NoTrain
MOON-X株式会社グループ のロゴ

Business Architecture(Technology統括部)

MOON-X株式会社グループmoon-x.comEC・小売未上場

MOON-X株式会社グループについて

「ブランドと人の発射台」を掲げる企業です。共創型M&Aによってブランドを取り込むブランド事業と、その知見を活かしたコンサルティング事業を展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

複数のD2Cブランドを運営するグループで、生産性向上を目的としたプロダクト開発やシステム導入を横断的にリードするDXディレクター。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート勤務可」と明記。勤務地欄の冒頭に置かれ、そのあとにグループ会社への出向であることと本社住所が案内されている。変更の範囲は会社の定める範囲とされている。

企業名MOON-X株式会社グループ(企業サイト)
上場区分未上場
業種EC・小売
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収650〜840万
経験レベル経験者
応募条件システムやツール、WEBサービスなど何らかのプロダクトの企画・ディレクションから導入後の改善までの経験、業務改善や仕組み化を主体的にリードした経験、要求・要件定義を主導した経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都港区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-15(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社が提供する複数のD2Cブランド事業において、生産性向上を目的としたプロダクト開発・システム導入などを、責任者としてグループ全体に対し横断的にリードしていただくDX Directorを募集しております。

業務ミッション

まずは当社が運営するD2Cブランド事業のオペレーションを理解し、課題の掘り起こしをおこなっていただきます。

そこから生産性の向上や業務効率の改善に必要な施策を立案し、社内のTechnical Director(事業担当PdM)、エンジニア、外部ベンダー等と協力して、プロダクト開発やシステムの導入をお任せいたします。

また、システム導入後、生産性や業務効率の恒常的な改善に向けて、継続的なアップデートを推進していただきます。

今後、事業規模が大きくなる中で、その時々のフェーズに応じて生産性向上に向けた施策を継続的におこなうのが本ポジションのミッションです。

具体的な仕事内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 複数のD2Cブランド事業のオペレーション課題の掘り起こしや可視化
  • 生産性の向上や業務効率改善に向けた仮説の組み立てや施策立案
  • オペレーション課題の解決や業務効率改善に向け、プロダクト開発やシステムの導入
  • システム導入後の改善・改変
  • 社内のTechnical Director(事業担当PdM)、エンジニア、外部ベンダー等、関係各所との連携

※現在事業拡大中のため、今後フェーズの変化に応じて業務領域や役割が広がる可能性があります。

※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

ポジションの魅力

社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、テクノロジーを活用して事業の成長に貢献できるのが本ポジションの魅力です。

また、スタートアップならではの事業や組織のスピード感ある成長をダイナミックかつダイレクトに感じることができるのも醍醐味です。

入社後のキャリアパス

まずは当社の自社ブランド運営事業において、DX Directorとして生産性の改善に携わっていただきます。 その後ご希望を踏まえて、 ①現在のポジションのままDX Directorとしてチーム全体を統括していただく ②当社が提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用して事業成長をリードするポジションへの転身 など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しております。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談が可能です。

必須スキル

下記すべてのご経験がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • システム/ツール/WEBサービスなど何らかのプロダクトの企画・ディレクション〜導入後の改善経験
  • 業務改善・仕組み化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験
  • 要求・要件定義を主導した経験

歓迎スキル

下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 業務分析をし業務プロセスの可視化・課題点の抽出をおこなった経験
  • EC領域において、IT分野の全体または一部に関わった経験
  • プロダクトマネジメントの経験

〈求める人物像〉

  • 論理的思考に基づいて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方
  • 柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
  • 向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方

求める人物像

  • バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方
  • 自分や所属する部門に対して常に課題意識を持ち、社内外の関係者と連携しながら協力して仕事を進めてきた方
  • 新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉えることができる方

勤務条件

働き方については、カンパニーにより柔軟に設定されています。 各カンパニーの働き方については下記をご参照ください。 リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入していますが、原則は出社ベースとなります。

始業時間・終業時間(原則)※休憩60分

  • MOON-X Japan株式会社各統括部所属の場合:フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • ケラッタカンパニー:8:00/8:30/9:00から選択~17:00/17:30/18:00から選択
  • 太陽カンパニー:10:00~19:00
  • 猫壱カンパニー:8:30~17:30
  • LEVANTEカンパニー:9:00~18:00
  • バランローズカンパニー:9:00~18:00
  • Vieonカンパニー:9:30~18:30

休日

  • 完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日)
  • 年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(年 3 日)
  • 慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能)

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤費支給(上限5万円)
  • オンラインカウンセリングサービス
  • 年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
  • 慶弔見舞金

試用期間

入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。

勤務地

フルリモート勤務可

※グループ会社である、MOON-X Japan株式会社への出向となります 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

まずD2Cブランド事業のオペレーションを理解し、課題を掘り起こすところから始まります。事業の規模が変わるたびに打ち手を作り直す前提なので、一度きりの導入で終わらない面白さがあります。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

プロダクトで年収を公開している127件の分布

プロダクト全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
300万1,800万650万840万

この求人の想定年収のMAXは、プロダクトの中央値を160万下回ります。

これより年収が高い求人が87件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じプロダクトの求人

掲載中
165件
直近7日の新着
35件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事