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スローガン株式会社slogan.jpHR・人材未上場NEW
新産業の領域で人と機会をつなぐ会社です。「かたちつくる人(Shapers)」のコミュニティを基軸にした新産業ビルダーを名乗り、ベンチャー志向の学生や若手に向けた就職・転職の支援サービスを展開しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
就職支援サービス「Goodfind」やメディア「FastGrow」、SaaS「TeamUp」などの自社サービスで、バックエンドやフロントエンド、DevOpsを含む開発を担う仕事。
本文に「2020年4月~現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。」と明記。地方からのリモートワークも可能とあり、勤務地の変更範囲にテレワークを行う場所が含まれる。担当サービスは志向や適性で決まり、リードエンジニアやマネジメントを担う可能性もある。
HRMOS/2026-10-14 取得
webエンジニア
正社員
年収
107-0062 東京都港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 地図で確認 ※こちらの職種は東京本社のみの配属予定です。転勤の予定もございません。
当社エンジニア職の業務全般
テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所
https://www.slogan.jp/about/message/
https://www.slogan.jp/about/member/
スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。 https://www.slogan.jp/journal/
2020年4月~現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。 地方からのリモートワークも可能。
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 ※ご来社の際は3F受付にお越しください。
地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分 地下鉄東京メトロ銀座線 外苑前駅下車 1b/4a番出口 徒歩5分 ※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。
全事業所において全面禁煙
チームアップ株式会社
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新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。 人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。
また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。 あらゆる産業の革新に立ち会う。 スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。
そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO(経営層)の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。 仕事内容 年間約2万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」や「FactLogic」などをはじめとする各種キャリアサイトや「FastGrow」などのメディア、「TeamUp」などのSaaSプロダクトでの開発が主な業務です。 組織全体の技術力・開発力強化を積極的に取り組んでおり、各事業におけるサービス開発を担っていただくポジションになります 。 担当いただくサービス/プロダクトへの配属は、それぞれの志向性や適性、組織の状況を考慮して決定いたします。場合によってはリードエンジニアとしてプロダクト/サービスの開発全体をみていただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 それぞれのプロダクトサービスの状況により担当する範囲に差はありますが、バックエンド開発、フロントエンド開発、DevOps、よりモダンな環境・技術へのリプレイス、マーケティング連携など、幅広い領域に取り組んでいただきます。どのプロダクト/サービスもまだ成長フェーズなので、自身の挑戦次第で、大きくサービスを飛躍させることに直接関わっていけるやり甲斐のあるポジションです。 エンジニアメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。よりユーザーにとって良いサービスを継続的に提供していけるメンバーを募集しています。
職種 / 募集ポジション webエンジニア 雇用形態 正社員 給与 年収
勤務地 107-0062 東京都港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 地図で確認 ※こちらの職種は東京本社のみの配属予定です。転勤の予定もございません。 業務の内容(変更の範囲) 当社エンジニア職の業務全般 勤務地(変更の範囲) テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所 会社情報 会社名 スローガン株式会社 代表取締役社長 仁平 理斗
早稲田大学国際教養学部在学中の2008年より創業期のスローガン株式会社にインターンとして約1年半在籍、事業責任者を務めたのち、2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。DeNAとNTTドコモの合弁会社でのUGC事業立ち上げ、DeNA Seoulでの韓国事業立ち上げを経て、帰国後はゲーム事業部にて部長・エグゼクティブプロデューサー等を務め複数のゲームタイトルをプロデュース。同社、新卒採用最終選考官・サマーインターンシップメンターを複数年にわたり担当。2016年12月、スローガン株式会社に復帰。2017年に執行役員に就任、新卒採用支援事業の事業責任者を務める。2021年3月より取締役 執行役員COOに就任し、2023年3月1日より代表取締役社長。 MESSAGE https://www.slogan.jp/about/message/ 経営メンバー https://www.slogan.jp/about/member/ スローガンJOURNAL スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。 https://www.slogan.jp/journal/ 設立年月 2005年10月 従業員数 正社員 109人(2025年2月28日現在) 勤務形態 ■フレックス制(コアタイム 11:00-16:00)
2020年4月~現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。 地方からのリモートワークも可能。 本社所在地 ■東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 ※ご来社の際は3F受付にお越しください。
地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分 地下鉄東京メトロ銀座線 外苑前駅下車 1b/4a番出口 徒歩5分 ※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。 就業場所における受動喫煙防止の措置 全事業所において全面禁煙 関連会社 チームアップ株式会社 応募する 応募する スローガン株式会社
勤務地の所在地 107-0062 東京都港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 ※こちらの職種は東京本社のみの配属予定です。転勤の予定もございません。 スローガン株式会社 の求人
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NoTrain編集部2026-11-10 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している1020件の分布
エンジニア全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を210万下回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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