★★★★★

経歴に自信がなくても、面倒見の良さで選ばれる若手向け。第二新卒・既卒・フリーターから。

無料で相談する →

※ 広告(PR)を含みます。NoTrainは掲載企業から報酬を受け取る場合がありますが、 求人の出社頻度の検証は報酬と無関係に行っています。

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事