裏側から、事業を動かす。インフラエンジニア募集

一般的な社内SE・インフラ担当のように1社のみを担当するのではなく、 複数企業のITインフラ環境を横断して支援するため、 幅広い環境・課題に携わることができます。

また当社では、未経験〜微経験のIT人材育成を行っており、 経験を活かしてチームをリードする役割も担っていただきます。

主な業務例

社内ネットワーク環境の運用 / 改善 VPN / Wi-Fi / Firewall等の管理 サーバー / クラウド環境の運用支援 Google Workspace / Microsoft365などのSaaS基盤管理 アカウント / 権限管理 PC / IT機器管理 IT資産管理

ネットワーク構築 / 設計支援 クラウド環境整備（AWS / Azure / GCP等） セキュリティ対策の設計 / 導入 MDM / ゼロトラスト環境整備 業務システム導入支援 IT環境標準化 / 自動化

セキュリティ運用改善 ログ / アクセス管理 ISMS / Pマーク対応 IT統制 / 監査対応 ベンダーコントロール 障害対応 / インシデント一次対応

訓練生 / 若手メンバーとのチーム業務 技術レビュー / ナレッジ共有 運用フロー整備 ドキュメント整備 / 標準化

1社専任ではなく、複数企業のITインフラに関われる 運用だけでなく、改善・設計領域にも携われる SaaS / クラウド中心のモダン環境に関われる 情シス × インフラ × セキュリティを横断的に経験できる 技術だけでなく、チーム支援・育成経験も積める ※担当企業の規模 数十名〜500名規模の企業が多いです。

アピールポイント: ①インフラエンジニアとして幅広い経験が積めます。 企業ごとにIT環境や課題が異なるため

• インフラ運用
• インフラ環境改善
• セキュリティ対応
• 認証取得対応
• 監査対応

など、幅広い経験を積むことができます。

②キャリアを柔軟に決められます。 当社では

• 得意分野
• 経験したい分野
• スキルアップ

を踏まえて担当案件を遂行します。 尚、自ら企業案件の開拓に関わります。 ※営業ノルマはありません

また当社はまだ組織として出来上がっていない為、Runway labo.の組織創りもお任せします。

③場所に縛られない働き方 当社はフルリモート・フルフレックスを導入しており、全国どこからでも勤務可能です。（オフィスはありません） 働く場所や時間にとらわれず、自分のペースで業務に集中できる環境です。

求める人材:

以下いずれかの実務経験3年以上 AWS GCP Azure

IaC Terraform実務経験 Infrastructure as Codeの理解 Gitベース運用経験

コンテナ Docker実務経験 Kubernetes運用経験 Linux / ネットワーク

Linuxサーバ運用経験 TCP/IP理解 DNS / HTTPS理解 LB/CDN理解

CI/CD 以下いずれかの経験 GitHub Actions CircleCI GitLab CI

• インフラ基盤の最適化に努めたい方
• ITインフラの安定化・高度化を実現したい方
• インフラ運用の自動化推進
• 裁量のある環境で働きたい方
• 人材育成にも関わってみたい方
• 様々なインフラ環境をを学びたい方

勤務時間・曜日:

• 就業時間：平日5:00~22:00の間（1ヶ月の総労働時間を満たせばお好きな時間での稼働ができます。）
• フルフレックス制

勤務地:【フルリモート】 当社はオフィスが無いため全員がリモートで就業をしています。 ご自宅から稼働ができれば勤務地は問いません。 ※クライアントの要望により月数回出社する可能性はありますが、携わる案件によります。

平均年齢：31.5歳 社長含む役員2名、従業員４名、業務委託1名です。 まだ少数精鋭のベンチャー企業ですが、フラットかつラフな雰囲気です。

１か月内の所定の労働時間を満たせば、日ごとにご自身で稼働時間を決めていただくことが可能です。またコアタイムもありません。

当社は企業の社内情報システム業務を支援する「情シス代行サービス」を提供していますが、この度、インフラの領域にも事業展開をすることとなりました。 今回は契約企業のIT担当として、 社内ITインフラの運用・改善・設計・導入支援などを担当していただきます。

一般的な自社専任のインフラエンジニアとは異なり、 複数企業のIT環境を横断的に支援するクライアントワーク型のポジションです。 （※Runway labo.自社内IT環境の整備・運用も含みます）

単なる運用保守ではなく、 「企業のIT基盤をどう整備すれば、安全かつ安定して事業運営できるか」を考えながら、 ITインフラ全体の改善・最適化に関わっていただきます。

また当社では、未経験〜微経験のIT人材育成も行っており、 業務に慣れてきた後は、訓練生や若手メンバーとチームを組みながら業務を進めていただきます。

今現在、どの企業においてもエンジニア不足です。

• ITで業務効率化をはかりたいが推進できる人材がいない
• 事業を拡大したいが、ITまわりの整備ができない
• 本来社内のIT整備が必要なのにその重要性を理解できていない

このように多くの企業がITにおいて課題感を抱えている、 はたまた潜在的な課題がある状況… 私たちRunway labo.は企業の活動が社内外どちらにおいても 円滑に行えるようIT周りの代行を行っています。

企業が業務で使用するネットワークそのものや、ルータやPCなどのIT機器、 業務システムなどを構築・運用し、企業や従業員の円滑な活動を支えるエンジニア

社内ネットワークの構築・運用、業務システムの導入、ウィルス対策ツールの導入、IT資産管理 セキュリティ強化、ISMSやPマークなどの資格取得、個人情報規定の作成、監査対応、社内IT人材の育成etc… HP：https://www.runway-labo.com/

現在は情シス（エンジニア）人材の育成を行っています。 エンジニア＝システムの開発をイメージされる方が多いかもしれませんが、 健全にそのシステムを整備・運用できる担い手がいなければシステムは機能しません。

実は情シスの育成は難しく、市場では情シスは担い手が少ない けれども需要は高まっている、そんな状況です。

Runwaylabo.では情シス人材を0から育成し そして多くの企業の躍動を実現します。

『日本の若者が自分のキャリアビジョンを描き、ビジョン実現に向けてたくましく生きる。』

--ある者は全力で仕事を楽しみ、 --ある者はワークライフバランスを充実させ、 --ある者は強きリーダーとして世界をリードする

それが、Runway labo.が実現したい未来であり、我々はそのための滑走路として 飛び立つためのサポートを行っていきます。

日本の若者は優秀で、様々な可能性を秘めています。 しかし、自己肯定感や自己効力感が低く、自分の人生を全力で謳歌していると 感じている人は少ないでしょう。

「今の職場環境に不満がある、やりがいがない、新しいことにチャレンジしたい。」 「...でも、自分が何をしたいのかわからない。」

そんな風に自分の生き方に悩んでいる若手人材を育て、飛び立たせることが Runway labo.の使命です。

今後、数多くの企業で業務支援を行い、地域社会ではコミュニティを形成して色々なイベントを 開催します。そして顧客企業や地域社会、卒業した人々などが、当社を介して情報を連携し合う 大規模ネットワークを築き上げていきます。

企業からのご依頼によりますが、情シス・インフラエンジニアの領域における業務遂行及び人材の育成のため実力ごとにポジションを設置しています。

情シス及びインフラエンジニアを必要とする企業に対して業務締結及び、ご依頼の内容を中心に業務の遂行に従事。また業務に慣れた先には訓練生を育成しながら事業の柱として活動していただきます。

• 想定レベル：実務経験3年以上（目安）

一部トレーナーと同様に代行を行いつつも、トレーナーのサポートも行っていただきます。

• 想定レベル：実務経験3年未満（目安）

※トレーナーであるのか、トレーナー候補であるのかはスキルを鑑みてお伝えいたします。

就業の際には一人につき1人のトレーナーがつきます。基本的にはトレーナーと二人三脚で業務に取り組んでいただきながら知識・経験を培っていただきます。

• 想定レベル：実務未経験者

Runway labo.はフルリモートを採用しており、働く場所を問いません。関東を拠点としているため、関東にいる方は定期的にお会いできる機会を設けています。 ※先方との打ち合わせの中でどうしても出社を要する場合には出社いただく可能性もあります。

就業時間はあなた次第です。Runway labo.に所属しながら副業や他業務、自分のやりたいことと並行しながら働く時間を調整できます。

フルリモート

ポジション：インフラエンジニア

当社は企業の社内情報システム業務を支援する「情シス代行サービス」を提供していますが、この度、インフラの領域にも事業展開をすることとなりました。 今回は契約企業のIT担当として、 社内ITインフラの運用・改善・設計・導入支援などを担当していただきます。

一般的な自社専任のインフラエンジニアとは異なり、 複数企業のIT環境を横断的に支援するクライアントワーク型のポジションです。 （※Runway labo.自社内IT環境の整備・運用も含みます）

単なる運用保守ではなく、 「企業のIT基盤をどう整備すれば、安全かつ安定して事業運営できるか」を考えながら、 ITインフラ全体の改善・最適化に関わっていただきます。

また当社では、未経験〜微経験のIT人材育成も行っており、 業務に慣れてきた後は、訓練生や若手メンバーとチームを組みながら業務を進めていただきます。

インフラエンジニアとしての専門性を活かしながら、 実務を通じて次世代IT人材の育成にも関われることが当社の特徴です。

【本社所在地】神奈川藤沢市辻堂新町１丁目１ー２ クロスポイント湘南5Ｆ