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松尾研×京大発の急成長AIスタートアップを支える、採用担当大募集!

株式会社エムニemuniinc.jpAI・データ未上場

株式会社エムニについて

日本の製造業に特化したAI開発を手がける、京都大学・松尾研究室出身者が中心の会社です。オーダーメイドのAI開発に加えて、熟練者の暗黙知をAIとの対話から引き出して技能伝承につなげるプロダクトや、大量の特許文書を分析・可視化する生成AIのサービスを提供しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

製造業向け生成AI開発を行うスタートアップで、エージェント運用やスカウト、候補者対応、ATS運用など採用業務を担う採用・人事担当の仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「事業急成長により、フルリモートで働ける採用/人事ポジションの中途正社員を募集いたします」と明記。働く環境の欄にも業務はフルリモート・フルフレックスとあり、東京・京都のオフィスは出社も可能という扱い。仕事はスカウト、日程調整、ATS入力、採用戦略の立案補助など。

企業名株式会社エムニ(企業サイト)
上場区分未上場
業種AI・データ
職種
カテゴリ
バックオフィス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件基本的なPCスキル、フルリモートで業務が可能な環境、チームで協力して業務を進められること
雇用形態正社員
掲載日2026-10-14(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-10-13 取得

募集内容■

事業急成長により、フルリモートで働ける採用/人事ポジションの中途正社員を募集いたします。

業務内容■

  • 求職者を募集するためのエージェント運用
  • スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
  • 候補者とのメッセージ対応(日程調整などのコミュニケーション)
  • ATS運用、入力
  • ピープルマネジメント
  • 採用戦略の企画、立案のサポート業務
  • その他採用関連の業務

求める経験とスキル■

  • 基本的なPCスキル
  • フルリモートで業務が可能な環境をお持ちの方
  • チームで協力しながら業務を進めることができる方
  • 人とコミュニケーションをとることが好きな方

歓迎条件■

  • 採用/人事の実務経験
  • RPO(採用代行)業務のご経験
  • 採用領域におけるマネジメント、またはリーダー経験

お任せする業務に関しては、経験やスキルに合わせて柔軟にご相談可能です。

将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめです!

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

私たちは、京都大学発及び松尾研究所発のスタートアップ企業として、主に製造業のクライアントに向け、生成AIを用いたシステム開発及び、自社プロダクトとしてバーティカルSaaSの提供を行っています。

2023年に実施された、大手企業を対象とした野村総合研究所のIT活用実態調査によると、生成AIの検討率は81%と高い数字を示したものの、その導入率はわずか24%しかありません。つまり、日本企業の多くが、「生成AIに興味はあるものの導入までは至っていない」というのが現状です。

我々は数多くの企業に対しワークショップや生成AI導入支援を行ってきた中で、導入までのハードルとして、「具体的な活用方法とその効果が分からない」「活用する上でのノウハウ不足」「リスクの把握ができない」「そもそもどうやって活用できるのかが分からない」といった声が多く聞かれたことも事実です。

そこで我々は、以下の事業を通して企業の抱える課題の抽出や、課題解決に向けたAIソリューションの提供を行っています。ただ開発するにとどまらず、スタッフへのサポートや現場で実際に動いているかの検証を通して、現場に確かな価値を届けることを大切にしています。

◼️事業内容◼️

  • オーダーメイドAI開発

ハッカソンをはじめとしたイベントで多数の入賞経験を持つエンジニアや、東京大学/京都大学の大学院でAI技術を研究したメンバーが、クライアントの課題に応じたAIシステムを開発。 特に製造業における生成AIの学習・RAG構築・時系列処理・画像認識・最適化を得意としています。

  • バーティカルSaaS提供

「AIインタビュアー」「AI特許ロケット」の二つのSaaS提供を行なっております。詳細はポートフォリをご覧ください。

  • チャットボットアプリの開発および提供

安全に使えるAIチャットボットを自社開発しています。 クライアントの社内環境や業務内容に合わせた機能を実装し、業務効率化に貢献します。

また、上記に加えて生成AIに関するワークショップも開催。生成AIの周知活動にも注力しています。

◼️今後の展望◼️ エムニは、「製造業におけるAI活用のハブになる」を事業目標に掲げ、テクノロジーと製造現場の知見を掛け合わせたソリューションで、製造業の本質的な課題解決に貢献してまいります。 より多くの企業に利用しやすいサービスを提供し、AI開発を通して日本を元気にすることが、我々の信念です。

◼️Mission◼️ 「日本を盛り上げる」 製造業は、日本が世界に誇る最大の強みです。 この領域を最先端のAIで引き上げることができれば、日本全体を再び活気づけられると、私たちは考えています。 私たちは日本の製造業に特化したAI開発で、日本を盛り上げることに本気で挑みます。

◼️Vision◼️ 「製造業におけるAI活用のハブになる」 製造業の各企業には、それぞれ固有の技術や知見が蓄積されています。 エムニは、その土台となる共通の技術基盤を担い、 あらゆる企業のAI活用を下支えする存在でありたいと考えています。 個々の企業の力を、私たちのAI技術でつなぎ、引き出す。 それが「製造業におけるAI活用のハブ」の姿です。

◼️Value◼️ 私たちが大切にしている4つの価値観です。 1.バージョンアップ 自ら学び、変わり続け、変化を起こす側であり続ける 2.圧倒的プロフェッショナル 本質的な課題を見極め、期待を超える成果を出す 3.相手を慮る 相手の立場を想像し、信頼を積み上げながら成果に向かう 4.変革の当事者であれ 会社・チームの成果を自分ごと化し、変革を起こす

◼️共に働くメンバーたち◼️ 現在160名ほどのメンバーが在籍しています。 20名ほどのフルタイムメンバーと、社会人副業・インターン含め全国各地より優秀なメンバーが在籍。CEOの下野は松尾研究所で化学プラントにおけるAIの社会実装に従事し、2023年後藤らとともにエムニを創業。創業二期目で100名を超え事業を急成長に導き、「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」に選出。 COOの後藤は同研究所で生成AIモデルの開発プロジェクトで技術的な面をリードし、フルスタックエンジニアとして開発責任を担う。2025年 京都大学情報学同窓会理事に就任。 また下野・後藤をはじめ、多くのメンバーがITメガベンチャーでのプロジェクトを推進した経験を持ち、数々のコンペ等での受賞経験を保有。

◼️働く環境◼️ 業務はフルリモート・フルフレックスで行っています。 就業中はSlackのハドルミーティングに常時接続し、他のメンバーとオンラインで議論しながら業務を進めています。リモート環境下でもコミュニケーションが活発で、フラットで明るい雰囲気の職場です。 また、本社のある東京、京都にそれぞれオフィスがあるため、出社勤務も可能。オフラインでの交流の機会も大切にしています。

◼️開発環境◼️ 「AI駆動経営」を指針として、AIネイティブな開発環境を実現。

  • 言語:Python、TypeScript
  • フレームワーク:React、Next.js、PyTorch、Streamlit、FastAPI
  • クラウド:Azure、AWS、Google Cloud
  • データベース:MySQL、PostgreSQL
  • コード管理:GitHub
  • コミュニケーションツール:Slack、Notion
  • その他:cursor、ChatGPT、Figma、GitHub copilot等
  • AI駆動開発を推進する「AI駆動ワーキング制度」を導入

【勤務地】東京

【本社所在地】〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11-5 石田ビル東神田3F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

採用の実務を在宅で進めたい方に向きます。必須は基本的なPCスキルとフルリモートで働ける環境で、採用や人事の実務経験は歓迎条件です。スカウトや候補者とのやり取りが中心なので、人と話すのが好きで、将来は人事や組織コンサルに進みたい方に合います。

NoTrain編集部2026-10-14 に読んで書きました

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中央値 660万
150万1,350万550万870万

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