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【PM・PL候補】ITエンジニア

MotherComputer株式会社mothercomputer.co.jpSaaS・IT未上場

MotherComputer株式会社について

エンジニア向けのSES事業を展開するIT企業。参画する案件を本人が選べる仕組みや、チーム制での案件参画といった制度を設けている。「日本のエンジニアを世界の花形に」を掲げ、働き方と収入の両立を支える取り組みを進めている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

技術特化型のコンサルファームを目指す会社で、PM・PL候補として開発プロジェクトを担うITエンジニア。年収500万〜1200万円の提示で、2020年創業の成長企業。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「最初からフルリモートもOKです!」と明記。入社直後から在宅を選べることが条件として書かれている。段階を踏んでリモートに移行する形ではなく、開始時点から在宅が可能な運用になっている。2027年に社員数300名と自社サービスのリリースを目標に掲げていると本文に書かれている。

企業名MotherComputer株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収500〜1200万
経験レベル経験者
応募条件IT業界での実務経験1〜2年以上(システム・アプリの設計開発など。年数・ジャンル・使用言語および前職の雇用形態は不問)
雇用形態正社員
掲載日2026-09-18(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-03 取得

―当社のこれまでと、これからについてー 「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、2020年に創業。 給与、福利厚生、サポート体制など全てにおいて業界最高の環境を実現しながら、ここまでスピーディーに拡大してきました!

2024年…前年比214%の成長を達成 2027年…社員数300名×自社サービスのリリース 2030年…“技術特化型のコンサルファーム”として業界内のポジションを確立 を目標に掲げて、一緒に挑戦してくれる仲間を募集中です!

今回募集しているPMやPLについて、要件定義・設計・進捗管理などの上流工程に加え、メンバー育成やチームマネジメントをお任せします。 これまでの開発経験を活かしながら、PL/PMとしてキャリアを広げたい方、組織づくりや若手育成に挑戦したい方に最適な環境です。

―他社とはココが違う!特徴3つ◎―

  • (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現!

高還元型、高収入型の働き方を選択できます。

  • 高還元型:単価が収入に直結、還元率80~100%!
  • 高収入型:高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル!

年収UP実績

  • 30代女性/年収126万円UP!

→Java開発リーダーからPMのキャリアへ挑戦。

  • 30代男性/年収298万円UP!

→NWエンジニアからPMへ。

  • 20代女性/年収218万円UP!

→大手SIerからの転職で、PMOへ挑戦。

キャリアアップを後押しする環境

開発エンジニアからPL/PMへ、またPMOやコンサル領域への挑戦も可能。スキルや志向に合わせて最適な案件に参画できます。

業務詳細

  • 顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計
  • 全体の進捗管理、コスト管理等
  • プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
  • 役員との定例会議に参加
  • (3)年間休日131日以上★有給は【入社日】に付与
  • 有給は1時間単位で取得OK
  • 夏季5日、年末年始5日、バースデー休暇、結婚・出産など特別休暇も!

―その他の魅力!―

長期キャリアを支える【社内役職制度】

メンバー~ディレクターまで役割を明確化。評価制度と連動し、スキルに応じて年収もUP!

★AIスキルを現場で活かす! 週1回、生成AI研修を実施中。有志メンバーで最先端技術に触れられます。 今後はAIを活用した業務自動化や社内DXも加速予定!

★自社開発にも挑戦OK! 初の自社ゲーム『SAR-U(サル知恵アクションパズル)』を開発中! 希望があれば、自社プロダクトにも関われます。

★メリハリ大事!お休みたっぷり! 年間休日131日以上! 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、バースデー休暇1日

スキルアップ補助

Udemy無料受講、資格取得、外部研修の費用、書籍代、が全て無料! 本業に支障をきたさなければ、副業も自由です。

充実の福利厚生♪

マッサージ・ジム・食事・温泉の費用補助、お祝い金(結婚/出産/勤続)も充実!

*経験次第で【初日からフルリモート勤務】 社員9割はリモートワークを実施しております!

*エンドユーザー&元請直案件多数 体制参画で未経験分野にもチャレンジ可能!

開発環境

【言語】Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)、Swift、Kotlin 他 【FW】SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他 【インフラ】AWS、Azure、GCP、サーバ(Windows/Linux/UNIX)、ネットワーク(Cisco/Juniper/YAMAHA/Palo Alto) 他 【パッケージ】SAP、Salesforce 他

必須スキル

IT業界での実務経験を1〜2年以上お持ちの方 ※システム(アプリ)の設計・開発など

◎エンジニアとして何かしらの実務経験がある方(年数・ジャンル・使用言語不問)前職での雇用形態も問いません! ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問/第二新卒歓迎

〈こんな方、大歓迎!〉

  • 本当にエンジニアファーストな環境で働きたい

理想の働き方を叶えたい

  • ITコンサルや要件定義、設計、PMなど上流工程の経験を積みたい

ブランクや休暇期間から復帰したい

※英語、中国語、韓国語など語学力を活かせる案件もあります!

【開発】Java,JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C言語/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin 他 【FW】Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET 他 【パッケージ】SAP、Salesforce、ServiceNow 他

プロジェクト例

  • 官公庁向けWebシステムの開発(Java)
  • スマートフォンアプリの開発(Kotlin)
  • 新規BToCサービスの開発(React/Node.js)
  • こんな方、歓迎します!
  • 年収アップを叶えたい
  • 要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
  • プライベートを大切にしながら働きたい

年収下限保証制度

  • Udemy for Business無料受講

引越手当(上限10万円)

  • 各種お祝い金(結婚、出産)

食事チケット

  • サウナ、温泉、岩盤浴代手当

賞与・昇給

豊富な案件の中から経験や希望に応じて最適なプロジェクトに参画でき、開発・運用からPMOまで幅広い業務を経験することで専門性と対応力が磨かれます。また、高い還元率と透明性のある評価制度により、自身の成果が正しく報われる安心感も得られます。さらに「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンのもと、仲間と共に挑戦を続ける中で、社会に価値を生み出している実感と誇りを持ちながら働ける環境です。

勤務時間

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【勤務地】★リモートワークor全都道府県のクライアント先★ <働く環境も自由度高く!最初からフルリモートもOKです!> ・リモート9割実施 ・地方からのフルリモート多数 ・転居を伴う転勤なし ・UIターン歓迎 ※希望や居住地を考慮し決定します

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

「最初から」と書いてあるのが大事なところです。慣れたらリモート、という条件つきの求人が多いなかで、入社初日から在宅を選べると明示されています。PM・PL候補という位置づけなので、実務1〜2年からでもマネジメント側への道筋がはっきりしています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している621件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万500万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を200万上回ります。

これより年収が高い求人が87件あります

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