RPO（採用代行）アシスタント募集！フルリモートでクライアントの採用支援をしませんか？
レイド株式会社rayd.co.jpHR・人材未上場
レイド株式会社について
キャリアと組織の最適解を実装することを掲げる会社です。個人に合ったキャリア選択の支援と、企業側の組織改善の両方に取り組んでおり、人が力を発揮できる環境をつくることを事業の軸にしています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
クライアントの応募者対応やスカウト業務など、採用オペレーションを実務で支えるRPOアシスタント。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモート（完全在宅）」と明記。出社を条件とする記述はない。選考プロセス全体を円滑にする役割で、担当業務は本人の適性と志向を踏まえて相談のうえ決まる。
| 企業名 | レイド株式会社（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 非公開 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 採用業務の経験（新卒・中途問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 本社所在地 | 東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません |
| 掲載日 | 2026-09-06（2週間前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
複数のクライアントの採用現場に触れるので、1社の人事より短期間で型が溜まる。採用実務の経験を在宅の働き方に持ち込みたい人に向く。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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