医療の最前線をアップデート！サービスを爆速で成長させるエンジニア大募集

自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。

• 既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守
• 新規サービス開発、試験研究・開発

入社後はエンジニアリング本部に配属されます。 サービス担当制を採用しており、研修後はご入社時の状況に応じて、進捗中のプロジェクトに参画されます。

エンジニア職については日本国内在住であればフルリモート勤務が可能です！ 福岡本社をはじめ、東京・大阪・名古屋にも拠点があるので、出社したい場合は、お近くのオフィスへの通勤も可能です！

①[新設]社内システムチーム サーバーレスや生成AIを活用した自動化など、モダンな技術スタックを駆使して社内業務の効率化を目指していただきます。社内業務を支える仕組みを自らの手で作り上げるやりがいを感じられるプロジェクトです！

②かかりつけ医を促進する新たなWebサービスKakariteのPMF開発 Vue.js+Railsで構成されたモダンなSPAのWeb開発メンバーを募集します。 現在PMF開発の段階にきており市場そのものを作り出す面白さがあります！

配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。「仕様書通りのコードを書く」だけではなく、サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。

「つくって終わり」ではなく、その後実際の顧客の声を元に継続的に捉えながら改善を重ねてながら、サービスをグロースさせていくことができます。

エンジニアリング本部は現在14名。少人数精鋭だからこそ、バックエンド（Rails/Node.js）からフロント（Vue.js/Tailwind CSS）、さらにはAWSのインフラ構築まで、「やりたい」と手を挙げれば領域を限定せず挑戦できる環境です。

各プロダクトへのAI展開を進めており、開発環境でAIエージェントを利用いただくこともできます。 エンジニアが本来向き合うべき「本質的な課題解決」に集中できる環境を自分たちで構築しています。

• Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発
• Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発
• AWSインフラ（ECS Fargate、App Runner、DynamoDB、Aurora serverless v2、Lambda、CodePileline等）を使ったアーキテクチャ設計・構築

• Web開発の実務経験4年以上（言語不問）

• 自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい、または経験がある方
• フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックに領域を広げたい方

• 開発の実装だけでなく、サービスの背景を理解しながら仕事をしていきたい方
• フロントエンドやサーバサイドなどいずれかの領域で実務に携わり、次の成長ステップを探している方
• 設計や要件定義など、上流工程にも少しずつチャレンジしていきたい方

• 先輩のサポートのもと、開発環境の構築や既存コードのキャッチアップからスタート。
• 必要に応じてEラーニング等での言語習得をしていただきます。
• 医療業界やサービスの基礎知識についても学びます。社内にたくさんの研修動画がございます。
• 既存サービスの軽微な修正や機能改善を通じて、リリースフローをマスターしていただきます。

• 現在CTO含め14名のエンジニアが在籍しています
• フルスタックチームとインフラチームで構成されています。
• フルスタックチームは事業制でいずれかのサービスをメンバーと一緒に担当します。
• インフラチームは職能制で全サービス横断的に関わっていきます。
• アジャイル開発です。

https://note.com/layered_recruit/m/m30d859d7b687

https://layered.inc/corporate/

私たちは、医療機関と患者の接点となる領域において、予約システム、WEB問診、IVR（電話自動応答）、患者管理システムなどの医療DXサービスを総合的に提供している企業です。 現在、全国5,000施設以上の医療機関に導入され、月間数百万人の生活者にご利用いただいています。

私たちのミッションは、医療者と生活者の接点である「医療インターフェイスの研究と実装」です。両者の間に立ち、コミュニケーションをより滑らかで最適なものへと変革していくため、日々プロダクトやソリューションの開発・提供に挑んでいます。

1｜医療機関向けクラウドサービスの開発・運用 問診・予約・電話応答・患者管理など、日々の実務に直結する業務をデジタル化し、医療機関の負担軽減と運用改善を支援します。

• WEB問診「Symview」
• 予約システム「Wakumy」
• 電話自動応答システム「Iver」
• 患者管理システム「Kakarite」

2｜医療コンテンツの制作（動画・デジタルサイネージ等） 専門知識が必要な医療情報を、患者にとって“わかりやすい形”にデザインし、伝えるソリューションを提供します。

• クリニック向け動画サービス「Medicastar」

3｜医療機関の業務改善・運用サポート レイヤードはプロダクト・ソリューションをつくって終わりにはしません。医療現場でしっかりと活用してもらえるようになるまで責任をもって伴走します。 医療現場をよく理解し、現場で活用できるプロダクト・ソリューションをつくり、現場に定着するまで責任をもつ。そのプロセスを経て、ようやく私たちが大切にしている「カスタマーサクセス」が実現します。

医療福祉は国家予算の3分の1、約36兆円を投じる巨大産業です。 しかし世界一の長寿国でありながら、現場は医師不足と赤字経営に喘いでいます。 この歪みの正体は、教育や行政以上に立ち遅れた「非効率」と、置き去りにされた「患者への情報共有」です。

私たちは、医療DXにより日本の医療現場に新たな価値を創造することを使命としています。 日本の医療におけるデジタル化は、諸外国と比較しても遅れをとっており、医療DXの推進は急務です。 医療従事者の負担を軽減しながら患者の利便性を向上させ、持続可能な医療提供体制を確立することが求められます。

170名規模の組織ながら、開発・制作から営業、サポートまですべて自社で完結させる体制。 一人ひとりが異なる役割（ミッション）を担い、得意分野で助け合う文化が根付いています。

医療業界の経験者はもちろん、異業種出身の「医療未経験者」も多数活躍中。 女性比率も高く、中途入社がメインです。 年齢層は 20代〜50代まで幅広く在籍しています。

体育会系とは無縁の、フラットで風通しの良い環境です。 自由人が多く、互いの個性を尊重しながら、それぞれがプロとして自走しています。

• ワークライフバランス：仕事よりプライベート

私たちは「仕事よりもプライベート重視」を基本方針としています。

• 年間休日120日以上／土日祝休
• 転勤無
• リモート勤務可 ※規定あり
• 時差出勤制度あり
• 副業OK
• 私服勤務OK

残業少なめ： 効率的な働き方を推奨。平均残業時間は20時間以下！ 柔軟な休暇： 有給や振替休日も取得しやすい環境が整っています！

会社が認めた場所

（雇入れ直後） 自社Webシステムやアプリケーションの設計・開発業務。要件定義から設計、開発、テスト、運用までの工程を担当。 （変更の範囲） ITシステムに関する開発・保守・運用・技術支援等、当社が指定するすべての業務。

【勤務地】福岡

【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5F