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基盤開発エンジニア

株式会社ネクスタsmartf-nexta.comSaaS・IT未上場

株式会社ネクスタについて

製造業の工場現場に向けて、生産管理・在庫管理・工程管理・原価管理などを扱う業務改善プラットフォーム「SmartF」を開発・提供している。複数のベースパッケージから顧客に合わせてカスタマイズする、セミオーダー式のシステムとして提供している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

生産管理SaaS「スマートF」の開発基盤チームで、汎用機能や共通ロジックの設計と、ガバナンス・性能・セキュリティの設計と維持を担う基盤開発エンジニア。CI/CD構築やインフラ設計まで作業レイヤーが多岐にわたる。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「エンジニア職種は基本的にフルリモートになります」と明記。職種を指定したうえで基本フルリモートと書かれており、出社日の条件は置かれていない。

企業名株式会社ネクスタ(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベルプロ
雇用形態正社員
本社所在地東京都港区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-11(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-08-26 取得

部署について

弊社プロダクトの「スマートF」の継続開発以外の業務を行う組織です。 安定して信頼性の高いサービスを提供できる仕組み作りやプロダクトの重要課題の解決を担当しています。

業務内容

開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。 低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。 開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務になります。 作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。 全て一人でやりきる、ではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています!

キャリアパスについて

リードエンジニアからのスタートになります。 まずは基盤開発エンジニアとしてプロダクトの短期的な課題解決を共有し並走します。 プロダクトのスピード感やビジネス再度への理解・習熟が整ったところで

  • アーキテクチャ
  • インフラ
  • データサイズ(ドメイン)
  • セキュリティ

と、どの方面の専門性を主体的に担っていくのかをチームで相談しながら決めていきます。

現在は、アーキテクチャ1名、インフラ1名、データベース1名の体制です。割と広く知っていて得意なところは詳しい、みたいなスキルセットの人が多いです。 プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です!

もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもご検討いただけます。 エンジニアとしてまたとない成長機会であると感じています。

必須スキル

  • C#での開発経験(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル)
  • 単体テスト開発経験(単体テストコードを書かずに動くものだけ書いてきた、だと文化のキャップが大きいです)
  • RESTでのAPIサーバ開発経験
  • データベースサーバを用いた開発経験

歓迎スキル

  • AWSでのインフラ設計・運用の経験
  • DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験
  • 生産業での設計業務経験
  • 中規模以上のプロダクトでセキュリティ対策をした経験

求める人物像

  • 自ら考え自走できる人
  • ミッションに共感してくれる人
  • 問題解決が得意/好きな人

勤務時間

  • 9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
  • コアタイム:10時~16時

※22時~5時は原則労働不可

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

服装

私服OK

転勤

なし

休日休暇

  • 年間休日:125日

待遇

  • フレックス制(コアタイム10〜16時)
  • リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
  • 時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
  • ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
  • パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
  • アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
  • 書籍購入補助
  • 資格取得補助
  • リモートワーク補助(2万/年)
  • お食事会補助
  • 学び健康支援(3000円/月)
  • ベビーシッター補助制度
  • 部活動制度

試用期間

あり(3か月)

大阪本社

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 (梅田駅御堂筋線から徒歩3分)

東京オフィス

〒 105-0004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室

※エンジニア職種は基本的にフルリモートになります。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

立ち上がったばかりの基盤チームなので、CI/CDからインフラ設計、抽象的な要件の仕様化まで作業レイヤーが広いです。一人でやりきるのではなく専門性を持ち寄る前提だと書かれています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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