労務メンバー（リーダー候補）
株式会社RevCommtech.revcomm.co.jpSaaS・IT未上場NEW
株式会社RevCommについて
音声技術とAIでコミュニケーションを変える会社です。音声解析AI「MiiTel」を提供し、電話・Web会議・対面といったビジネス会話を可視化して改善につなげています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
音声解析AI電話「MiiTel」を開発する会社で、給与計算から勤怠、社会保険手続きまで日常労務を担い、将来的にチームを率いるリーダー候補。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文の働き方欄に「フルリモートワーク」と明記。勤務地の説明にも「自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です」とあり、丸の内のオフィスは所在地として記されているだけ。出社日の指定はない。
| 企業名 | 株式会社RevComm（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | SaaS・IT |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 非公開 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 従業員300〜700名規模のIT・スタートアップ等における労務実務全般の経験3年以上、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを一人で運用できるスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-09-29（本日） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
急成長中の会社の労務を、運用しながら仕組みごと整えていける立場です。人数規模の指定があるぶん、求められる実務の解像度もはっきりしています。将来はリーダーを担う前提なので、実務と体制づくりの両方に関われます。
NoTrain編集部2026-09-29 に読んで書きました
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