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プロジェクト推進のその先へ。事業とUXに踏み込むプロダクトマネージャー募集

株式会社NOROSHInoroshi.tokyoSaaS・IT未上場

株式会社NOROSHIについて

「新たな挑戦のきっかけを創る」を掲げ、事業領域を限定しないコングロマリットを目指す会社です。現在の主力はデザインコンサルティング事業で、AIネイティブなビジネスデザインファームとして、ビジネスデザイン・UI/UX・ブランディング・マーケティングの観点から事業成長に伴走しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

スタートアップのプロダクトチームに入り込み、事業課題とユーザー課題を整理して意思決定を進めるPdM。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「働き方は基本フルリモート」と明記。出社を条件とする記述はない。デザインファームの立場から複数のスタートアップに横断で関わり、進行管理にとどまらず事業とUXの両方に踏み込む役割として設計されている。

企業名株式会社NOROSHI(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベル経験者
応募条件プロダクトマネジメントまたはUX設計の実務経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-06(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-03 取得

「デザインファームの環境で、様々なスタートアップのプロダクトに横断して関わりたい」 「ユーザー体験に徹底的にこだわった、本質的なプロダクト作りをしてみたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと思っています。

NOROSHIでは、スタートアップや新規事業を中心としたクライアントに対して、プロダクトマネジメント支援を行っています。 今回募集するPdMは、クライアント企業のプロダクトチームに入り込み、事業課題とユーザー課題を整理しながら、プロダクトの意思決定を前に進める役割です。

採用背景

現在、案件数の増加と事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 私たちは単発の制作を大量に回すのではなく、クライアントのチームに入り込み、中長期で伴走するスタイルを大切にしています。

  • 要件や仕様を整理するだけで終わらない
  • 事業理解やユーザー理解まで深く踏み込む
  • 継続的に改善しながら、クライアントと共にプロダクトを育てていく

そのようなスタンスでプロジェクトを推進できる方を求めています。

▍入社後にお任せしたいこと まずは既存クライアント案件のPdMとして参画いただきます。

新規プロダクトの立ち上げや既存サービスの改善において、要求整理、要件定義、仕様策定といった上流工程から関与します。 クライアントや社内ステークホルダーと密に連携し、ビジネスの狙いとユーザーのニーズを具体的な機能や画面仕様に落とし込みます。

また、エンジニアやUI/UXデザイナーと連携しながら、開発の優先順位を判断し、プロダクトをより良くするための優先順位づけや意思決定をリードしていただきます。

▍この環境で得られること

  • さまざまな業界・フェーズのプロダクトに関われる
  • 事業とUXの両方の視点を磨ける
  • UI/UXに強いPdMとして経験を積める
  • 戦略から実行まで一貫して経験できる
  • クライアントワークを通じた提案力が身につく
  • AI活用を前提とした開発プロセスを、自ら実践・提案できる環境

特に、デザインファームならではの環境の中で、ユーザー体験にこだわりながらプロダクトづくりを推進できることは大きな特徴です。

▍将来的に期待すること まずは既存クライアント案件の推進を担っていただきますが、将来的には複数案件の統括や、社内PdMチームづくり、既存クライアントへのPdM領域の追加提案など、支援領域そのものを広げていく役割も期待しています。

実務だけにとどまらず、事業や組織づくりにも関わりながら、より大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

そのため、 「決まった役割だけを担いたい」 「要件整理や進行管理だけに留まりたい」 という方よりも、事業理解やユーザー理解まで踏み込みながら、領域を越えて価値づくりに関わりたい方のほうが、よりフィットしやすいと考えています。

まずはカジュアルにお話ししてみませんか? これまでの経験や、これから挑戦したいことをぜひ聞かせてください。

NOROSHIは、スタートアップや新規事業の成長に伴走するデザインファームです。

UI/UXデザインを中心に、Webサービスやモバイルアプリのデザインに取り組んでおり、これまでスタートアップから大手企業の新規事業まで、100件以上のプロジェクトに携わってきました。

私たちが大切にしているのは、単にデザインを納品することではなく、クライアントの事業やプロダクトの成長に深く入り込み、継続的に価値を届けることです。

そのため、UIデザインだけでなく、事業課題やユーザー体験の整理、情報設計、UX改善、ブランディングまで一気通貫で支援しています。 特にスタートアップや新規事業では、正解が決まっていない中で意思決定が求められる場面も多く、クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、事業とプロダクトの両面から改善を重ねています。

また、単発の制作案件だけではなく、中長期で伴走するプロジェクトが多いことも特徴です。 クライアントのプロダクトチームの一員のような立場で、継続的な改善や価値提供に取り組んでいます。

現在は第二創業期のフェーズにあり、組織づくりや支援体制の強化も進めています。 AI活用にも積極的に取り組みながら、AI時代に求められる新しいデザインファームのあり方を模索するフェーズです。

サービスサイト

https://noroshi.design/

ご支援事例

https://noroshi.design/works

私たちは、「デザインの力で、クライアントの事業成長に伴走する」ことを大切にしています。 デザインは、単に見た目を整えるためのものではなく、事業課題を解決し、プロダクトの価値を正しく届けるための重要な手段だと考えています。

実際に、スタートアップや新規事業の現場では、限られたリソースの中でスピード感を持ちながら、仮説検証や改善を繰り返していくことが求められます。その中で必要なのは、依頼されたものを作るだけではなく、事業やユーザー理解を踏まえながら、一緒にプロダクト改善へ向き合えるパートナーです。

NOROSHIでも、UI/UXデザインだけでなく、要件整理・UX改善・ブランディングなど、上流工程から関わるプロジェクトが多くあります。 クライアントの事業理解を深めながら、継続的に価値提供を行うことを大切にしてきました。

また、生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化によって、デザインのあり方そのものも大きく変化していると感じています。 だからこそ私たちは、制作スキルだけではなく、事業視点や課題解決視点を持ちながら価値を発揮できるデザイナー組織をつくっていきたいと考えています。

NOROSHIは、正社員・業務委託を含め約20名の少数精鋭チームです。

スタートアップらしいスピード感を持ちながらも、勢いやノリだけで進めるのではなく、「本質的にどう価値を出すか」を冷静に考えながらプロジェクトを進めています。 この落ち着いたスタンスも、NOROSHIらしさの一つです。

私たちが大切にしているのは、自ら課題を見つけ、自ら考え、成果に責任を持つこと。 そして、職種や立場を超えて、お互いの専門性を尊重しながらチームで価値をつくることです。

また、経営陣との距離が近いことも特徴の一つです。 役員自身もプロジェクトに入っているため、現場のリアルな課題感や提案が、意思決定や組織づくりにダイレクトに反映されます。

そのため、新しいチャレンジへのハードルも低く、AI活用にも積極的に取り組んでいます。 社内にはAI企業出身のメンバーも在籍しており、Claude CodeなどのAIツールを活用しながら、AI時代における新しいデザインプロセスや組織づくりにも挑戦しています。

働き方は基本フルリモート。 成果へのコミットを前提に、それぞれがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を相談しながら決めています。

第二創業期だからこそ、実務だけでなく組織づくりにも主体的に関わることができます。

就業場所

東京都港区芝公園1-8-20 ※フルリモート勤務もご相談可能です。

業務内容

スタートアップや新規事業のクライアントを中心に、プロダクトおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。チームに入り込み、事業・ユーザー双方の課題を整理しながら、プロダクトの意思決定や優先順位づけをリードする役割です。

  • 新規プロダクト立ち上げや既存サービス改善における、要求整理・要件定義・仕様策定
  • ビジネスの狙いとユーザーニーズを紐解き、具体的な機能や画面仕様へ落とし込む設計業務
  • エンジニアやUI/UXデザイナーと連携した、開発の優先順位の判断および意思決定のリード
  • クライアントや社内ステークホルダーとの密なコミュニケーション、および合意形成

将来的には複数案件の統括や、社内PdMチームづくり、既存クライアントへのPdM領域の追加提案など、支援領域そのものを広げていく役割や、組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。

【勤務地】東京

【本社所在地】港区芝公園1-8-20 H1O芝公園

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

1社のプロダクトに固定されないので、短期間で扱う事業の型が増える。事業フェーズごとの判断を数多く経験したいPdMに向く。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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