【テックリード / AWSエンジニア】AWS×生成AIの最前線で

【SWX_Xi1】テックリード

正社員

年収

ご経験、能力により応相談 ⽉30時間分の固定残業代含む

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。

(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所

専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

• 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
• 有給休暇：入社時期に応じた日数を入社日に付与
• その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）

• ワークスタイル手当
• AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
• BYOD手当
• ピアボーナス
• ハッピーベビー制度
• 従業員持株会
• ワーケーション

他

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。

• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 雇用保険

AWS Premier Tier Services Partner AWS Select Tier Training Partner AWS Digital Workplace Consulting Competency AWS Migration Consulting Competency AWS Small and Medium Business Competency Partner Authorized Training Partner AWS Managed Service Provider AWS Marketplace Skilled Consulting Partner AWS Public Sector Solution Provider AWS Solution Provider P

(雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 このポジションの魅力 AWSとの戦略的協業の最前線に、技術リードとして関わることができます。最新のAWSサービスの技術を習得しながら、アーキテクチャ選定を行いながら企業の課題解決を支援できます。 プレイヤーとしての実装主導はもちろん、マネジメントを見据えた技術牽引まで、関わり方は自由に選択可能です。 AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 AWS個人検証環境は月2万円まで会社負担、AIコーディングエージェント利用費も会社負担です 資格受験料は同一資格2回まで会社負担、合格時には合格奨励金を支給。全社員の90%近くがAWS認定資格を保有しています。 携わる案件 これまでの導⼊実績は累計で取引社数1,500社以上、AWS案件実績30,000件を超えています。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 小規模では2～3名程度で1ヶ月程度のプロジェクトから、大規模なものになれば外部含めて数十名のステークホルダーと関わり数年がかりとなる案件まで幅広く対応しています 募集背景 AWS専業のクラウドインテグレーターとして成長を続ける当社は、AWSと「戦略的協業」に合意しました。エンタープライズのクラウドインフラ共通基盤整備や、中小企業（SMB）のDX推進を注力領域とし、290億円規模の新規ビジネス創出を目指しています。 また、米Anthropic社と認定リセラー契約を締結し、高性能AI「Claude」のセキュアな導入支援を開始するなど、「AI×AWS」の最前線を走る企業としてお客様からのニーズが増加しています。この成長を背景に、技術選定および提案～運用までを技術的な立場で最前線で牽引いただくテックリードを募集しています。 特徴と強み 生成AIを「使い分ける」自社環境：生成AIをただ「使う」のではなく「使い分ける」のが当たり前の方針で、エンジニアには全員にKiro・Gemini・NotebookLM・Claudeが配布され、日々の業務に活発に使用されています。 AWSとの強固なパートナーシップ：AWS プレミアティア サービスパートナーとして、AWSと直接「戦略的協業」を結ぶ特別な立ち位置にあります。 技術力が高い営業・エンジニアとの研鑽：全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 働きやすさ：2011年よりテレワークを導入しており、現在は90%以上の社員がフルリモートで勤務中です。 得られるスキルやキャリア AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を積みながら顧客の課題解決に寄与できます。 テックリードとしてアーキテクチャ選定はもちろん、プロジェクト推進能力や、経営層・ステークホルダーとの高度な折衝力も磨くことが可能です。 AWSとの戦略的協業やAnthropic社との連携により、生成AIなどの最新テクノロジーにいち早く触れ、案件に組み込む経験が得られます 顧客の課題を技術とコミュニケーションを使って解決していくために、直接顧客と対話をしながら長期的な関係性を構築できます 豊富な資格取得支援制度を活用し、技術キャッチアップを全社レベルで後押しする環境で成長できます 組織構成 クロスインダストリー第1本部への配属となります。 新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献する製販一体の組織です。 全体構成：部長1名、課長8名（営業課2+技術課7 ※課長兼任あり）、メンバー100名超 スキル・ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの課に加わっていただきます。 SA1課（中小企業CI・プロジェクト推進型） メンバー構成：課長1名、メンバー9名 期待する役割：中小企業（SMB）を中心とした新規インフラ構築プロジェクトにおいて、PM/PLとして案件を力強く推進していただきます。 CC1課（エンタープライズ・計画立案/顧客コミュニケーション重視） メンバー構成：課長1名、メンバー19名 期待する役割：お客様の言葉の裏にある意図を理解し、中長期的な計画立案や案件推進を実施していただきます。AWSの一般的な知識を前提としつつも、顧客との高度なコミュニケーション能力とビジネス視点をより重視するチームです。 CC2課（中小規模CSM/技術先行型） メンバー構成：課長1名、メンバー17名 期待する役割：お客様の技術課題をメインにアーキテクチャやAWSサービスの調査・提案します。特に昨今登場している生成AI関連のサービスはお客様のビジネス課題を大きく改善する可能性はありながら、技術的な仕様の把握・導入方法・限界や責任分界点の把握の難易度が高い領域です。本当にお客様の課題解決に繋がるのか、時にはお客様と一緒にトライアンドエラーを行いながら解決を目指すポジションです。 必須スキル AWS等パブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（目安5年以上） IaC（Terraform、AWS CDK、CloudFormationのいずれか）を活用したインフラコード化の実務経験 チームメンバーへの技術指導、設計書レビュー、コードレビュー等のリード経験 歓迎スキル AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格 AI技術（生成AI、自動化など）を活用したビジネス課題解決への知見 Azure、Google Cloudなどマルチクラウド環境に関する知見や実務経験 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 お客様の言葉の裏にある意図を汲み取り、最適解を導き出せるコミュニケーション能力の高い方 （社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方 職種 / 募集ポジション 【SWX_Xi1】テックリード 雇用形態 正社員 給与 年収

ご経験、能力により応相談 ⽉30時間分の固定残業代含む

勤務地 【全国フルリモートOK】

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。

(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所 勤務時間 ■勤務時間 専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

• 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
• 有給休暇：入社時期に応じた日数を入社日に付与
• その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休