NEW第二創業期メンバー募集！人材サービスの営業
ｌｅａｄｐｏｓｔ株式会社leadpost.co.jpHR・人材未上場NEW
ｌｅａｄｐｏｓｔ株式会社について
採用ブランディングと営業代行を手がける。エンジニアの常駐開発・リモート開発やシステムインテグレーションも行う。人材派遣と有料職業紹介、個人・企業向けのコンサルティング、研修・セミナーの企画運営も担う。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
ITエンジニアに特化した人材サービスで、エンジニアを求める企業の新規開拓と深耕、求人票作成から人材マッチング、コーチングまでを担う営業職。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモート（完全在宅）」と明記。勤務地欄にも「基本的にリモートワークとなります」とあり、フルフレックス制。週初めの行動計画と週末の振り返りMTG以外は、働き方や場所、時間は自由裁量。仕事は企業開拓、契約交渉、登録人材の獲得、エンジニアや求職者とのコーチングセッション。
| 企業名 | ｌｅａｄｐｏｓｔ株式会社（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | セールス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 480〜720万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | IT業界または人材業界での営業経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-10-19（本日） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
IT業界か人材業界で2年以上営業をしてきて、企業側と人材側の両方に関わりたい方に向いています。細かい管理がなく自分で計画を立てて動く働き方なので、自走できる方に合います。コーチング資格の取得も目指す前提のため、キャリア支援の専門性を高めたい方にも合う求人です。
NoTrain編集部2026-10-19 に読んで書きました
同じ職種の年収と比べる
セールスで年収を公開している266件の分布
セールス全体この求人の想定年収中央値
中央値 750万
200万1,450万480万720万
この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を30万下回ります。
これより年収が高い求人が134件ありますNoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています（単位：万円）。