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エンジニアリングマネージャー(EM)

ワンディー株式会社oned.jpSaaS・IT未上場

ワンディー株式会社について

歯科医療のメディアを運営する会社です。歯科治療に関わる人に向けた診療サポートの動画メディア「1D(ワンディー)」を提供し、臨床から経営までのセミナー動画を定額で見られるサービスを展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

急成長フェーズのサービスで、自らコードを書きながらプロジェクト・ピープル・カルチャーの三軸でマネジメントを担うエンジニアリングマネージャー。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【勤務地】完全リモートOK」と明記。勤務地欄の記載はこの一文と国内在住を想定する注記のみで、出社日や頻度を定める記述はない。勤務地欄の記載はこの一文と国内在住の注記のみで、出社日を定める記述はない。

企業名ワンディー株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収1000〜1800万
経験レベルプロ
応募条件Webアプリケーションまたはモバイルアプリの開発・運用・改善経験5年以上、React or Next.jsの開発経験、バックエンドの開発経験、Dockerネイティブなインフラ環境での開発経験、EMやテックリードとして組織をリードした経験
雇用形態正社員
掲載日2026-09-20(6日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-19 取得

急成長フェーズにあるサービスにおいて、技術面から組織とプロダクトを支える重要なポジションです。

このポジションでは、自らも開発の第一線でコードを書きながら、技術的なリーダーシップと組織マネジメントの両輪を担っていただきます。プロジェクトマネジメントやピープルマネジメント、そしてチームカルチャーの形成まで、エンジニア組織の根幹を一緒に作り上げていただける方をお待ちしています。

事業と組織の拡大を自分ごととして推進できる当事者意識、10→100のグロースフェーズにおける開発リード経験、そしてプロジェクト・ピープル・カルチャーの三軸でマネジメントを実践できる力、この三つを兼ね備えた方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。

具体的には以下のような業務をお任せします。

機能開発や技術的負債の解消など、自らコードを書く実装業務 開発基盤・アーキテクチャの設計・改善 プロジェクトの進行管理、スケジュール・リソース調整 チーム全体の開発スピードと品質向上に向けたプロセス整備 メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント エンジニアチームのカルチャー形成やコミュニケーション、情報流通の設計・推進

担当プロダクト 日本最大級の⻭科医療プラットフォーム「1D」

歯科保険算定サービス「算定奉行」

その他新規プロダクト

必須スキル/経験

Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発・運用・改善のご経験 5年以上 React or Next.js の開発・運用・改善経験 バックエンドの開発・運用・改善経験 Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験 エンジニアリングマネージャーやテックリード、チームリーダーなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 日本語にて円滑なコミュニケーションが可能なこと

歓迎スキル/経験

モバイルアプリの開発経験 AWS環境でのアプリケーション開発経験 スクラムやアジャイル開発の経験 ドメイン駆動設計またはクリーンアーキテクチャに基づく開発経験 AIを開発プロセスに効果的に組み込み、チーム開発の生産性を大きく向上させたご経験 フェーズや優先度を加味した現状戦略への課題の提起と提案、推進

求める人物像

本質的な課題に向き合い、オーナーシップをもって解決に向けた行動ができる方 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 自分の選択に対する振り返りが出来ている方

待遇・福利厚生

交通費全額支給 各種社会保険完備 試用期間 3ヶ月(条件の変更なし) 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

賞与・昇給

仕事の魅力 大きな裁量権とプロダクトスケールに挑戦できる環境 今後は1Dプラットフォームを軸に複数プロダクトを横断した戦略を進めていく方針で、それを支える組織・チームの拡大フェーズに入っています。事業の成長に合わせてチーム数そのものを増やしていく局面であり、自らがリードするチームを立ち上げ、採用・育成・体制設計まで含めて担っていただけます。プロダクトを伸ばすだけでなく、事業拡大を支える組織を一緒につくっていく手応えこそが、いま弊社で働く最大の魅力です。

安定した経営基盤 VC調達ゼロで運営を続けています。そのため短期的な外部圧力に左右されず、中長期的な視点でプロダクト開発に集中できます。収益性を活かした積極的な人材投資も行っています。

お互いを尊重するチーム文化 開発チームはHRT(Humility / Respect / Trust)の精神を体現しており、建設的な議論やレビューが活発です。Bizサイドやマーケとも健全な役割分担ができており、事業視点を意識した開発が可能です。また、集中して開発に取り組める支援チームも整備されており、個々の力を最大限に発揮できます。

勤務時間

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【勤務地】完全リモートOK ※現在、正社員は日本国内在住の方を想定しております。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

プレイングを手放さずにマネジメントをしたい方に向いています。10→100のグロースフェーズと明記されているので、組織の型を作る面白さがある時期です。10→100のグロースフェーズと明記されているので、組織の型を作る面白さがある時期です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,900万1,000万1,800万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を800万上回ります。

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