領域問わず幅広く活躍し開発チームを牽引してくれるWebエンジニアを募集！

2021年1月から事業がスタートし、コロナ禍で無人化・省人化でのホテル運営のニーズが弊社に殺到しています。エンジニアの開発地盤を強固にすることによってユーザーの課題を早急に解決し、更に私たちの成功事例を広めることで低迷しているホテル業界を底上げしたいと思っています。

自社SaaSシステム「Tabiq」や「fav PMS」の開発に携わり、実現したい体験やユーザーのフィードバックを元に機能をゼロから開発していただきます。 PMSとはホテルや旅館が、予約や客室管理を行う際に利用するホテルシステムのことです。 チームを横断できる環境から、自分がやりたいことにチャレンジできる機会があります。

• PHPを用いたWeb管理画面に関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
• Swiftを用いたチェックインシステムに関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
• システムの安定稼働や障害発生を確実に検知するための仕組みづくりなどの運用保守

リポジトリ：Github コミュニケーション：Slack iOSアプリ：Swift サーバーサイド：PHP（Laravel） 通話機能：Twilio、WebRTC 本番環境：AWS、Firebase 各種ツール：sketch、abstract、miro、Figma

• エンジニア経験3年以上
• PHPを用いた開発経験
• Laravelの利用経験2年以上
• VueまたはReactなどJavascriptフレームワークの利用経験1年以上
• WebアプリもしくはiOSアプリを構築した経験
• JSONなどデータフォーマットの理解

※外国籍の方は、日本語についてはネイティブレベルが必要です

• Swift開発経験1年以上
• PMSの開発に携わった経験がある方
• ホテル関係のシステム開発に携わった経験がある方

リポジトリ：Github コミュニケーション：Slack iOSアプリ：Swift サーバーサイド：PHP（Laravel PHP） 通話機能：WebRTC 本番環境：AWS 各種ツール

• sketch
• abstract
• miro

• コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かせます
• 上流工程の部分に携わることができます
• ビジネス側の観点の知見を得ることができます

• 宿泊業界はレガシー産業なので改善の余地が多く、またオンラインとオフラインの融合が重要となるため、そのようなサービス設計を主体的に経験できます。
• ユーザーが近いので、顧客からいろんなフィードバックをダイレクトにもらえます。
• 自社サービスの開発に携わることができます。

SaaS事業部はBiz dev・CSチーム3名、Techチーム10名で構成。 （内訳：正社員3名、業務委託10名） 業務委託にはオフショアの方も数名いらっしゃいます。

• リモートワークOK（基本フルリモートです）
• Biz -dev側が近い（コミュニケーションも開発に寄り添うことを重視してます）
• ご希望のマシンを支給します

• 自分で裁量持って開発をリードしていきたい方
• 技術的な視点とビジネス的視点を客観視してプロダクトの「価値」を追求したい方
• チームで試行錯誤しながらユーザーが求めているコトを開発するのが好きな方
• リクリエのMISSIONや行動指針に共感できる方
• 状況を見て自分で仕事を見つけられる人

リクリエは、観光・宿泊業の課題を、オペレーションと仕組みの両方から解決する会社です。

ホテルの開発・企画・運営を軸に、業務改善、DX 推進、システム化までを一気通貫で担い、 事業が伸び続ける土台をつくっています。

私たちがやりたいのは、単にホテルを運営することではありません。

現場で起きている不便やムダを見つけ、仕組みに変え、 誰が担っても高い水準で再現できる状態をつくることです。

リクリエは、「人で勝つ会社」ではなく、「仕組みで勝つ会社」を目指しています。

観光・宿泊業は大きな価値を生み出せる一方で 人手不足や属人化が深く、良い施設でも力を出し切れないことが少なくありません。

誰に聞けばいいか分からない。 判断が遅れる。 同じことを何度もやる。

この構造を変えない限り、産業も会社も大きくなれない。 私たちはそう考えています。

だからリクリエは 分散していた知見を会社の資産に変え、現場・本社・テクノロジーを一つにつなぎます。 目指すのは、ホテル会社でも DX 会社でもない、観光産業のインフラになることです。

リクリエは、机上の理屈ではなく、現場の課題から出発します。

現場を知る。 数字を見る。 課題を見つける。 仕組みに変える。 また現場で磨く。 この繰り返しで、事業そのものを強くしていきます。

いま特に力を入れているのが、AI を前提にした働き方への更新です。 社内の知識は「探す」ものから「すぐ答えを得る」ものへ。 改善は「依頼する」ものから「自分たちでつくる」ものへ。 定型業務は AI に任せ、人はより高度な判断と、人にしかできない価値づくりに集中する。 これが、リクリエの考える生産性の上げ方です。

また、組織も変えています。 トップが抱え込む会社ではなく、役割を明確にし、任せ、判断を速くする会社へ。 個人の能力だけに依存する組織ではなく、誰でも高い成果を出しやすい組織へ。 未完成だからこそ、今のリクリエには自分の仕事で会社を変えられる余地があります。

私たちが一緒に働きたいのは、与えられた仕事をこなすだけの人ではありません。 現場を嫌がらず、数字から逃げず、自分の頭で考え、仕組みまで落とし込める人。 観光産業の次の当たり前を、自分たちでつくりたい人と働きたいと考えています。

• 平均年齢約29.7歳、女性29名、男性27名（2023/1/31時点）
• リモートワーク制度積極的利用（ライフスタイルに合わせて自由に利用できる）
• 子育て社員の時間短縮勤務制度
• 宿泊支援制度
• 人事評価＝目標の達成度×カルチャーの体現度（年2回）
• 1on1（週次）

本社（福岡） リモートOK（基本フルリモート）

自社SaaSシステム「Tabiq」や「fav PMS」の開発に携わり、実現したい体験やユーザーのフィードバックを元に機能をゼロから開発していただきます。

• PHPを用いたWeb管理画面に関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
• Swiftを用いたチェックインシステムに関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
• システムの安定稼働や障害発生を確実に検知するための仕組みづくりなどの運用保守

リポジトリ：Github コミュニケーション：Slack iOSアプリ：Swift サーバーサイド：PHP（Laravel） 通話機能：Twilio、WebRTC 本番環境：AWS、Firebase 各種ツール：sketch、abstract、miro、Figma

変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地】福岡

【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F