バックエンドエンジニア_コアシステムのモダナイズに向き合う専任IC

10年以上動き続けてきたコアシステムは、事業の成長をずっと支えてきました。 事業成長を優先してきた分、言語やフレームワークのランタイム、実行基盤、依存とセキュリティといった土台の更新は後回しになっていました。 私たちが求めているのは、これを片手間の保守ではなく、専任で腰を据えて作り替えていくリーダーです。

顕在化している領域は次の4つで、優先順位や進め方の設計から関与できます。

1. 言語ランタイムとフレームワークのモダナイズ

• 進行中の Laravel アップデート完了後、次のメジャーへ。PHP を 8.5+ へ引き上げ、PHP 9.0 で TypeError に格上げされる null-deprecation の解消などを主導。
• 一度きりで終わらせず、継続的に最新へ載せ替え続ける仕組みそのものを確立する。

2. 依存とサプライチェーンの近代化

• Dependabot の対象拡張と、PHP／JavaScript 依存の脆弱性対応。
• 開発終了ライブラリの後継移行と、サプライチェーン攻撃への耐性強化。
• 個別対応の積み残しを、継続的にセキュアな状態が保たれる体制へ組み替える。

3. 実行基盤の刷新

• Capistrano＋EC2＋supervisor のデプロイを ECS／コンテナへ段階移行し、Auto Scaling、Multi-AZ、graceful shutdown を前提とした構成へ。
• メンテナンスモード前提のデプロイを無停止デプロイへ。
• 用途別に肥大化した Redis ジョブキューを再設計し、Supervisor＋自前フォーク機構をオートスケール可能なコンテナワーカーへ刷新する。

4. 開発基盤のモダナイズ

• PHPStan baseline に凍結された約4,500件の型負債を計画的に解消（実効レベル5 → 6〜9）
• CI クリティカルパスの PHPUnit ジョブ短縮、Rector 更新、PHP-CS-Fixer のルール拡充
• babel-eslint 世代のフロント4アプリ（portal/admin/hht/ops）の lint 基盤刷新と、旧世代 git hooks の改善

所属先のCTO室は現在5名で構成されています。 エンジニア組織全体としては各チームにエンジニアが3~15名所属し、SRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名の組織です。

• 開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React, Python
• インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog
• CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform
• 開発環境：PHPStorm、VSCode、Vim、Emacs（エディタは自由に選択）、Mac、Windows
• コミュニケーション：Slack、Google Meet、Google Workspace
• LLM：Claude Code、Codex、CodeRabbit、Github Copilot、Devin、Gemini、NotebookLM（状況に応じて柔軟に調整）

• マネジメントに就かず、技術力の深さがそのまま評価にも成果にもなる専任ICです。
• 宙に浮いた難問を、調査からリリースまで自分の手で解ききります。
• 全チームの開発が乗る土台を作り替えるため、一人の仕事が全社の速度を上げます。
• 一度の対応で終わらせず、更新を回し続ける仕組みごと設計して主導できます。
• 進め方は自分の裁量で決め、方針はチームで合意して進めます。
• 解いた課題の設計判断が標準やADRになり、チームの開発のやり方そのものを形づくれます。

• Webアプリケーションの言語・フレームワークのメジャーバージョンアップを、計画から実装、本番反映まで主導した経験（言語やフレームワークは問わない）
• 長期運用されたコードベースの改修やリファクタリングを、テストや静的解析で安全性を担保しながら進めた経験
• CI/CDワークフローの設計・改善の経験
• 依存ライブラリの更新やCVE対応など、アプリケーション健全化や脆弱性への対応経験

• PHP／Laravel での開発およびバージョンアップの経験
• コーディング規約やLinter／Formatterの導入など、リポジトリ基盤整備の経験
• ジョブキューや非同期処理基盤の設計・運用・刷新の経験
• EC2などの仮想サーバ構成からコンテナ環境への移行経験
• 無停止デプロイやデプロイ戦略の設計経験

株式会社オープンロジは「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、倉庫をクラウドでつなぎ、分散型の次世代物流プラットフォームを提供しています。企業やEC事業者が物流業務をシンプルに管理・委託できる仕組みを提供し、在庫管理・出荷・配送などを一気通貫で最適化するクラウド物流サービスを展開しています。

• 参考記事はこちら！

「モノの流れ」で経済を停滞させないために。業界の“最適化”に挑むオープンロジの決意 https://youtrust.jp/studio/articles/openlogi

物流業界は依然としてデジタル化の遅れが顕著であり、EC市場の急成長に対して、人手不足やサプライチェーンの硬直性が大きな課題となっています。こうした状況の中でオープンロジは、物流業界の構造的な非効率をテクノロジーで根本から変えるべく、「物流版AWS」の実現を目指しています。

全国の倉庫ネットワークを標準化・API連携によって相互接続し、企業の枠を超えた物流資産・データを活用して需給を最適化する仕組みを構築。配送や倉庫活用、返品対応までを含めて物流の全体最適を実現し、日本発の次世代型物流ネットワークを創出しようとしています。

独自に構築したクラウドシステムと全国の物流パートナー倉庫ネットワークを活用し、物流機能をAPIで接続・抽象化。必要なときに必要な量の物流リソースを柔軟に活用できる仕組みを提供しています。これにより、企業は物流の固定費化を避けつつ、迅速でスケーラブルな物流運営が可能になります。

コーポレートサイト https://corp.openlogi.com/

物流の未来を、動かす

テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する

＜Value＞Be a Game Changer

1. 既成を突破する 2. コトに向かう 3. 目的思考 4. 解像度を上げ、言語化する 5. 巻き込み、共に考える 6. 仕組み化 7. 同じ船の仲間 8. 前向き、素直、好奇心

メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています！ 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。

仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入（※）をしており、リモートワーク勤務ももちろん対応しています。 またリモートワーク下でも縦横の繋がりを作るため、タウンホールmtgやシャッフルランチなど社内コミュニケーションの活性化を図っています！

※ビジネス/コーポレート：コアタイム11：00～15：00 ※技術開発（エンジニア・デザイナー）：コアタイム無し

本社または自宅（フルリモート可）

顕在化している領域は次の4つで、優先順位や進め方の設計から関与できます。

1. 言語ランタイムとフレームワークのモダナイズ

• 進行中の Laravel アップデート完了後、次のメジャーへ。PHP を 8.5+ へ引き上げ、PHP 9.0 で TypeError に格上げされる null-deprecation の解消などを主導。
• 一度きりで終わらせず、継続的に最新へ載せ替え続ける仕組みそのものを確立する。

2. 依存とサプライチェーンの近代化

• Dependabot の対象拡張と、PHP／JavaScript 依存の脆弱性対応。
• 開発終了ライブラリの後継移行と、サプライチェーン攻撃への耐性強化。
• 個別対応の積み残しを、継続的にセキュアな状態が保たれる体制へ組み替える。

3. 実行基盤の刷新

• Capistrano＋EC2＋supervisor のデプロイを ECS／コンテナへ段階移行し、Auto Scaling、Multi-AZ、graceful shutdown を前提とした構成へ。
• メンテナンスモード前提のデプロイを無停止デプロイへ。
• 用途別に肥大化した Redis ジョブキューを再設計し、Supervisor＋自前フォーク機構をオートスケール可能なコンテナワーカーへ刷新する。

4. 開発基盤のモダナイズ

• PHPStan baseline に凍結された約4,500件の型負債を計画的に解消（実効レベル5 → 6〜9）
• CI クリティカルパスの PHPUnit ジョブ短縮、Rector 更新、PHP-CS-Fixer のルール拡充
• babel-eslint 世代のフロント4アプリ（portal/admin/hht/ops）の lint 基盤刷新と、旧世代 git hooks の改善

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都豊島区東池袋１丁目34−5 いちご東池袋ビル9F