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プロダクトマネージャー

ピーシーアシスト株式会社pcassist.co.jpHR・人材未上場

ピーシーアシスト株式会社について

パソコンスクール「Winスクール」を運営し、法人向けには人材育成サービス「Winラーニング」を提供する。個人レッスン、講師派遣による集合研修、eラーニング、オンライン研修で、IT、オフィスソフト、CAD、Webデザインなどの研修を行う。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

法人向け人材育成サービス「CONN-PATH」のプロダクトマネージャーとして、ロードマップの再設計、ユーザーリサーチと要件定義、開発体制の再構築、KPI設計を担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【フルリモート】人材育成サービスのプロダクト開発をリードする」と明記。勤務地欄は「全国(リモート)」で、在宅勤務は全従業員が利用できる。Winスクールを運営する会社で、入社後半年から1年でロードマップの再設計、法人向け機能の拡充、開発体制の再構築を期待されている。

企業名ピーシーアシスト株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベル経験者
応募条件エンジニアとしての開発経験(3年以上)
雇用形態正社員
掲載日2026-10-22(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-10-22 取得

プロダクトマネージャー

【フルリモート】人材育成サービスのプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャー募集!

募集概要

募集背景

「Winスクール」で個人向けIT教育を展開してきた当社は、いま法人向け人材育成事業への本格的な転換を進めています。生成AIの普及や人材開発関連の助成金拡充を背景に、企業のリスキリング投資は拡大を続けています。

当社の法人向け研修は年間約1,500社にご利用いただいています。Winスクールで培ったブランド・講師・教育コンテンツも当社の資産です。これまではグループ企業(テクノプログループ)向けが中心でしたが、今後はグループ外の一般法人へ本格的に展開します。非上場化により、短期の業績に左右されず、腰を据えてプロダクトに投資できる環境も整いました。

この事業の中核を担うのが、人材育成サービス「CONN-PATH」です。CONN-PATHを、企業の人材戦略を支えるプロダクトへ進化させる舵取り役として、プロダクトマネージャーを募集します。ロードマップの再設計から開発体制づくりまで担っていただきます。事業の転換点で、プロダクトの方向性を自ら決めていける裁量の大きいポジションです。

  • ️人材育成サービス「CONN-PATH」について

「CONN-PATH」は、人材育成を総合的に支援する3つのシステムを連携させたソリューションサービスです。企業の成長戦略にもとづくスキルの可視化から、育成プランの作成、研修の実施までを一気通貫で支援します。

業務内容

弊社プロダクト「CONN-PATH」のプロダクトマネジメントをお任せします。

入社後半年〜1年で期待すること

  • プロダクトロードマップの再設計
  • 法人向け機能の拡充
  • 開発体制の再構築

具体的な業務

  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定
  • ユーザーリサーチ、課題設定
  • 要件定義・仕様策定
  • 開発チームとの協働・推進
  • KPI設計・効果測定・継続的な改善

開発環境

  • サーバサイド:Ruby / Ruby on Rails / Python
  • フロントエンド:TypeScript / React / Vite
  • インフラ:AWS / Linux
  • ツール:Git / GitHub / Docker / Figma
  • AI活用:Claude Code

必須スキル

  • エンジニアとしての開発経験(3年以上)

歓迎スキル

  • プロダクトマネジメントの経験
  • 人材育成サービス、タレントマネジメントサービスに携わった経験
  • チームマネジメント、リーダー経験

応募概要

給与

600~1000万円

勤務地

全国(リモート)

雇用形態

正社員

勤務体系

変形労働時間制

就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:10.0時間/月

休日:122日 有給休暇:有(10日~)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

制度、設備

在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

エンジニアとして3年以上開発してきた方が、プロダクトの方向性を決める側に回りたい場合に向きます。プロダクトマネジメントの経験は歓迎扱いのため、技術がわかる立場からユーザーリサーチや要件定義、ロードマップづくりに挑戦したい方に機会があります。

NoTrain編集部2026-10-22 に読んで書きました

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プロダクト全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
300万1,800万600万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、プロダクトのちょうど中央値です。

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