【エージェント事業】リードエンジニア

本ポジションでは、事業責任者やプロダクト企画メンバーなどと連携しながら、フロントラインワーカー領域の人材紹介事業におけるAIプロダクトやデータ利活用基盤の開発をリードしていただきます。 バックエンド開発を中心に、フロントエンドも含めた業務システムの設計・実装、既存システムの運用・エンハンスにも携わります。 決められた仕様を実装するだけではなく、事業やユーザーの課題を理解し、より良い仕様や技術的な解決策を提案しながら、プロダクトを成長させていくポジションです。

• 人材紹介事業を支える業務システム、AIプロダクト、データ利活用基盤の設計・開発・運用
• アジャイル開発における開発タスクの推進および技術的な課題解決
• 技術選定、アーキテクチャ設計、設計方針の策定
• 事業部門や外部開発パートナーと連携した要件整理・開発推進
• コードレビューやAI活用を通じた開発品質・生産性向上

クラウド環境（AWS / GCP ） AWS：ECS / DynamoDB / Lambda / ALB / S3 GCP：Cloud Run / BigQuery

• GitHub / GitHub Actions
• Docker
• Playwright
• Vitest

• Go / Python
• TypeScript / Next.js / Vue.js
• AWS CDK / Terraform

• AIを活用したプロダクト開発・開発プロセスに挑戦できる

人材紹介事業を支えるシステム開発だけでなく、面談分析やマッチング高度化、業務支援など、AIを活用したプロダクト開発に取り組んでいます。また、生成AIを活用した開発スタイルも積極的に導入しており、AI時代のプロダクト開発と開発プロセスの両方を実践できる環境です。

• 技術戦略・アーキテクチャの意思決定をリードできる

少人数組織だからこそ、プロダクト全体のアーキテクチャ設計や技術選定、AI活用方針の策定まで主体的にリードできます。事業課題や将来の拡張性を踏まえながら技術的な意思決定を行い、プロダクトの成長を牽引できる環境です。

• AI×人材紹介の新しいプロダクトづくりに挑戦できる

人材不足が深刻な物流・介護領域において、人とAIを組み合わせた新しい人材紹介モデルの構築に取り組んでいます。パーソルグループが持つ求職者データや顧客基盤を活用しながら、従来の人材紹介の枠を超えるプロダクトづくりを通じて、社会課題の解決に挑戦できます。

• フルリモート環境で開発組織の成長をリードできる

全国からフルリモートで参画できる環境の中で、開発方針の策定から開発組織づくりまで幅広く関与できます。少人数組織だからこそ意思決定との距離も近く、自ら組織や開発文化を形づくることができます。

• CPOとともにプロダクトと開発組織の成長を牽引できる

事業と技術の双方に知見を持つCPOやエンジニアリングマネージャーと近い距離で、技術戦略や組織戦略の策定に携わることができます。プロダクトの成長だけでなく、エンジニア採用・育成・評価・組織運営まで幅広く関与しながら、AI時代の開発組織づくりをリードできる環境です。

＜CPO（chief product officer）のプロフィール＞ ホンダのR&Dエンジニアからキャリアをスタート、Pratt Institute留学後 ブランド/クリエイティブディレクターとして活動しグッドデザイン受賞、 リクルートで500名を超えるUXデザイン横断部門を統括。 その後 i-plug 取締役CSOで東証グロース上場、メルカリハロCPOなど 役員ポジションを歴任、多様な組織フェーズの経営に携わる。 主な専門領域は人材領域及び広告・SaaS領域におけるプロダクト開発、 事業開発、マーケティング、及びそれらを統括した経営戦略策定。 2026年4月よりCPOとして当社に参画。

• バックエンドを中心に、フロントエンド・インフラを含むWebアプリケーションの設計・開発経験
• 技術選定・アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定をリードした経験

• エンジニアへのコードレビュー・技術支援経験
• AI・生成AIを活用したプロダクト開発経験
• データ基盤の設計・開発経験
• 事業部門・プロダクト企画など、多様な関係者と連携した開発経験
• 新規事業・スタートアップ環境での開発経験
• HRTech・人材紹介領域の経験

介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

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【勤務地】〒1070061 東京都港区南青山1－15－5パーソル南青山ビル 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）