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株式会社ソニックムーブsonicmoov.comSaaS・IT上場
BtoC向けサービスのUX設計やCRM設計を軸に、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を手がける。AI活用・導入支援やDXコンサルティング、LINEマーケティング支援も行い、LINE公式アカウントの機能を広げるCRMツール「COMSBI」を提供する。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
大手クライアントのiOS/Androidアプリ開発で、Swift・Kotlin・Flutterから技術を選び、アーキテクチャ設計、レビュー、テスト標準化をテックリード候補として担う仕事。
本文に「週5日麻布台ヒルズのオフィスへの出社も、週5日在宅のフルリモートも、ご自身で選択可能」と明記。勤務地欄にも「週5日リモートでもOK」とあり、福利厚生に「フルリモート雇用」の区分がある。新規開発の約8割がFlutter、既存案件の7割がネイティブ。案件内の技術判断はテックリードに任される。
HRMOS/2026-10-14 取得
【Swift/Kotlin/Flutter】iOS・Androidエンジニア(テックリード候補)
正社員
無期
年収
※固定残業45時間分が含まれています。
106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 地図で確認 勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)。
10:00〜19:00(コアタイム 11:00〜15:00)フレックス制
情報通信業
【フルリモート可】モバイルアプリエンジニア|テックリード候補として技術選定や品質担保をリードし専門性を追求【Swift/Kotlin/Flutter】 | 株式会社ソニックムーブ 株式会社ソニックムーブ 株式会社ソニックムーブ 採用情報 株式会社ソニックムーブ の求人一覧 【フルリモート可】モバイルアプリエンジニア|テックリード候補として技術選定や品質担保をリードし専門性を追求【Swift/Kotlin/Flutter】 【フルリモート可】モバイルアプリエンジニア|テックリード候補として技術選定や品質担保をリードし専門性を追求【Swift/Kotlin/Flutter】 【Swift/Kotlin/Flutter】iOS・Androidエンジニア(テックリード候補) 正社員 株式会社ソニックムーブ の求人一覧
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ソニックムーブについて ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする"ものづくり"の会社です。 社員の約半数がエンジニアで構成され、ディレクター、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な全職種のプロフェッショナルが在籍。1社であらゆる開発ニーズに対応できるワンストップ体制が強みです。累計約730社との取引実績を持ち、講談社「マガポケ」(2,000万DL超)、UCC上島珈琲を始めとした大手企業のtoCサービス開発を多数手がけています。 また、個々が最もパフォーマンスを発揮できる環境を尊重しており、「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。週5日麻布台ヒルズのオフィスへの出社も、週5日在宅のフルリモートも、ご自身で選択可能な、柔軟な働き方が実現できる環境です。
① 講談社「マガジンポケット(マガポケ)」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。 ② スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。 業務内容 テックリード候補として、アプリ開発(iOS/Android/Flutter)の設計・開発全般、および技術的な意思決定をお任せいたします。
年間売上数千万規模の大型案件において、企画段階からフィジビリティスタディを実施。案件特性に合わせSwift/Kotlin/Flutterから最適な技術を選択し、TCAやクリーンアーキテクチャ等を駆使した堅牢な設計から実装方針までをリードします。
メンバーの技術サポートを行い、チーム全体のスキルアップを牽引。AIレビューのチューニングや標準化されたレビューフローを運用し、属人化を排除。組織として高いアウトプット水準を維持することに責任を持ちます。
テストコード浸透率を引き上げるべく、テスト項目のテンプレート化や自動化、開発フローのアップデートを主導。中長期的な運用を見据え、「ソニックムーブの標準」となる高品質な開発基盤を組織レベルで構築・改善します。
※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。
アーキテクチャの選定やツールの導入など、現場の判断を最優先する文化です。案件内の技術判断はテックリードに委ねられており、自身の知見をダイレクトに反映できます。判断に迷う際はOSリーダーへ相談できる体制も整っており、自律しつつも孤立しない環境です。
新規開発の約80%がFlutterである一方、既存案件はネイティブが主流(7割)。OS固有の機能やパフォーマンス要件に応じ、ネイティブの深い知識とFlutterの機動力を戦略的に使い分けます。デザイナー等とも初期から連携し、最適なUXを追求するスタイルです。
CD(自動デプロイ)100%、静的解析・フォーマッター導入率80%超と、基盤の自動化を徹底しています。AIレビューの実運用やGitHub Copilot等の検証も進行中。マニュアル整備も進んでいるため、「設計」や「本質的な課題解決」に集中できる環境です。
GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。 すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している1020件の分布
エンジニア全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を110万下回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
テックリード(プラットフォーム領域)
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11146【家族アルバム みてね】CRE
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特定のベンダーに縛られないOSS活用。上流から携わるインフラエンジニア
株式会社シンクネットワークスSaaS・IT未上場
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