プロダクトデザイナー（マネージャー候補）

担当事業の目標達成に向け、デザインの専門性と組織マネジメントの両面からチームをリードしていただきます。基本的には入社時から マネージャーとして、デザイナーのアウトプットの品質担保、メンバーの育成・配置・採用を担うことを想定しています。 デザイン実務や設計判断との接点を持ちながら、レビューや仕組みづくりを通じて、チームが継続的に高品質なプロダクトを届けられる状態をつくることを期待します。

担当事業の目標や成長フェーズを踏まえ、事業成長に必要なプロダクトと優先課題を、デザイナーや関係者とともに明確にし、その実現をリードします。マネージャーだけがアウトプットを評価するのではなく、チームで設計判断やレビューを重ね、ユーザーへの提供価値と事業の成果につながるデザインを生み出せる状態をつくります。あわせて、メンバーの配置・育成・採用や、担当領域の理想のユーザー体験の企画・提案を通じて、デザイン組織の活動を事業の成長戦略に結びつけます。品質向上の仕組みづくりやAI活用を標準化したデザインプロセスの確立も、この方針に沿って実行・推進していただきます。

• OOUI（オブジェクト指向UI）におけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解
• 組織の課題を捉え、体制や業務の進め方を見直すなど、組織変革を推進した経験
• デザイン品質を継続的に担保するための仕組みを構築・改善した経験
• デザインレビューと具体的なフィードバックを通じて、アウトプットの品質を担保・向上させた経験
• B2B業務アプリケーションの情報設計・UIについて良し悪しを判断し、その理由と改善の方向性を言語化して伝えられること

• B2Bサービス・SaaSのプロダクト開発経験、スクラムでの開発経験
• デザインシステムの構築・運用経験
• ユーザーリサーチやインクルーシブデザイン、大規模企業・組織における情報設計の実務経験
• デザイン組織のマネジメント経験

• 社会保険・労働保険完備
• （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり

多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能

• オフィスコンビニ
• 1Password を全員に付与
• フリーアルコール（毎日18:00~）
• 部活制度（1人1500円補助/回）
• インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
• グループ会社である Smart相談室の利用
• 資格保持費用の会社負担（士業など）
• 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

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【勤務地】フルリモート(ただし国内在住)もOK