企画から運用までワンストップ！サーバーサイド経験を活かす技術PM

プロジェクトマネージャー

今回は変革期にある当社の事業のさらなる成長、事業を成功に導くため、バックエンド開発の司令塔となるプロジェクトマネージャーを募集します。

開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画から実行、リリースまでの一連のプロセスを牽引していただきます。 単なる進捗管理に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、技術的な視点からプロダクトの価値を最大化する役割を期待しています。

• プロジェクトのPDCA管理
• 作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理
• 顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務
• 開発スタッフの作業管理など

法人向け車両管理サービスの保守開発全般。 問合せ対応、不具合改修、データメンテナンス、サーバーリプレース等の計画・実行管理。 ※インフラ保守、夜間休日対応は含みません。

正社員 ※業務委託契約での募集は行っておりません

• 顧客との対応含めたプロジェクト管理経験
• 顧客との要件・仕様調整
• 各工程ごとの進捗管理、リスク管理など
• 規模問わず、チケットベースによるプロジェクト管理経験
• アーキテクチャ設計に関する知識
• MVCフレームワークを用いた設計・開発に関する知識

• PMBOKなどのマネージメントフレームワークを用いた管理経験
• HRTに基づいたチームビルディング経験
• 中規模以上でのプロジェクト管理経験(メンバー10名以上、または、期間半年以上を目安)
• プロジェクト進行にあたってのプロセス設計経験
• プロジェクトの工数見積とそれに基づいた予実管理経験
• パフォーマンスを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識
• セキュリティを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識
• CI/CDなどの品質向上・開発効率化へ寄与する環境構築に関する知識
• クラウド含めたインフラ設計・システム構築に関する知識
• フロントエンド、バックエンド含めた一貫した開発経験

※記載内容に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。

▼こんな方と働きたい！

• システムの構造や機能、および機能間の関連性を理解できる方
• システムの構成や変更点、問題解決の手順などを適切にドキュメント化できる方
• 顧客や他のチームメンバーとのコミュニケーションが円滑で、問題の報告や解決策の共有がスムーズに行える方
• 複数のタスクや問題に対処するための、効率的なタイムマネジメントができる方

少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご応募ください！お待ちしています！

「札幌から世界へ。ITテクノロジーで歴史に残る社会システムを創る」

私たちは、北海道札幌市を拠点とするシステム開発企業です。単なる受託開発に留まらず、東証スタンダード上場の「株式会社スマートバリュー」のグループ企業として、デジタルガバメント、モビリティIoT、そしてスマートシティといった、次世代の社会基盤となるプロジェクトを数多く手がけています。

• スマートベニュー®事業： 2025年春に開業する「GLION ARENA KOBE」を基点としたスマートシティプロジェクトに参画。来場者体験を最大化する「TOTTEIアプリ」や、街全体のマーケティングを支えるデータ基盤の開発を担っています。

• モビリティ・サービス事業： 独自の運行管理DXサービス「CiEMS」や、カーシェアのプラットフォーム「Kuruma Base」の開発・保守を通じて、移動の未来をアップデートしています。

• システム受託開発・Web制作： 官公庁から大手企業まで、総開発実績3,000件以上。Webデザインからインフラ構築、運用までワンストップで提供できる「高い技術力」が私たちの武器です。

「Create Social Value ― 新たな価値を創造し、地域から社会を豊かにする」

ITの力で社会の負を解消し、未来に価値あるサービスを残したい。そんな想いから、私たちは「スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る」ことをミッションに掲げています。

地方（札幌）にいながら、首都圏や全国規模のダイナミックなプロジェクトに最上流から関われる環境。それがノースディテールの魅力です。北海道から世界に向けたエンジニアリングを展開し、デジタルソサエティとなる未来において、なくてはならない価値を創造し続ける主体者でありたいと考えています。

「専門家集団によるワンストップ開発と、個の成長を最大化する文化」

ノースディテールの全従業員のうち、約8割がエンジニアやデザイナーといった開発部門のスペシャリストです。

• 最強のチーム体制： PM、ディレクター、デザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニアが在籍。内製開発にこだわり、チーム一丸となって最適なソリューションを生み出します。

• 若手が主役のカルチャー： 平均年齢36.3歳。20代の管理職も在籍しており、年齢に関係なく実力次第で重要なポジションや挑戦的な業務を任せる風土があります。

• 「つながり」を大切にする仕組み： 毎月開催される「NDタイムズ・ライブ」での情報共有や、エンジニア主導の勉強会（ライトニングトーク）など、社内コミュニケーションとナレッジ共有を活発に行っています。

• 段階的な自律を育むワークスタイル：入社後6ヶ月間の研修期間は札幌本社へ出社し、先輩の近くで対面の手厚いサポートを受けながらチームの文化や技術を体感しながら学びます。

土台を築いたその後は、個々のライフスタイルに合わせて「遠隔地フルリモート」を選択可能。 設備の整ったオフィスでの育成と、リモートの柔軟性をベストなタイミングで使い分けられます。

札幌本社又は自宅

• プロジェクトのPDCA管理
• 作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理
• 顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務
• 開発スタッフの作業管理など

法人向け車両管理サービスの保守開発全般。 問合せ対応、不具合改修、データメンテナンス、サーバーリプレース等の計画・実行管理。 ※インフラ保守、夜間休日対応は含みません。

【本社所在地】北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア13階