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【クラウドアプリケーションエンジニア】AWS上での顧客向けシステムの開発

株式会社サーバーワークスserverworks.co.jpSaaS・IT上場

株式会社サーバーワークスについて

AWSを専門にしたクラウドの技術支援会社です。AWSの導入・移行から設計構築、運用までをワンストップで担い、近年は生成AIの活用やクラウドセキュリティの支援にも広げています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

AWS上で顧客向けシステムを基盤からアプリケーションまで手がけ、要件定義、設計、実装、運用と顧客への提案までを担うクラウドアプリケーションエンジニアの仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【全国フルリモートOK】」と明記。はたらく場所の欄に置かれ、勤務地は問わず採用するとある。社員の90%程度がリモートワークを恒常的に実施。仕事はECSやAWS Lambdaなどを使ったシステムの設計と実装で、顧客との打ち合わせや提案も担う。案件は3か月ごとに区切って進める。

企業名株式会社サーバーワークス(企業サイト)
上場区分上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜750万
経験レベル経験者
応募条件フロントエンドまたはバックエンドの設計~開発までの経験5年以上、顧客への技術提案の経験、技術のアウトプット経験
雇用形態正社員
掲載日2026-10-30(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HRMOS/2026-09-28 取得

職種/募集ポジション

【SWX_Xi1】クラウドアプリケーションエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収

ご経験、能力により応相談 ⽉15時間~30時間分の固定残業代含む

全国フルリモートOK

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。

(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

  • 完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
  • 有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与
  • その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)

試用期間

あり(3ヶ月)

社会保険完備

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 雇用保険

その他制度

  • ワークスタイル手当
  • AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
  • BYOD手当
  • ピアボーナス
  • ハッピーベビー制度
  • 従業員持株会
  • ワーケーション

他

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。

リファレンス実施の目的

人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方(現職の上司、同僚、部下)に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。

認可・認定

AWS Premier Tier Services Partner AWS Select Tier Training Partner AWS Digital Workplace Consulting Competency AWS Migration Consulting Competency AWS Small and Medium Business Competency Partner Authorized Training Partner AWS Managed Service Provider AWS Marketplace Skilled Consulting Partner AWS Public Sector Solution Provider AWS Solution Provider P

その他制度

  • ワークスタイル手当
  • AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
  • BYOD手当
  • ピアボーナス
  • ハッピーベビー制度
  • 従業員持株会
  • ワーケーション

他

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考(Web適性検査+オンラインテスト+面接) ↓ 最終選考(リファレンスチェック+面接) ↓ 内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

フロントエンドかバックエンドの設計・開発を5年以上続けてきて、インフラも含めたシステム全体を設計できるようになりたい方に向きます。顧客と直接話して要件を決める場面が多いので、技術提案の経験と、ブログや登壇などで発信してきた実績がある方に合います。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 910万
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