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事業の安心を、セキュリティから支える。セキュリティエンジニア募集

株式会社Runway labo.runway-labo.comSaaS・IT未上場

株式会社Runway labo.について

中小企業やスタートアップに向けて、社内システム環境の構築と情報セキュリティの強化を支援している。ISMSやPマークの取得・運用に関するコンサルティングに加え、IT人材の紹介と成長支援も手がけている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

複数企業のセキュリティ製品運用や統制、監査対応、脆弱性評価を横断して支援するエンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「当社はフルリモート・フルフレックスを導入しており、全国どこからでも勤務可能です」と明記。さらに括弧書きで「オフィスはありません」と書かれており、そもそも出社という選択肢自体が用意されていない。

企業名株式会社Runway labo.(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600万〜
経験レベルプロ
応募条件セキュリティエンジニアまたは情シスの経験3年以上(セキュリティポリシー策定、脆弱性管理、インシデント対応、Microsoft 365でのID・デバイス管理などのうち5つ以上に該当すること)
雇用形態正社員
本社所在地神奈川県※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-16(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-12 取得

アピールポイント: ①幅広い経験が積めます。 企業ごとにIT環境や課題が異なるため

  • セキュリティ製品の運用
  • セキュリティ統制
  • ITインフラ整備
  • 監査対応
  • 脆弱性評価

など、幅広い経験を積むことができます。

②キャリアを柔軟に決められます。 当社では

  • 得意分野
  • 経験したい分野
  • スキルアップ

を踏まえて担当案件を遂行します。 尚、自ら企業案件の開拓に関わります。 ※営業ノルマはありません

また当社はまだ組織として出来上がっていない為、組織創りもお任せします。

③場所に縛られない働き方 当社はフルリモート・フルフレックスを導入しており、全国どこからでも勤務可能です。(オフィスはありません)

働く場所や時間にとらわれず、自分のペースで業務に集中できる環境です。

求める人材:

必須要件

セキュリティエンジニアもしくは情シス経験が3年以上ある方(以下の項目に該当するものが5つ以上ある)

  • 情報セキュリティポリシーや各種規程の策定・運用経験がある
  • 脆弱性管理(脆弱性診断結果の対応管理、パッチ管理等)の経験がある
  • セキュリティインシデント対応(調査、原因分析、再発防止策の立案)の経験がある
  • Microsoft 365(Entra ID、Intune、Defender)を用いたID管理、デバイス管理、セキュリティ対策経験がある
  • EDR/XDR、CASB、MDM等のセキュリティ製品の導入または運用経験がある
  • SSO、多要素認証(MFA)、条件付きアクセス等の認証基盤の構築・運用経験がある
  • ログ管理・監視基盤(SIEM等)の運用経験がある
  • 社内ネットワーク環境の整備およびネットワークセキュリティ対策(FW、VPN等)の経験がある
  • クラウドサービス(AWS、Google Cloud、Azure等)のセキュリティ設定・運用経験がある

こんな方に向いています

  • セキュリティ領域の専門性を高めたい方
  • 企業IT環境の改善に関わりたい方
  • 裁量のある環境で働きたい方
  • 人材育成にも関わってみたい方
  • 自社だけでは体験できない様々なケースを学びたい方

勤務時間・曜日:

  • 就業時間:平日5:00~22:00の間(1ヶ月の総労働時間を満たせばお好きな時間での稼働ができます。)
  • フルフレックス制

勤務地:

フルリモート

当社はオフィスが無いため全員がリモートで就業をしています。 ご自宅から稼働ができれば勤務地は問いません。 ※クライアントの要望により月数回出社する可能性はありますが、携わる案件によります。

メンバー

平均年齢:31.5歳 社長含む役員2名、従業員4名、業務委託1名です。 まだ少数精鋭のベンチャー企業ですが、フラットかつラフな雰囲気です。

フルフレックス

1か月内の所定の労働時間を満たせば、日ごとにご自身で稼働時間を決めていただくことが可能です。 またコアタイムもありません。

その他:

  • 勤務開始日の相談可(目安:2~3か月、それ以上は要相談)
  • 面接フロー

カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定

雇用形態: 正社員

職歴:セキュリティエンジニア: 1年 (望ましい)

現在行っている事業は2つ、 情シス代行・クラウドサービス運用代行と人材(情シス)育成です。 尚、この度インフラエンジニアの領域にも展開することとなりました。 下記に記載はありませんが、事業展開をするためにインフラエンジニアの募集をしております。(2026/6月現在)

情シス代行・クラウドサービス運用代行

今現在、どの企業においてもエンジニア不足です。

  • ITで業務効率化をはかりたいが推進できる人材がいない
  • 事業を拡大したいが、ITまわりの整備ができない
  • 本来社内のIT整備が必要なのにその重要性を理解できていない

このように多くの企業がITにおいて課題感を抱えている、 はたまた潜在的な課題がある状況… 私たちRunway labo.は企業の活動が社内外どちらにおいても 円滑に行えるようIT周りの代行を行っています。

情シスとは

企業が業務で使用するネットワークそのものや、ルータやPCなどのIT機器、 業務システムなどを構築・運用し、企業や従業員の円滑な活動を支えるエンジニア

具体的な支援内容

社内ネットワークの構築・運用、業務システムの導入、ウィルス対策ツールの導入、IT資産管理 セキュリティ強化、ISMSやPマークなどの資格取得、個人情報規定の作成、監査対応、社内IT人材の育成etc… HP:https://www.runway-labo.com/

人材育成

現在は情シス(エンジニア)人材の育成を行っています。 エンジニア=システムの開発をイメージされる方が多いかもしれませんが、 健全にそのシステムを整備・運用できる担い手がいなければシステムは機能しません。

実は情シスの育成は難しく、市場では情シスは担い手が少ない けれども需要は高まっている、そんな状況です。

Runwaylabo.では情シス人材を0から育成し そして多くの企業の躍動を実現します。

『日本の若者が自分のキャリアビジョンを描き、ビジョン実現に向けてたくましく生きる。』

--ある者は全力で仕事を楽しみ、 --ある者はワークライフバランスを充実させ、 --ある者は強きリーダーとして世界をリードする

それが、Runway labo.が実現したい未来であり、我々はそのための滑走路として 飛び立つためのサポートを行っていきます。

日本の若者は優秀で、様々な可能性を秘めています。 しかし、自己肯定感や自己効力感が低く、自分の人生を全力で謳歌していると 感じている人は少ないでしょう。

「今の職場環境に不満がある、やりがいがない、新しいことにチャレンジしたい。」 「...でも、自分が何をしたいのかわからない。」

そんな風に自分の生き方に悩んでいる若手人材を育て、飛び立たせることが Runway labo.の使命です。

今後、数多くの企業で業務支援を行い、地域社会ではコミュニティを形成して色々なイベントを 開催します。そして顧客企業や地域社会、卒業した人々などが、当社を介して情報を連携し合う 大規模ネットワークを築き上げていきます。

ポジション

情シス代行・クラウドサービス運用代行及び、情シス人材の育成のため実力ごとにポジションを設置しています。

トレーナー(経験者)

情シスを必要とする企業に対して業務締結及び、業務の遂行に従事。また業務に慣れた先には訓練生を育成しながら事業の柱として活動していただきます。

  • 想定レベル:実務経験3年以上(目安)

トレーナー候補(経験者・微経験者)

一部トレーナーと同様に代行を行いつつも、トレーナーのサポートも行っていただきます。

  • 想定レベル:実務経験3年未満(目安)

※トレーナーであるのか、トレーナー候補であるのかはスキルを鑑みてお伝えいたします。

訓練生(未経験)

就業の際には一人につき1人のトレーナーがつきます。基本的にはトレーナーと二人三脚で業務に取り組んでいただきながら知識・経験を培っていただきます。

  • 想定レベル:実務未経験者

フルリモートで就業

Runway labo.はフルリモートを採用しており、働く場所を問いません。ただし関東を拠点としているため、関東にいる方は月に1回、定期的にお会いできる機会を設けています。 関東以外の方は年に2回、7月と12月に関東にお越しいただきます。

フルフレックス

就業時間はあなた次第です。Runway labo.に所属しながら副業や他業務、自分のやりたいことと並行しながら働く時間を調整できます。

就業場所

フルリモート

業務内容

ポジション:セキュリティエンジニア

当社は企業の社内情報システム業務を支援する「情シス代行サービス」を提供しています。

この度は事業拡大の為、セキュリティエンジニアを募集いたします。

また自社のセキュリティエンジニアのみを担当するのではなく、 複数の企業の業務をクライアントワークとして支援するポジションです。 (※Runway labo.自社内の業務も行います)

まずは自社及びクライアント企業のIT環境を支える業務を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、当社の訓練生(未経験〜微経験者)とチームを組みながら業務を進めていきます。

専門性を活かしながら、実務を通じて次世代のIT人材の育成にも関わることが当社の特徴です。

業務内容

一般的な社内SEのように1社のIT環境のみを担当するのではなく、 複数企業のIT環境を横断して支援するため、 幅広いIT課題に関わることができます。

また当社では、未経験〜微経験のIT人材を育成しており、 経験を活かしてチームをリードする役割も担っていただきます。

主な業務例

セキュリティ運用・強化

  • 情報セキュリティポリシーおよび各種規程の策定・運用
  • 脆弱性情報の収集、評価、対策推進
  • EDR/XDR、MDM、CASB等のセキュリティ製品の運用
  • ログ監視およびセキュリティイベント分析
  • セキュリティインシデント発生時の調査、対応、再発防止策の立案
  • クラウド環境(AWS、Google Cloud、Azure)のセキュリティ統制・運用
  • SSO、MFA、条件付きアクセス等の認証基盤運用
  • ゼロトラスト環境の整備・運用

ITインフラ整備

  • ファイアウォール、VPN等のネットワークセキュリティ設計・運用
  • セキュリティ対策の設計 / 導入
  • SaaS導入時のセキュリティ評価および運用設計

ITガバナンス / コンプライアンス推進

  • ISMS / Pマーク / SOC2等の認証取得・運用
  • 委託先・SaaSベンダーのセキュリティ評価
  • セキュリティ施策の企画・推進

チーム運営(経験に応じて)

  • 訓練生 / 若手メンバーとのチーム業務
  • 業務レビュー / ナレッジ共有

※担当企業の規模 数十名〜500名規模の企業が多いです。

【勤務地】神奈川

【本社所在地】神奈川藤沢市辻堂新町1丁目1ー2 クロスポイント湘南5F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

企業ごとに環境も課題も違うため、経験できるセキュリティ領域の幅が広い仕事です。営業ノルマはなく、担当案件も得意分野や挑戦したい分野を踏まえて決めると書かれています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万600万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を400万下回ります。

これより年収が高い求人が554件あります

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