元SIerやPM歓迎！業務棚卸しと要件定義から主導する全社AI推進

千株式会社は今、「国内トップクラスのAI活用企業になる」ことを本気で目指しています。

ゴールは、AI前提の業務フローが全社に根付き、社員が本来向き合うべき仕事に集中できている状態をつくること。経営直下の専任組織「AIレボリューション室」が、その変革を牽引しています。

もともとは「AI活用をなんとか進めたい」という社内有志の取り組みから始まりました。そこから全社的に機運が高まり、「AIレボリューション室」として組織化。部門立ち上げから3ヶ月が経った今、営業・バックオフィス・コーポレートなど全社からの相談が急増するフェーズに突入しています。「うちもやりたいんですけど、どうしたらいいですか」という声が、社内のあちこちから上がってくるようになりました。

一方で、各部署の取り組みは孤立しがちで、せっかくのノウハウが共有されていないという課題もあります。それを「AIリーダー制度」「AIリーダーサミット」といった仕組みに変え、全社的な動きへと育てていく。そのために、現場に入り込んで業務を棚卸しし、要件定義から実行までを推進できる人が必要です

• 各部署への業務ヒアリング、業務フローの棚卸し
• AIで解決すべき課題の特定と、施策の要件定義
• Claude・Geminiなどの生成AIを活用した業務改善・自動化の設計〜実行
• 「AIリーダー制度」「AIリーダーサミット」など、全社を巻き込む仕組みづくり
• Snowflake・AWS/GCPなどのデータ基盤・クラウドと連携した施策の企画・実装支援

• 事業会社またはSIerでの、要件定義〜開発推進の実務経験2年以上
• 未経験の業務ドメインに入り込み、業務棚卸し〜要件定義〜実装まで一貫して推進した経験
• 複数部署・ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを前に進めた経験

（歓迎条件）

• クラウドサービス（AWS・GCP等）の構築・運用経験
• 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発・業務改善の実務経験
• データ基盤（Snowflake等）の構築・運用経験
• 自らAIエージェント等を用いた簡易的な開発・実装スキル

ドキュメントやマニュアルが整っていない状態でも、自分から現場に飛び込んで課題を見つけに行ける人。「決まった要件を実装するだけ」ではなく、要件そのものを現場と一緒につくっていきたい人。

事業会社やSIerで、要件定義から開発推進までを一気通貫で担ってきた経験がある方を歓迎します。特に、未経験の業務ドメインに飛び込んで業務棚卸しから実装まで進めた経験がある方は、そのまま活きる環境です。クラウドや生成AI・LLMの実務経験があれば、活躍の幅はさらに広がります。

一つの業界・技術領域に閉じず、様々な現場に染み込みながら学べる。そんなスタンスの方と一緒に、この会社のAI活用を次のフェーズへ進めていきたいです。

たとえばシステム開発部では、複数企業から届く請求書のPDF読み込みからスプレッドシート入力、ファイル整理までをn8nとGeminiで自動化し、月1時間超かかっていた作業をほぼゼロに。情報システム室では、コーディング未経験のメンバーが、月初に届く10種類以上の請求書の処理を自分でゼロから自動化し、月1〜1.5時間の工数を削減しました。

採用チームでは採用担当がClaude Codeを使い、面接予定のSlack通知、書類選考候補者の評価コメント作成、求人票の媒体別展開、採用ダッシュボード、最終選考前アンケートまで、業務を丸ごと自動化。最終選考前アンケートは候補者のステップ検知から送信・回収・記録まで、人の手を介さず動いています。

フルリモート または東京本社（千代田区紀尾井町） フレックスタイム制（コアタイム12:00〜15:00） 年間休日126日（完全土日祝休み）

https://8122.jp/ ～330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス～

https://8122.jp/lp/ict ～保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現～

https://album.8122.jp/ ～AIによる顔認識機能を搭載！卒園・卒業アルバム製作サービス～

https://8122.jp/lp/vege ～農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む～

https://clip.8122.jp/photo_event ～全国規模で拡大中！430万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント＆ライフプラン相談会～

https://www.sen-le.co.jp/#company-details ～家族の成長に寄り添う保険代理店～

もっと、笑顔を。ずっと、託される存在へ。

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。

日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

• Why　質的な要因から、まずは考える
• Challenge　No.1を目指し、挑み続ける
• Speed　速く行動・決断し、改善を重ね続ける
• Complete　自ら引き受け、最後までやりきる
• Smile　すべての行動から、笑顔をつくる

千のシステム開発部では、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。

「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか－？」 「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか－。」

技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、 目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのが千の開発スタイルです。

ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。

〈開発職向け会社紹介資料〉 https://speakerdeck.com/sencorp_saiyou/qian-zhu-shi-hui-she-sisutemukai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-2025nian-12yue-geng-xin

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 号 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー 14F