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技術責任者候補(新規開発エンジニア)

Prop Tech plus株式会社proptech.plusSaaS・IT未上場

Prop Tech plus株式会社について

不動産投資信託(REIT)領域に特化したプロダクト・サービスを展開する企業。REIT運用会社や関連事業者に向けて、業務支援システムや情報プラットフォームを提供し、市場の透明性向上と投資判断の高度化を支えるデータ基盤を手がけている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

REIT領域の新規Webサービス開発チームのリーダーとして、技術選定やアーキテクチャ設計から開発推進、生成AIを使った開発体制づくりまでを担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【フルリモート×フレックス】Tech Lead」と明記。勤務地欄も「フルリモート勤務可(遠隔地在住社員実績あり)」。5名規模のチームを率いて新規サービスの技術選定と設計を行い、開発ルールの標準化や生成AIを前提にした開発手法の構築も担う。

企業名Prop Tech plus株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収900〜1200万
経験レベルプロ
応募条件開発チームでのリード経験3年以上(評価・1on1等を通じた育成含む)、生成AIを活用した開発経験、N1相当の日本語
雇用形態正社員
掲載日2026-10-25(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-11-13 取得

当社は、不動産投資信託(REIT)領域に特化したプロダクト・サービスを展開しており、市場の透明性向上や投資判断の高度化を支えるデータ基盤・業務支援システムを提供しています。

REITとは、多くの投資家から集めた資金でオフィスビルや商業施設などの不動産を運用する仕組みです。 当社は、その運用会社や関連事業者向けに業務支援システムや情報プラットフォームを提供し、アナログな業務や分散したデータ管理の効率化を支援しています。

まだDXの余地が大きい業界だからこそ、プロダクト開発を通じて業界そのものの変革に携われることが特徴です。

本ポジションでは、新規Webサービス開発チームのリーダーとして、技術選定・アーキテクチャ設計から開発・改善まで一貫して担っていただきます。

単なる開発リードにとどまらず、開発プロセスの標準化や技術的な意思決定にも携わり、チーム全体の開発生産性向上を牽引していただくことを期待しています。

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具体的な業務内容

  • 新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計
  • チームリードとしての開発推進(5名規模)
  • 生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築
  • 既存サービスのエンハンスメント・改善
  • 開発ルール/プロセスの標準化・改善

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AI駆動開発への取り組み

当社では、生成AIを単なるコーディング支援ツールではなく、開発プロセスそのものを進化させるための重要なパートナーと位置付けています。

Claude CodeやGitHub Copilot Business、Geminiなどを活用しながら、毎週の定例で「どの工程にAIを活用すべきか」「逆に人が判断すべき領域はどこか」を議論・検証しています。

有効な活用方法やナレッジはチーム内に留めず、全社へ展開することを前提に蓄積しており、AIを前提とした新しい開発スタイルを組織全体で模索しているフェーズです。

私たちが目指しているのは、AIにコードを書かせるだけの組織ではありません。 REITという専門性の高いドメイン知識を身につけ、その知識とAIを組み合わせながら本質的な課題解決ができるエンジニア集団を目指しています。

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本ポジションの特徴

  • 新規プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計から携われる
  • 少人数チームだからこそ、設計・実装・改善まで裁量を持って取り組める
  • REITという金融×不動産領域のDXを、プロダクト開発を通じて推進できる
  • AIを積極的に取り入れた開発文化の中で、組織づくりにも関与できる
  • ストック型ビジネスを基盤とした安定した事業環境のもと、中長期的なプロダクト成長に携われる

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開発環境

  • 開発言語:TypeScript
  • フレームワーク:Next.js, React, Express, Prisma ORM 等
  • クラウド:AWS
  • CI/CD:GitHub Actions
  • IaC:Terraform、Bicep 等
  • 監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等
  • ドキュメント/ナレッジ:Notion
  • コミュニケーション:Slack、Google Meet
  • バーチャルオフィス:oVice
  • AI活用環境:Claude Code, GitHub Copilot(モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可), Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI(Notion/Slack/Backlog AI)

必須スキル

  • 開発チームにおけるリード経験(3年以上)
  • 技術面でのリードに加え、目標設定・評価、1on1等を通じた育成・メンタリング、キャリア形成支援の実務経験
  • 生成AIを活用した開発経験
  • 社内外の日本語コミュニケーションが円滑に行える方(日本語能力試験N1相当)

歓迎スキル

  • アーキテクチャ・API・DB設計、技術選定の経験
  • 外部パートナー(SES/外注)との協業経験
  • Next.js / React / Node.js 等のフレームワーク経験
  • ORMを用いた開発経験
  • インフラ設計(AWS等)やスクラムマスターの経験
  • DDDを取り入れた開発やAI-DLC/SDD等の取り組み経験

求める人物像

  • 新しい技術や手法に対して主体的にチャレンジできる方
  • 改善・標準化に前向きに取り組める方
  • 知見をアウトプットし、周囲に良い影響を与えられる方

勤務条件

  • 勤務時間
  • 専門業務型裁量労働制 もしくは 固定労働時間制

※標準的な勤務時間帯: 9:30~18:00相当 ※月平均残業時間20時間以内

  • 休日・休暇
  • 年間休日数:120日
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時10日付与)
  • 夏期休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 勤続10年特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業

待遇・福利厚生

  • 福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金(DC)
  • がん保険・入金保険(会社負担加入可)
  • 資格取得支援制度
  • 親睦食事補助制度
  • 時短勤務制度
  • 定年65歳(再雇用制度あり)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 ※フルリモート勤務可(遠隔地在住社員実績あり)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

開発チームのリードを3年以上経験し、評価や1on1を通じた育成にも関わってきた方に向く求人です。新規プロダクトの立ち上げで技術選定から携われ、AIを前提にした開発の進め方を組織に広げる役割まで担えます。REITという専門領域の知識に関心がある方にも合います。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 910万
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