労務BPOメンバー
株式会社SEVENRICH GROUPsevenrich.jpその他未上場
この求人について
スタートアップ向け会計事務所から始まり30以上の自社事業を持つグループのバックオフィスBPO部門で、複数のクライアントの労務業務をリードするポジション。給与計算・勤怠管理・入退社手続きに加え、SmartHRやマネーフォワードといったクラウドの導入設計やコンサルティングまでを担う。生成AIによる業務効率化にも取り組む。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
勤務地の詳細欄が「東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階(JR線「渋谷駅」から徒歩5分)/フルリモート勤務可能」と書かれており、オフィス勤務とフルリモートが並記されている。求人票のタグにも「完全在宅」「在宅OK」が付く。出社日数を指定する記述は本文に見当たらず、9:00〜18:00をベースに時差出勤制度（コアタイム11:00〜16:00）が使える。拠点は東京・北海道・福岡。
| 企業名 | 株式会社SEVENRICH GROUP（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 400〜600万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 給与計算の実務経験3年以上（業種不問）／SmartHR・マネーフォワード等の労務クラウド導入や設定の経験があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-08-18（1ヶ月前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
給与計算の実務3年があれば入れるうえに、単なる作業代行ではなくクラウド導入の設計やコンサルまで踏み込める設計になっている。労務はどうしても紙と押印が残りがちな領域なので、生成AIまで含めて効率化を前提にしている組織はそれ自体が働きやすさの担保になると思う。年収400〜600万円のレンジで通勤ゼロを狙えるのは、労務畑の人にとって現実的な一手。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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