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三井金属株式会社mitsui-kinzoku.comその他上場NEW
非鉄金属の製錬と機能材料の製造を手がける素材メーカー。銅箔や機能性粉体、排ガス浄化触媒、電池材料、セラミックスなどの機能材料と、亜鉛や鉛、銅・貴金属の製錬やリサイクルを担う金属事業を展開し、エレクトロニクスや自動車、エネルギー分野に供給する。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
三井金属グループ全体のシステムを整理し、アプリケーションアーキテクチャの構築や標準化方針の策定、システム導入時の審査と提言を担うIT統制の仕事。
本文に「原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい」と明記。勤務地欄の在宅勤務の頻度も「原則在宅勤務」で、出社は社員同士の交流を目的とする場合とされる。将来的な国内転勤の可能性あり。仕事はグループ全社のシステムの役割整理と導入申請への対応。
HRMOS／2026-10-14 取得
332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション
正社員
年収
月額賃金 624,000円～
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 地図で確認
東京都品川区（本社）
有
原則在宅勤務
無
将来的には国内転勤の可能性あり
9時00分～18時00分 （休憩：60分/日）
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋）
https://www.mitsui-kinzoku.com/
その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください
三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001
神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002
彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003
332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション | 三井金属グループ 三井金属グループ 三井金属グループ 採用情報 三井金属グループ の求人一覧 332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション 332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション 332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション 正社員 三井金属グループ の求人一覧
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企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。 現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。 グループ全体のIT環境を、全社最適化の観点から高度化するために、アーキテクチャの構築を進めています。まずはアプリケーションアーキテクチャを中心に、グループ各社のシステム資産・機能・役割を整理し、システムの標準化・共通化・適正配置に向けた評価基準やガバナンスの仕組みを構築していきます。将来的にはデータ、インテグレーション、プラットフォーム、セキュリティ等のアーキテクチャ領域へ活動の拡大を目指します。
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
将来像を考えることができる キャリアステップイメージ マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける 求める経験/知識
高卒以上
以下2点がすべて満たすこと
求める人物像
職種 / 募集ポジション 332 ICT統括部 全社IT統制、ITガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション 雇用形態 正社員 給与 年収
勤務地 141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 地図で確認
将来的には国内転勤の可能性あり 勤務時間 9時00分～18時00分 （休憩：60分/日） 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考フロー 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回） 職種/勤務地変更の範囲 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 企業HP URL https://www.mitsui-kinzoku.com/ 会社情報 会社名 三井金属グループ 雇用形態詳細 その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください
彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 応募する 応募する 勤務地の所在地 141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
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NoTrain編集部2026-10-15 に読んで書きました
バックオフィスで年収を公開している92件の分布
バックオフィス全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を600万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています（単位：万円）。
ICT統括部 AIガバナンス企画・推進 ※フルリモート、残業少、フレックス
三井金属株式会社その他上場
1100〜1300万
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