プロダクトマネージャー(プロダクト基盤領域)
株式会社SmartHRsmarthr.co.jpSaaS・IT未上場
株式会社SmartHRについて
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げる会社です。人事・労務まわりのクラウドサービスを開発・提供しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
この求人について
人事・労務SaaSのSmartHRで、複数のプロダクトが共通して使う基盤領域を担当し、企画から要件定義、開発推進までを一貫して担うプロダクトマネージャー。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「東京本社 または フルリモートもOK ※日本国内であれば場所を問わずフルリモートが可能」と明記。勤務地欄で本社勤務とフルリモートが並列の選択肢として示されており、出社を義務づける記述はない。条件は国内在住であることのみで、コアタイムなしのフレックスも併用できる。
| 企業名 | 株式会社SmartHR(企業サイト) |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | SaaS・IT |
| 職種 カテゴリ | プロダクト |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ(フルリモート) |
| 想定年収 | 770〜1400万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験2年以上、企画書・要件定義書などのドキュメント作成能力、エンジニアやデザイナーとの協働経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 本社所在地 | 東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません |
| 掲載日 | 2026-09-19(1週間前) |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
複数のプロダクトが乗る基盤を預かる役割なので、単機能の改善よりも全体の設計に関心がある方に向いています。住む場所を選ばずに大規模SaaSの中核を任されるポジションは多くないので、地方にいながらキャリアを伸ばしたい方はぜひ検討してみてください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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プロダクト全体この求人の想定年収中央値
中央値 1,000万
300万1,800万770万1,400万
この求人の想定年収のMAXは、プロダクトの中央値を400万上回ります。
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