DX/AIを提案から動かすエンジニア募集｜上場×大手取引・案件拡大中

DX/AXプロジェクトにおける上流エンジニア募集！

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 事業・組織ともに拡大フェーズにあり、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシング（SI事業）を手掛けています。

上場により、ガバナンス・品質・顧客信頼性がより一層強化され、大手企業等との直接取引・上流案件がさらに拡大見込みです。 本ポジションでは、顧客のDX・AX推進に於けるプロジェクトの上流工程（業務改善提案やシステム提案）やプロジェクトのリード役を担い、新規顧客の拡大や更なる顧客との関係性向上を行い、弊社の更なる事業拡大に貢献を頂きたいと考えています。

弊社の顧客先は、大手事業会社を中心としたリモートでの開発業務に親和性が高い業界が多いです。全国にいる弊社プロパーエンジニアと、プロフェッショナルな技術や幅広い経験を保有するパートナーと、顧客の業務改善やサービス改善をご支援しています。

直近のプロジェクトでは、AIを利活用した業務・サービスの改善が多く、AIツール等を深く理解した上で、顧客課題に合わせた施策提案を行っています。

当社はまさに組織拡大フェーズの真っ只中。 決められた業務を遂行するだけではなく、組織づくりやプロジェクト運営の改善、新たなサービス価値の創出にも主体的に関わることができます。

当ポジションは単なるエンジニアではなく、将来的にはプロジェクト責任者や組織マネージャーとして活躍いただくことも期待しています。 経験を活かしながら、より大きな裁量を持って事業成長に関わりたい方を歓迎します。

「プロジェクト毎のレベル向上をスピード感もって対応したい」 「組織改善やチーム設計にも影響を与えたい」 「全国の優秀なエンジニアと協働しながら成長したい」 「将来的に組織づくりやマネジメントにも携わりたい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

〈募集職種〉 DX/AXプロジェクトにおける上流エンジニア ※全国フルリモート勤務可

〈業務内容〉 顧客企業のDX・AX推進における課題解決を目的として、上流工程からプロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。

• 弊社営業部門と連携を図り、顧客の課題に合わせたDX/AXやITに関連する提案活動（プリセールス）
• 顧客折衝、組織（プロジェクトチーム）組成、プロジェクト管理・メンバー管理等のマネジメント
• 要件定義から設計、開発等、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、品質の高い成果を顧客にご提供

〈プロジェクト事例〉 大手デジタル機器会社様、大手不動産会社様、大手製薬会社様、大手人材ビジネス企業様 大手通信機器ベンダー様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

〈求める人物像〉

• 開発経験4年以上
• 顧客折衝/提案活動、要件定義等の上流経験者が対象。

• 歓迎
• プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
• プリセールス経験
• AIツールや生成AIに関する知見
• リモート環境でのプロジェクト推進経験
• ボーダレスワークという当社理念に共感いただける方
• 技術を通じた地方創生や社会課題解決に興味のある方

〈この仕事の魅力〉

• 上場企業としての安定性 × ベンチャー的な裁量

プロジェクト毎のレベル向上をスピード感もって対応できる環境がある

• 全国フルリモート × 全国の優秀人材と協働

場所に縛られず、全国のメンバーとチーム構成し、顧客に貢献する仕組みがある

• 組織づくりにも関与可能

上場直後の今だからこそ、組織改善やチーム設計にも影響を与えられる

• 現場責任者として一定の裁量権をお渡しする

最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せする

ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたしますので、少しお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

お人柄をできるだけ理解したいため、プロフィールはできるだけ詳細にご記入いただけますと幸いです。

• ■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■

現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。 このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。

当社LASSIC（ラシック）では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。

LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。 上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの企業様・求職者様に信頼されるサービス提供を目指しています。

〈事業内容について〉

https://relasic.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心とした

プロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。

https://remogu.jp/

• リモートワークに専門特化した人材サービスです。
• 「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けの

プロジェクト（案件）紹介サービスです。

ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。

株式会社LASSIC（ラシック）は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。

私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。

地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。

リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

• 上場直後フェーズで、事業と組織の“進化”をリードする

2026年5月に上場したLASSICは、いままさに第二創業期とも言える拡大フェーズにあります。 大手エンタープライズ企業との直接取引がさらに加速する中で、単なる実行者ではなく、 「どの顧客に、どんな価値を届けるべきか」から関われるポジションです。 上場企業としての基盤を持ちながらも、事業や組織の意思決定に近い位置で関与できる。 このフェーズだからこそ得られる、事業インパクトの大きさが魅力です。

• 上流×顧客直接で、“市場価値の高いエンジニア/PM”へ

LASSICのプロジェクトは、大手企業との直接取引が中心。 要件を受け取るのではなく、顧客課題の整理・業務改善・DX/AXの構想段階から関わります。

• 業務改善提案
• システム企画／要件定義
• AI活用を含むDX推進

技術力だけでなく、「ビジネスを動かす力」を磨ける環境です。 将来的にはPM／コンサル／プリセールスといったキャリアへの拡張も可能です。

場所に縛られず、全国のプロフェッショナルとチームを組成。 大手企業のDX/AXプロジェクトに一丸となって向き合います。

• 全国の自社エンジニア
• 高度スキルを持つ外部パートナー

多様なメンバーと協働しながら、プロジェクトを推進していく経験は、 従来の開発組織では得られない価値があります。

直近の案件では、AIを活用した業務改善・サービス改善が急増しています。 単なるツール導入ではなく、 「どの業務に適用すべきか」「どう価値に変えるか」を考えるフェーズから参画。 AI時代に求められる実践的なスキルを、リアルなプロジェクトで磨くことができます。

• 現場責任者としての裁量と“組織づくり”への関与

本ポジションでは、プロジェクト推進だけでなく チーム設計やメンバー構成にも主体的に関与いただきます。

• 最適なチーム編成の検討
• メンバーアサイン／育成
• 必要に応じた採用関与

単なるマネジメントではなく、「成果の出る組織」を自ら創る経験ができます。

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F　/東京本社　※リモート勤務可能

※全国リモート勤務可能 【DX/AXプロジェクトに於ける上流エンジニアとして、顧客への業務改善の提案やシステム提案を行い、プロジェクトをリードする役割】 2026年5月に上場をした当社は、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシング（SI事業）を手掛けています。 上場により、ガバナンス・品質・顧客信頼性がより一層強化され、大手企業等との直接取引・上流案件がさらに拡大見込みです。 本ポジションでは、顧客のDX・AX推進に於けるプロジェクトの上流工程（業務改善提案やシステム提案）やプロジェクトのリード役を担い、 新規顧客の拡大や更なる顧客との関係性向上を行い、弊社の更なる事業拡大に貢献を頂きたいと考えています。

• 顧客のDX/AXプロジェクトにリモート分散型チームで貢献
• 弊社の顧客先は、大手事業会社を中心としたリモートでの開発業務に親和性が高い業界が多いです。全国にいる弊社プロパーエンジニアと、プロフェッショナルな技術や幅広い経験を保有するパートナーと、顧客の業務改善やサービス改善をご支援しています。

• 直近のプロジェクトでは、AIを利活用した業務・サービスの改善が多く、AIツール等を深く理解した上で、顧客課題に合わせた施策提案を行っています。

• 弊社営業部門と連携を図り、顧客の課題に合わせたDX/AXやITに関連する提案活動（プリセールス）
• 顧客折衝、組織（プロジェクトチーム）組成、プロジェクト管理・メンバー管理等のマネジメント
• 要件定義から設計、開発等、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、品質の高い成果を顧客にご提供

大手デジタル機器会社様、大手不動産会社様、大手製薬会社様、大手人材ビジネス企業様 大手通信機器ベンダー様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

• 上場企業としての安定性 × ベンチャー的な裁量

プロジェクト毎のレベル向上をスピード感もって対応できる環境がある

• 全国フルリモート × 全国の優秀人材と協働

場所に縛られず、全国のメンバーとチーム構成し、顧客に貢献する仕組みがある

【本社所在地】鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 （旧鳥取高等農業学校跡地）