全国どこからでも働ける！人材事業のインサイドセールスメンバー募集！

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスの成長を支えるインサイドセールスを募集します！

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークの普及による「場所に縛られない働き方」の実現と、ボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」や転職支援サービス「リラシク」のさらなる成長に注力しています。

そこで今回、事業成長の基盤となる顧客開拓を担うインサイドセールス（IS）の新たな仲間を募集します。

インサイドセールスは、企業様とLASSICをつなぐ“最初の接点”となる重要なポジションです。 新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客への継続的なフォローやナーチャリングを通じて、企業様が抱える採用課題や人材不足の解決を支えていただきます。

当社はまさに組織拡大フェーズの真っ只中。 決められた業務をこなすだけではなく、営業戦略の改善や業務フローの構築、チームづくりにも主体的に関わることができます。

当ポジションは単なる営業担当ではなく、将来的にはチームを牽引するリーダーやマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。 経験年数や年齢は問いません。

「裁量を持って働きたい」 「事業成長や組織づくりに深く関わりたい」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

〈募集職種〉 インサイドセールス

〈業務内容〉 採⽤やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業⼿法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や⼈材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。

• アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等）
• サービス説明およびニーズヒアリング
• 各種ナレッジの蓄積・活⽤に向けた仕組みの設計と運⽤
• データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活⽤等

〈求める人物像〉

• 人材サービス業での3年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど）

• 歓迎
• ボーダレスな働き方を提唱していく当社の理念に共感頂ける方
• ビジネスを通じた社会課題解決・地方創生に興味のある方

〈この仕事の魅力〉

• 上場企業の成長フェーズの中核メンバーとして、事業拡大を最前線で支えられる
• 営業活動だけでなく、仕組みづくりや組織づくりにも関わり、将来的にはマネジメントへ挑戦できる

お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたします。

• ■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■

現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。 このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。

当社LASSIC（ラシック）では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。

LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。 上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの企業様・求職者様に信頼されるサービス提供を目指しています。

〈事業内容について〉

https://relasic.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。

https://remogu.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けのプロジェクト（案件）紹介サービスです。

ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。

株式会社LASSIC（ラシック）は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。

私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。 地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。

リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。

選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。

当社のRemogu（リモグ）事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

原則フルリモート　または東京本社または鳥取本社のいずれか 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

転勤当面なし 転勤は基本的にほとんど発生しません すべての業務への転換可能性あり

• 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールス募集■

企業様が抱える人材課題を、当社サービスを通じて解決することが私たちのミッションです。 インサイドセールスチームは、企業様とLASSICの“最初の接点”となる存在です。 様々な営業活動を通じた新規顧客の開拓に加え、既存顧客への継続的なフォローやナーチャリングも担います。 これから本格的にチームをつくっていくタイミングだからこそ、制度づくりや組織運営にも自然と関わっていけます。 裁量が大きい環境を求めている方！将来的にマネジメントにも挑戦していきたい方！ぜひご一読ください！

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「Remogu(リモグ)」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。

採⽤やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業⼿法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や⼈材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。

• アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等）
• サービス説明およびニーズヒアリング
• 各種ナレッジの蓄積・活⽤に向けた仕組みの設計と運⽤
• データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活⽤

１.多様なワークスタイル： 人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。

2. 上場企業ならではの成長機会： 上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。 一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織

【本社所在地】鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 （旧鳥取高等農業学校跡地）